Pregled oglasa

Traženo zanimanjeRadnik na održavanju i ložač
Tražena školska spremaSrednje stručno obrazovanje (SSS)
Završena škola / fakultet
Položen stručni ispit
Posebna znanja i vještine
Potrebno znanje stranog jezika
Traži se osobaNije uneseno
SpolNebitno
Trazeno radno iskustvoSa iskustvom
Broj traženih zaposlenika2 izvršioca
Na koje vrijeme se zasniva radni odnosNeodređeno
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati
Mjesto rada (općina)JU „Kulturno-sportski centar“ Zavidovići
Radno vrijemeNije naznačeno
Posebne psiho - fizičke sposobnosti
Godine starosti
Očekivana plata1.000,00 KM
Radni odnos se zasniva na:Nije naznačeno
Rok za stupanje na rad
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenikaDirektor Javne ustanove „Kulturno-sportski centar“ Zavidovići na osnovu člana 20a. Zakona o radu („Službene novine F BiH“ broj: 26/16, 89/18), člana 4. i člana 7. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine ZE-DO kantona“ broj:2/24), i Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj 123 / 25 od od 4.4.2025.godine raspisuje: JAVNI OGLAS za prijem u radni odnos I Javna ustanova „Kulturno-sportski centar“ Zavidovići prima u radni odnos radnika na radno mjesto „Radnik na održavanju i ložač“ – 2 izvršioca. Osnovna plata za radno mjesto „Radnik na održavanju i ložač“ u JU „Kulturno-sportski centar“ Zavidovići iznosi 1.000,00 KM. II Kandidati treba da ispunjavaju sljedeće opće uslove: da su državljani Bosne i Hercegovine, da su stariji od 18 godina i da imaju zdravstvenu sposobnost za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto „Radnik na održavanju i ložač“. Posebni uslovi koje kandidati moraju da ispunjavaju za radno mjesto „Radnik na održavanju i ložač“: a) Završena srednja škola b) 1 (jedna) godina radnog iskustva. III Postupak izbora kandidata vršit će se na osnovu razmatranja dostavljene dokumentacije i održanog intervjua sa svakim od kandidata koji je dostavio urednu, potpunu i blagovremenu prijavu. Kriterij za bodovanje kandidata će biti održani intervju. Intervju će sadržavati i pitanja iz oblasti poznavanja poslova predviđenih radnim mjestom na koje se odnosi prijava kandidata. Svaki kandidat mora ostvariti najmanje 10 bodova od mogućih 15 bodova na održanom intervjuu da bi se našao na Listi uspješnih kandidata. Ukupan broj bodova koji se može ostvariti po osnovu intervjua, kandidatima će biti saopšten prilikom pristupanja na intervju. IV Kratak opis poslova za radno mjesto RADNIK NA ODRŽAVANJU I LOŽAČ - Brine o bezbjednosti imovine koja mu je povjerena - Obavlja poslove ložača u kotlovnici - Održava kotlovnicu i radi druge prateće poslove vezane za funkcionisanje grijanja u objektima - Vodi brigu o uređenju i održavanju zelenih površina oko zgrade KSC - Vodi brigu o održavanju čistoće i higijene u Gradskoj sportskoj dvorani - Brine o imovini Ustanove i prijavljuje štetu na inventaru, opremi i zgradi neposrednom rukovodiocu - Obavlja i druge neopisane poslove, koji po svojoj prirodi pripadaju ovom radnom mjestu i po nalogu direktora - Obavlja i poslove van radnog vremena u vrijeme održavanja manifestacija i drugo - Mijenja domara na poslovima za koje je osposobljen - Za svoj rad odgovoran je direktoru Ustanove V Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 60 (šezdeset) dana. VI Uz prijavu za oglas, koja mora biti poseban potpisan dokument od strane podnosioca, kandidati su dužni priložiti i sljedeće dokaze: 1. Kraću biografiju sa adresom i kontakt telefonom kandidata 2. Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci, 3. Izvod iz matične knjige rođenih (trajni dokument) 4. Diploma o stečenoj stručnoj spremi, 5. Dokaz o radnom iskustvu izdat od poslodavca kod kojeg je ostvareno radno iskustvo (potvrda ili uvjerenje) Dokazi se prilažu u orginalu ili ovjerenim fotokopijama. NAPOMENA: Poslodavac će o terminu i mjestu održavanja intervjua , obavijestiti kandidate dostavom skenirane obavijesti na e-mail adresu kandidata najmanje pet dana prije održavanja intervjua i da će ista obavijest biti postavljena na web stranicu i oglasnu ploču poslodavca. NAPOMENA: Izabrani kandidati će biti u obavezi da, u roku od 15 (petnaest) dana od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata, dostave ljekarska uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu Radnik na održavanju i ložač. Ukoliko kandidat, u ostavljenom roku, ne dostavi ljekarsko uvjerenje smatrat će se da je odustao od zaposlenja. NAPOMENA: Izabrani kandidati će biti u obavezi da, u roku od 15 (petnaest) dana od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata, dostave uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka. VII Prijava na javni oglas se podnosi na adresu JU „Kulturno-sportski centar“ Zavidovići, Ulica Radnička bb , 72220 Zavidovići, ili lično u JU „Kulturno-sportski centar“ Zavidovići u zatvorenoj koverti, sa naznakom „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO: RADNIK NA ODRŽAVANJU I LOŽAČ. Na koverti se obavezno navodi ime, prezime i adresa pošiljaoca. Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos će odbaciti. VIII Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u „Službenim novinama ZE-DO Kantona, novinama „Naša riječ“ Zenica, na web stranici osnivača – Grad Zavidovići, web stranici JU „Kulturno-sportski centar“ Zavidovići i web stranici JU „Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona“, računajući od njegove posljednje objave. IX Kontakt na broj telefona 032 – 879 - 096 .
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe
Oglas od2025-05-06
Oglas do2025-05-14
Nezaposleni ste i tražite posao.
Pronađite posao iz 10 oglasa
Unesite biografiju
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri datum naredne prijave »
Poslodavac ste i tražite uposlenika.
Pronađite uposlenika iz 0 biografije
Objavite oglas
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri status osobe »