| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na osnovu člana 116. stav 2 i 3. Zakona o srednjoj školi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 9/17), člana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja za teritorij Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 21/24), člana 120. Pravila škole i člana 12. Pravilnika o radu škole, a u skladu sa Odlukom Školskog odbora broj: 71/25 od 19.02.2025. godine i Saglasnosti Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona broj: 10-30-441-079-1/25 od 27.02.2025. godine, Školski odbor Gimnazije „Muhsin Rizvić“ Breza, raspisuje
K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2024/2025. godini
Na određeno vrijeme:
1. Hemija - 6 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 15.08.2025. godine,
2. Likovna kultura - 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2025. godine,
3. Katolički vjeronauk - 1 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, a najkasnije do 15.08.2025. godine.
Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom za gimnaziju, Pedagoškim standardima za srednju školu i Pravilnikom o radu škole.
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti:
- dokaz o stručnoj spremi,
- izvod iz Matične knjige rođenih,
- uvjerenje o državljanstvu, ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- ljekarsko uvjerenje,
- uvjerenje o nekažnjavanju.
Ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nekažnjavanju, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci, izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao.
Pored navedene dokumentacije kandidati su obavezni dostaviti traženu i propisanu dodatnu dokumentaciju, na osnovu koje će se izvršiti bodovanje, u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 10/22), a koji su objavljeni na službenoj web stranici Kantona: www.zdk.ba.
Bodovanje kandidata će se izvršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 10/22).
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom i programom za gimnaziju, prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2024/2025. godini broj: 10-34-10074-03/24 od 04.06.2024. godine, uz obavezu dostavljanja dodatnih dokumenata (Uvjerenje fakulteta o godini studija, Uvjerenje fakulteta o položenim ispitima).
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Kandidati mogu dostaviti neovjerenu dokumentaciju za prijem u radni odnos.
Radnik koji se prima u radni odnos po konkursu za upražnjena radna mjesta u Školi dužan je dostaviti original ili ovjerene kopije dokumentacije za prijem u radni odnos koju je dostavio u konkursnoj proceduri.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos imaju obavezu, nakon isteka žalbenog roka, u što kraćem roku lično preuzeti dostavljena dokumenta, jer škola nije dužna arhivski čuvati dostavljenu dokumentaciju kandidata.
Prijave sa dokazima dostaviti na adresu: Gimnazija \"Muhsin Rizvić\", ulica Šehidska 34, Breza.
|
|---|
