Pregled oglasa
| Traženo zanimanje | Komercijalista |
|---|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
| Završena škola / fakultet | |
| Položen stručni ispit | |
| Posebna znanja i vještine | VŠS ili SSS ukoliko kandidat ima iskustva u struci Minimalno 5 godine iskustva u komercijali u prehrambenom programu (prednost konditorski sektor) ali od 2008. godine unaprijed. (dokaz u radnoj knjižici) Posjedovanje važeće vozačke dozvole B kategorije Poznavanje rada na računalu |
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika | 3 |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | |
| Mjesto rada (općina) | TP DRINOVCI d.o.o. Lokacija:područje Zenice i okolice – Kakanj, Žepče, Maglaj, Zavidovići, Travnik, Vitez, Busovača, Bugojno, područje Sarajevskog kantona i okolice - Ilijaš, Breza, Visoko, Kiseljak, područje Čapljine, Stolac, Neum, Livno, Prozor, Rama |
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | Potrebne osobne karakteristike; Naglašena motiviranost, komunikativnost, snalažljivost i sposobnost rada u timu Naglašena želja za napredovanjem, stalnim usavršavanjem te osobnim i profesionalnim razvojem. |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Očekujemo Vaš životopis (obavezno priložiti: diplomu o završenoj školskoj spremi, mišljenje prethodnog poslodavca, slika i potvrdu o nekažnjavanju ne stariju od 1 mjesec - dostavlja se po zasnivanju radnog odnosa) koje nam možete poslati na slijedeću adresu; T.P. DRINOVCI d.o.o. Krštelica bb 88340 Grude Ili putem opcije \"PRIJAVI SE NA OGLAS\" na stranici posao.ba Ili na fax broj: 039 661 280 |
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2016-04-22 |
| Oglas do | 2016-05-05 |