| Traženo zanimanje | Direktor |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | Da ima diplomu društvenog ili tehničkog smjera (VSS ili VŠS) |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | Da ima najmanje tri (3) godine radnog iskustva u struci, |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 izvršilac -Imenovanje direktora vrši se na mandatni period u trajanju od četiri godine, uz mogućnost ponovnog imenovanja. |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | - organizuje i rukovodi radom Ustanove,
- zastupa i predstavlja Ustanovu trećim licima i odgovoran je za zakonitost rada,
- u ostvarivanju rukovođenja Ustanovom direktor predlaže Upravnom odboru mjere za efikasno i zakonito obavljanje djelatnosti radi kojih je Ustanova osnovana,
- unutrašnju organizaciju,
- sistematizaciju poslova i osnove planova rada i razvoja,
- izvršava odluke Upravnog odbora,
- odlučuje o pravima obavezama i odgovornostima radnika iz radnog odnosa,
- podnosi Upravnom odboru izvještaj o finansijskom poslovanju,
- vrši i druge poslove u skladu sa zakonom, pravilima i statutom Ustanove.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | Javna ustanova Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona, sjedište Ustanove u ulici Saliha Cakana Mulalića br. 5, Zenica |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | Da posjeduje smisao za komunikaciju, te organizaciju rada u smislu osiguranja uspješnog rukovođenja. |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | • Pripadajuća osnovna neto plata: 2.043,00 KM |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Proces izbora kandidata izvršit će se na osnovu pismenog i usmenog stručnog ispita.
Pismeni stručni ispit sastojat će se od 5 pitanja i vrednovat će se na sljedeći način:
- potpuno tačan odgovor: 2 bod,
- djelomično tačan odgovor: 1 boda,
- netačan odgovor: 0 bodova.
Kod ocjene rezultata usmenog ispita uzimat će se u obzir sljedeće:
- motivisanost/entuzijazam kandidata,
- radno iskustvo u struci,
- vještina komunikacije,
- sklonost timskom radu,
- dodatna znanja,
- predznanje o radu s osobama s posebnim potrebama.
Svaki od članova Komisije kandidatu pozvanom na usmeni ispit može dati maksimalno do 5 bodova za svaki cijenjeni kriterij.
Komisija ce posebno cijeniti dostavljeni Plan i program rada Ustanove za četverogodišnji mandat i to dodijeljivanjem bodova od 1-5.
V Prijava i potrebna dokumentacija:
Pored prijave koja treba da bude potpisana svojeručno, kandidati treba da dostave:
- Kraću biografiju, adresu i kontakt telefon,
- Diplomu, odnosno dokaz o stručnoj spremi,
- Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu u skladu sa traženom stručnom spremom,
- Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Ovjerene izjave o činjenicama navedenim u alinejama c. do h. općih uslova za izbor i imenovanje direktora,
- Plan i program rada Ustanove za naredne 4 godine.
Svi priloženi dokumenti moraju biti u originalu ili ovjerenoj kopiji.
Napomene:
Konkursna komisija koju imenuje Upravni odbor će sa kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete konkursa i uđu u uži izbor obaviti pismeni i usmeni stručni ispit u skladu sa stavkom IV.1., sačiniti listu uspješnih kandidata i istu dostaviti Upravnom odboru na odlučivanje.
• Literatura za usmeni i pismeni stručni ispit:
- Zakon o ustanovama („Službene novine RBiH“, broj: 6/92, 8/93 i 13/94);
- Zakon o radu („Službene novine FBiH“, broj: 26/16, 89/18),
- Zakon o osnovama socijalne zaštite, zaštite civilnih žrtava rata i zaštite porodice sa djecom (“Službene novine FBiH”, broj 36/99, 54/04, 39/06, 14/09 i 45/16)
- Zakon o osnovama socijalne zaštite, zaštite civilnih žrtava rata i porodica sa djecom („Službene novine ZDK“, broj: 13/07, 13/11, 03/15 i 2/16)
- Statut Javne ustanove Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“, broj: 1/15);
VI Rok i adresa za prijavu
Prijavu sa dokazima o ispunjavanju uslova potrebno je dostaviti u zatvorenoj koverti u roku od 15 dana od dana posljednjeg javnog objavljivanja konkursa.
Javni konkurs će biti objavljen u Službenim novinama FBiH, Dnevnom listu „Dnevni avaz“, web stranici Ustanove, web stranici Zeničko-dobojskog kantona, a isti će biti dostavljen i JU Služba za zapošljavanje ZDK.
Prijave sa traženom dokumentacijom treba dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu: Javna ustanova Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona ulica Saliha Cakana Mulalića broj: 5, 72000 Zenica, sa naznakom: „Konkursnoj komisiji za izbor i imenovanje direktora - prijava na konkurs za izbor i imenovanje direktora - NE OTVARATI“.
• U slučaju određenih dodatnih informacija na raspolaganju je i kontakt telefon: 032/465-930 (kontakt osoba: Admir Hasić)
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Uslovi za izbor i imenovanje
Kandidati za izbor i imenovanje direktora Ustanove treba da ispunjavaju sljedeće opće i posebne uslove:
1. Opći uslovi:
a. Da je državljanin Bosne i Hercegovine,
b. Da je stariji od 18 godina,
c. Da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini u periodu od tri godine prije dana objavljavanja javnog konkursa,
d. Da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u ex Jugoslaviji (član IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine),
e. Da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima FBiH („Službene novine FBiH“, broj: 12/03,34/03 i 65/13),
f. Da nema privatni i finansijski interes u instituciji u kojoj se kandiduje,
g. Da nije osuđivan za krivično djelo i za prekršaj nespojiv sa dužnošću u instituciji u koju se kandiduje pet godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne,
h. Da mu nije izrečena zaštitna mjera obavljanja aktivnosti, tri godine od dana pravosnažnosti odluke o izrečenoj zaštitnoj mjeri.
Napomena: izabrani kandidat je u obavezi da u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata, dostaviti ljekarsko uvjerenje, uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i uvjerenje o nekažnjavanju.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2019-10-18 |
|---|
| Oglas do | 2019-11-02 |
|---|
