| Traženo zanimanje | Službenik za ranu naplatu (m/ž) |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | Kandidati trebaju ispunjavati slijedeće uslove:
Sposobnost pregovaranja i argumentiranog utjecanja na druge (influencing).
Sposobnost ubjeđivanja (persuading).
Istrajnost u pregovaračkim procesima, prilagođeno situaciji i profilu stranke/klijenta
Vještina suptilnog vođenja pregovora po pitanju osjetljivih stavki ugovora.
Post-pregovaračke aktivnosti (formaliziranje postignutih dogovora, sposobnost dogovoreno prenijeti i zabilježiti u formu adekvatnog službenog dokumenta-akta). Dosljednost i istrajnost u realiziranju dogovora i poštivanju rokova.
Poznavanje mjeničnog poslovanja i drugih instrumenata finansijske zaštite.
Ekspeditivnost, pažnja na detalj.
Sposobnost pronalaženja i selektiranja primarno relevantnih informacija, od onih sekundarno bitnih. Prikupljanje informacija i podataka iz različitih izvora.
Prebivalište na području regije za koju aplicirate. Poznavanje ljudi i lokalnih zbivanja u svojoj regiji.
Vozačka dozvola. |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 8 |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Provođenje politike naplate potraživanja u ranoj fazi – tekuća kašnjenja u aktivnim kreditima.
Obilazak terena u svojoj regiji, kontaktiranje mreže postojećih klijenata.
Predlaže aktivnosti za preventivno uspostavljanje finansijske discipline glede preciznosti u dinamici otplate.
Predlaže aktivnosti i pristupe koji vode brzoj naplati, uz minimum troškova i sa najvećim izgledima i potencijalom za realiziranje naplate.
Praćenje dospjelih obaveza tijekom mjeseca u svojoj regiji, te rangiranje po prioritetnim kategorijama:
Koordinacija i komunikacija sa Kreditnim službenicima u svojoj regiji, sa ciljem prikupljanja potrebnih informacija bitnih za uspješnu naplatu.
Konstantna komunikacija sa klijentima (telefonska, pismena i u neposrednom kontaktu na terenu).
Priprema specifičnih opomena-poziva na plaćanje, koordinirano i u suradnji sa Službom za naplatu.
Incijativa za aktiviranje i realiziranje instrumenata obezbjeđenja.
Održavanje baze podataka pokrenutih aktivnosti u segmentu naplate potraživanja.
Izvještavanje o trendovima i uočenim karakterističnim pojavama u svojoj regiji. |
|---|
| Mjesto rada (općina) | Mikrokreditna Fondacija MIKRA, Lokacija: Brčko, Zenica, Bijeljina, Goražde, Gradiška, Jelah, Sarajevo, Banja Luka |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Svi kandidati koji ispunjavaju navedene uslove, biti će kontaktirani radi poziva na intervju!
Biografije sa kontakt telefonom slati putem opcije \"PRIJAVI SE NA OGLAS\" na stranici posao.ba |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2019-12-02 |
|---|
| Oglas do | 2019-12-30 |
|---|
