| Traženo zanimanje | Komercijalista za motorna ulja i maziva (m/ž) |
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
| Završena škola / fakultet | |
| Položen stručni ispit | |
| Posebna znanja i vještine | Poželjno iskustvo u prodaji auto dijelova, ulja, maziva ili srodnih proizvoda
Prednost kandidatima sa iskustvom u autoindustriji i iz navedenih regija
Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na terenski rad
Stabilnost i ozbiljnost u radu (prednost kandidatima sa kontinuitetom u karijeri)
Komunikacijske i pregovaračke vještine |
| Potrebno znanje stranog jezika | |
| Traži se osoba | Nije uneseno |
| Spol | Nebitno |
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
| Broj traženih zaposlenika | Broj izvršilaca: 2 |
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Prodaja i distribucija motornih ulja i maziva na terenu
Razvijanje i održavanje saradnje s postojećim kupcima
Aktivno širenje mreže klijenata i otvaranje novih tržišta
Izvještavanje i planiranje prodajnih aktivnosti |
| Mjesto rada (općina) | LIFE - OIL , Life Oil d.o.o. traži iskusnog i odgovornog komercijalistu za prodaju motornih ulja, maziva i specijalnih tekućina. Prednost imaju kandidati iz regije Tešanj, Doboj, Maglaj, Žepće, Zavidovići., Mjesto rada: Tešanj |
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
| Godine starosti | |
| Očekivana plata | |
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
| Rok za stupanje na rad | |
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Šta nudimo?
Službeni automobil i podršku u radu
Kontinuiranu edukaciju i profesionalni razvoj
Sigurna i redovna primanja uz stimulativne bonuse
Dugoročno zaposlenje u stabilnoj kompaniji
???? Prijave sa CV-om slati putem opcije \"Prijavite se na oglas\".
???? Ili dostaviti lično:
Life Oil d.o.o.
Poslovna zona Ciglana br. 14
74264 Jelah, BiH |
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
| Oglas od | 2025-09-03 |
| Oglas do | 2025-10-03 |