| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na osnovu odredbi člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ broj: 2/24) i Pravilnika o postupku prijema radnika u radni odnos u Javnom preduzeću „Vodokom“ d.o.o. Kakanj (broj: 6555-2/24) i Odluke Uprave o potrebi prijema u radni odnos radnika na određeno radno vrijeme (broj: 11033-5/24 od 28.11.2024. godine), Javno preduzeće „Vodokom“ d.o.o. Kakanj, objavljuje:
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na određeno i neodređeno radno vrijeme
I
U radni odnos na određeno i neodređeno radno vrijeme primaju se sljedeći radnici:
1. Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju ljetnog i zimskog održavanja javnih površina, 2 izvršioca na period od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo,
2. Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 2 izvršioca na period od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo,
3. Inkasant u grupi inkasanata Odjeljenja tehničke pripreme, 1 izvršioca na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, a radni odnos će se zasnovati najranije 01.02.2025. godine,
4. Blagajnik u Odjeljenju finansijskog računovodstva, 1 izvršioc na neodređeno radno vrijeme sa probnim radom od šest mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, a radni odnos će se zasnovati nakon odlaska radnika u penziju.
Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.
Visina plaće radnika određuje se Pravilnikom o radu, Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta i ugovorom o radu.
II
Prijavljivanje na oglas vrši se pismenom prijavom na oglas koja mora biti svojeručno potpisana od strane kandidata.
Kandidati koji se prijavljuju na oglas, treba da ispunjavaju opće i posebne uslove:
Opći uslovi:
- da je stariji od 18 godina,
- da je državljanin BiH,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje.
Posebni uslovi:
1. radno mjesto Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju ljetnog i zimskog održavanja javnih površina (NK radnik):
Opis poslova - Obavlja poslove metenja i pranja javnih površina, vrši prikupljanje otpadaka po zelenim površinama, cesti i trotoaru, vrši čišćenje snijega u gradskom području (trotoari, stepeništa, prilazi zgradama i sl.), obavlja poslove čišćenja divljih deponija, obavlja poslove košenja trave, okopavanja cvijetnjaka i druge poslove uređenja javnih parkovskih površina.
2. radno mjesto Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada (NK radnik):
Opis poslova - Pomoćni radnik u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada obavlja poslove ručnog i mehaničkog utovara i istovara otpada u i iz kamiona, vrši čišćenje kontejnerskih mjesta i divljih deponija.
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa za radna mjesta pod 1 i pod 2, kandidati su dužni dostaviti:
- pismenu prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana (obrazac pismene prijave se može preuzeti na web stranici vodokom.ba),
- biografiju svojeručno potpisanu,
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- dokaz o radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) - nije obavezan dokument ali se radni staž dodatno boduje.
3. radno mjesto Inkasant u grupi inkasanata Odjeljenja tehničke pripreme (III ili IV stepen stručne spreme):
Opis poslova - obavlja poslove očitanja vodomjera, distribucije računa, dostavljanja pismena, po potrebi obavlja poslove naplate pijačarine.
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa, kandidati za radno mjesto vozača dužni su dostaviti:
- pismenu prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana (obrazac pismene prijave se može preuzeti na web stranici vodokom.ba),
- biografiju svojeručno potpisanu,
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- ovjerena fotokopija diplome o završenom srednjem obrazovanju kao dokaz o stečenom zvanju i stručnoj spremi III ili IV stepen stručne spreme (ovjerene fotokopije ne starije 30 dana),
- dokaz o radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) - nije obavezan dokument ali se radni staž dodatno boduje.
4. radno mjesto Blagajnik u Odjeljenju finansijskog računovodstva (IV stepen stručne spreme smijer ekonomski tehničar):
Opis poslova - obavlja poslove naplate računa za putem blagajne preduzeća, vrši knjiženje i povezivanje svih uplata na blagajni, obavlja isplate putem blagajne, uz odobrenje Uprave vrši polaganje dnevnog pazara u banku, obavlja poslove koordinacije sa inkasantima vezano za naplatu pijačarine i naplate komunalnih usluga na terenu, vrši zaduženje i razduženje blokova za naplatu, ovjerava blokove za naplatu usluga na terenu, vrši numerisanje naloga, vodi blagajnu za pijacu te obavlja i druge poslove koje mu odredi šef odjeljenja finansijskog računovodstva.
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa, kandidati za radno mjesto vozača dužni su dostaviti:
- pismenu prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana (obrazac pismene prijave se može preuzeti na web stranici vodokom.ba),
- biografiju svojeručno potpisanu,
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- ovjerena fotokopija diplome o završenom srednjem obrazovanju kao dokaz o stečenom zvanju i stručnoj spremi IV stepen stručne spreme smijer ekonomski tehničar (ovjerene fotokopije ne starije 30 dana),
- dokaz o radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) - nije obavezan dokument ali se radni staž dodatno boduje.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdat od nadležne zdravstvene ustanove (ljekarsko uvjerenje) kandidati ne dostavljaju uz prijavu nego oni kandidati koji budu izabrani za prijem u radni odnos dužni su prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove obavit će se intervju. O mjestu, datumu i vremenu održavanja intervjua kandidati će blagovremeno biti obaviješteni putem maila, a obavijest o intervuu će biti objavljena i na web stranici i oglasnoj ploći preduzeća.
III
Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, orginal ili ovjerene fotokopije prea uslovima konkursa. Ukoliko se dokumentacija dostavi kao ovjerena kopija a ista ne bude čitka može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.
Prijava za koju se utvrdi da je neblagovremena ili nepotpuna će se posebnim zaključkom odbaciti i neće se dalje uzimati u razmatranje.
Kandidati koji ne pristupe intervju smatra se da su odustali od prijave i njihova prijava se neće dalje razmatrati u oglasnoj proceduri. Kandidati sa kojima bude obavljen intervju bit će pismeno obavješteni o ishodu javnog oglasa.
Postupak izbora radnika provodi Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnikom o radu preduzeća. Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:
I bodovanje radnog iskustva:
- kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda,
- kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda,
- kandidati koji imaju preko 20 godina radnog staža dobijaju 6 bodova,
II Bodovanje intervuja:
- članovi komisije na intervjuu vrednuju opći dojam kandidata (opće osobine, fleksibilnost, motiviranost i entuzijazam, predznanje o poslu, relevantno radno iskustvo, analitičke sposobnosti i sposobnost iznalaženja rješenja, vještinu komuniciranja, potencijal za usavršavanje, dodatna znanja i sl.) koje je kandidat iskazao na usmenom razgovoru i to na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.
Konačan izvještaj komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru preduzeća.
IV
Obavještenje o objavi oglasa će biti objavljeno u dnevnom listu ¬¬¬¬Oslobođenje, a integralni tekst oglasa će biti objavljen na web stranici preduzeća, web stranici osnivača – Općine Kakanj i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada Kakanj.
Javni oglas ostaje otvoren zaključno sa istekom radnog vremena (15:30 sati) dana 09.12.2024. godine.
Kontakt telefon pravne službe preduzeća 032/465-928.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom i napomenom za koje radno mjesto se podnosi prijava, treba dostaviti lično u sjedište preduzeća ili preporučenom poštom na adresu sa naznakom:
Javno preduzeće „VODOKOM“ Kakanj d.o.o. Kakanj
Ul. Alije Izetbegovića br. 117/I
72 240 Kakanj
„PRIJAVA NA OGLAS
za radno mjesto (napisati na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje)
NE OTVARATI“
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
|
|---|
