| Traženo zanimanje | Raspisuje se konkurs za izbor i imenovanje direktora |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | a) VSS odnosno završen najmanje prvi studijski ciklus, u području predškolskog odgoja, pedagogije, specijalne pedagogije ili psihologije. Izuzetno, za direktora predškolske ustanove može biti imenovan i nastavnik predškolskog odgoja i obrazovanja. |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | b) 5 (pet) godina rada u odgojno-obrazovnoj ustanovi na poslovima odgoja i obrazovanja od čega najmanje 2 (dvije) godine na rukovodećim pozicijama,
c) da nije član Upravnog odbora JU za predškolski odgoj i obrazovanje u kojoj se kandiduje za poziciju direktora u periodu raspisivanja konkursa pa sve do okončanja konkursne procedure,
d) da naročito se ističe svojim radom u organizaciji odgojno-obrazovne djelatnosti, pedagoškoj teoriji i praksi,
e) sposobnost za savjesno, odgovorno i odlučno obavljanje upražnjene pozicije,
f) sposobnost nepristrasnog donošenja odluka,
g) komunikacijske i organizacijske sposobnosti,
h) rezultati rada ostvareni tokom poslovne karijere.
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | Direktor ustanove imenuje se na period od četiri (4) godine i može biti ponovo imenovan. |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Direktor predškolske ustanove, pored poslova i zadataka predviđenih Zakonom obavlja i slijedeće poslove:
- organizuje i rukovodi odgojno-obrazovnim radom,
- vodi poslovanje predškolske ustanove,
- podnosi Upravnom odboru izvještaj o radu Ustanove,
- zastupa predškolsku ustanovu prema trećim licima i odgovoran je za zakonitost predškolske ustanove. U ostvarivanju prava i obaveza u rukovođenju iz prethodnog stava direktor predškolske ustanove:
- predlaže Upravnom odboru program odgojno-obrazovnog rada i aktivnosti za unapređenje tog rada u okviru godišnjeg programa rada i poduzima odgovarajuće mjere za njihovo provođenje,
- vrši izbor i postavljanje svih ostalih zaposlenika i sa njima zaključuje ugovor o radu odnosno donosi odluku o prestanku ugovora o radu,
- odlučuje o raspoređivanju zaposlenika predškolske ustanove na određene poslove i zadatke,
- prati i usmjerava rad odgajatelja i drugih zaposlenika predškolske ustanove,
- podnosi izvještaj o uspjehu i postignutim rezultatima odgojno-obrazovnog rada, Upravnom odboru osnivaču i Pedagoškom zavodu koji vrši stručni nadzor,
- izvršava odluke Upravnog odbora,
- rukovodi radom Stručnog vijeća,
- vrši ocjenjivanje odgajatelja, njegovatelja i saradnika, kao i drugih zaposlenika Ustanove.
- podnosi Upravnom odboru izvještaj o finansijskom poslovanju Ustanove,
- vrši i druge poslove predviđene u skladu sa Zakonom, Pravilima i drugim propisima predškolske ustanove.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JU „Gradski dječiji vrtić“ Zavidovići |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Pored općih i posebnih uvjeta kandidat za poziciju direktora JU za predškolski odgoj i obrazovanje je dužan u konkursnoj proceduri priložiti i kraću verziju vizije razvoja Ustanove za naredne 4 godine.
V. Potrebni dokumenti:
Kandidat koji se prijavljuje na poziciju direktora dužan je priložiti sljedeću dokumentaciju :
a. prijava na konkurs,
b. kraću biografiju,
c. uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerenu kopiju ne stariju od tri mjeseca),
d. Izvod iz matične knjige rođenih,
e. ovjerenu kopiju diplome- dokaz o završenoj stručnoj spremi,
f. potvrdu o radnom iskustvu na poslovima odgoja i obrazovanja (Posebni uvjeti: tačka b.),
g. potvrdu o radnom iskustvu na rukovodećim pozicijama ( Posebni uvjeti: tačka b.)
h. uvjerenje nadležnog organa kojim se dokazuje da naročito se ističe svojim radom u organizaciji odgojno-obrazovne djelatnosti, pedagoškoj teoriji i praksi i
g. ovjerenu izjavu kojom se dokazuju opći uvjeti (tačke c,d,e,f,g)
VI. Ostale napomene
- Konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana posljednjeg objavljivanja a objavit će se u dnevnom listu „Oslobođenje“, „Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine“, web stranici osnivača i web stranici JU Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona.
- Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
- Postupak konkursne procedure bit će u skladu sa članom 56., 57. i 58. Pravila JU „Gradski dječiji vrtić“ Zavidovići,
- Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa obavit će se intervju. O terminu intervjua svi kandidati koji budu ispunjavali uslove konkursa će biti blagovremeno obavješteni,
- O odluci o imenovanju direktora Ustanove, u roku od osam dana od donošenja odluke obavještavaju se ostali učesnici konkursa,
- Protiv donesene odluke svaki učesnik konkursa može u roku od osam dana od dana prijema obavijesti pokrenuti postupak kod nadležnog suda.
VII. Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu :
JU „GRADSKI DJEČIJI VRTIĆ“ ZAVIDOVIĆI
PRVOMAJSKA 9.
72220 ZAVIDOVIĆI
Na koverti obavezno naznačiti: „ Prijava na konkurs za izbor i imenovanje direktora JU „Gradski dječiji vrtić“ Zavidovići“
- NE OTVARATI -
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | IV. Uvjeti za poziciju
Kandidat mora ispunjavati opće i posebne uvjete.
Opći uvjeti:
a) da je državljanin BiH,
b) da je stariji od 18. godina,
c) da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini u periodu od 3 godine od dana objavljivanja konkursa,
d) da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine ( član IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine),
e) da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima F BiH,
f) da nije izabrani zvaničnik nosilac sudskih ili izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti u F BiH (Sl. novine F BiH; broj 70/08),
g) da nije u sukobu interesa u ličnom ili profesionalnom odnosu sa ustanovom u koju aplicira na poziciju direktora,
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2022-12-06 |
|---|
| Oglas do | 2022-12-21 |
|---|
