| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Na osnovu Zakona o javnim preduzećima u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj: 8/05, 29/05, 81/08, 22/09 i 109/12), člana 38. Statuta JKP „VIS“ d.o.o. Doboj Jug broj:01-088-1/22 od 18.03.2022.god., odredaba Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko dobojskom kantonu, Sl.novine Ze do kantona br.2/2024 i Odluke o potrebi prijema u radni odnos radnika na određeno vrijeme broj:01-110/25 od 10.03.2025.g., vršilac dužnosti direktor JKP “VIS“d.o.o. Doboj Jug, raspisuje:
JAVNI OGLAS
za prijem u radni odnos radnika na određeno vrijeme
Javno komunalno preduzeće „VIS“ d.o.o. Doboj Jug raspisuje Javni oglas za prijem radnika u radni odnos, na određeno vrijeme na 12 mjeseci, na sledeća radna mjesta:
-Pomoćnog radnika ………………………………………………………….1 izvršilac
-Zidar/ tesar………………………….……………………………………….1 izvršilac.
I.Opis radnog mjesta
1. Pomoćnog radnika:
-vrši poslove na održavanju čistoće zelenih površina, ulica, trotoara i unutrašnjih prostora u odsjeku za prikupljanje i deponovanje otpada,
-vrši utovar smeća u kontejenere i vozila za prevoz smeća, kao i sakupljanje smeća i otpada,
-vrši ručni iskop materijala,
-vrši ručno i mašinsko košenje i krčenje,
-stara se o čistoći i ispravnosti alata i opreme koju je koristio,
-vrši ozelenjavanje površina sijanjem trave i sadnjom sadnica i drveća,
-radi sve ostale pomoćne poslove u Društvu,
-pomaže radnicima na zimskom održavanju puteva,
-prema potrebi obavlja kurirske i čuvarske poslove kao i poslove inkasanta po nalogu neposrednog rukovodioca i Direktora,
-radno mjesto je mobilno.
Mjesto rada: Općina Doboj Jug
Vrijeme rada: 07-15:30 h.
Osnovna neto plata radnog mjesta, iznosi: 1.030,00 KM
2. Zidar/tesar:
-obavlja sve zidarske poslove,
-obavlja sve tesarske poslove,
-učestvuje u svim montažnim pomoćnim radovima, a radi kao monter cjevnih vodova kanalizacije,
-radi poslove na održavanju vodovoda i kanalizacije u struci, kao i poslove za koje je osposobljen kroz
radno iskustvo,
-obavlja bravarske poslove, jednostravne pozicije,
-obavlja poslove na zimskom i ljetnom održavanju puteva,
-obavlja i druge poslove po naređenju neposrednog rukovodioca i direktora,
-radno mjesto mobilno.
Mjesto rada: Općina Doboj Jug
Vrijeme rada: 07-15:30 h.
Osnovna neto plata radnog mjesta, iznosi: 1.126,40 KM
II. Opći uslovi koje kandidat mora ispunjavati:
Svi kandidati koji se prijavljuju na ovaj Javni oglas, moraju ispunjavati slijedeće opće uslove:
1. da je državljanin BiH (dokaz: uvjerenje o državljanstvu),
2. da je stariji od 18 godina (dokaz: izvod iz matične knjige rođenih),
3. da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u BiH u
periodu od dvije godine prije objavljivanja konkursa,
4. da nije obuhvaćen odredbama člana IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
5. da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.
III. Posebni uslovi:
Svi kandidati koji se prijavljuju na ovaj Javni oglas, pored opći uslova moraju ispunjavati slijedeće posebne uslove:
Pomoćni radnik:
- uslovi: NK/PK – osnovna škola
- radno iskustvo: 6 (šest) mjeseci radnog iskustva ili bez iskustva
- da posjeduje sposobnosti i prilagodljivost timskom radu.
Zidar/tesar:
- uslovi:Srednja škola SSS (III stepen) ili KV zidar ili tesar,
- vozačka dozola B i C kategorije
- radno iskustvo: 6 (šest) mjeseci radnog iskustva,
- da posjeduje sposobnosti i prilagodljivost timskom radu.
IV. Prijava na oglas
Prijava kandidata na oglas mora da sadrži:
1. prijava sa naznačenim rednim brojem i nazivom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, kraćom biografijom, adresom i kontakt telefonom (prijava mora biti potpisana od podnosioca prijave)
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 3 mjeseca orginal ili ovjerena kopija)
3. izvod iz matične knjige rođenih (sa rokom važenja trajno)
4. ovjerena izjava da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat disciplinske kazne na bilo kojem nivou u BiH ( ne starije od 3 mjeseca),
5. ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbama člana IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ne starije od 3 mjeseca),
6. svjedodžba o završenoj osnovnoj školi za radno mjesto pod rednim brojem 1,
7. diploma ili svjedodžba o završenoj srednjoj školskoj spremi za radno mjesto pod rednim brojem 2,
8. dokaz o radnom stažu sa završenom srednjom školskom spremom za radno mjesto pod rednim brojem 2,
Kao dokaz o radnom stažu dostavlja se potvrda ili uvjerenje poslodavca kod kojih je kandidat radio ili trenutno radi ili uvjerenje Porezene ispostave ovjerene pečatom i potpisom u kojem se tačno naznačeni period prijave i odjave kandidata ili uvjerenje Zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje. Uz uvjerenje Zavoda PIO/MIO kandidat je obavezan dostaviti i potvrdu sa pojašnjenjem šifre zanimanja iz uvjerenja(listinga) tako da se može utvrditi sa kojom stručnom spremom je kandidat radio. Ukoliko se kao dokaz o stažu dostavlja potvrda poslodavaca, ista mora sadržavati sledeće podatke:
-naziv i sjedište poslodavca, broj, datum i mjesto izdavanja potvrde, podatke o nazivu radnog mjesta i poslove koje je obavlja, obavezno naznačenu školsku spremu sa kojom je obavljao poslove, period obavljanja poslova, potpis i pečat ovlaštenog lica,
9. dokaz o položenom vozačkom ispitu „B“ i „C“ kategorija za radno mjesto pod rednim brojem
2.
Napomena:
Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti orginali ili ovjerene kopije.
Kandidati koji budu izabrani dužni su dostaviti u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljem kandidatu, ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o radnoj sposobnosti (zdravstvenog stanja) za obavljanje poslova i zadataka radnog mjesta na koje se primaju u radni odnos (ne starije od 3 mjeseca).
Kandidat koji bude primljen u radni odnos podliježe obavezi probnog rada u trajanju od 3 mjeseca.
Proceduru oglasa provodi Komisija imenovana od strane Direktora preduzeća i sačinjava listu uspješnih kandidata. Sa kandidatima koji dostave uredne, blagovremene i potpune prijave, obaviti će se intervju, o čemu će biti blagovremeno obavješten (pismeno). Sačinjenu konačnu listu uspješnih kandidata komisija dostavlja Direktoru preduzeća koji donosi odluku o prijemu u radni odnos i zaključuje ugovore o radu na određeno vrijeme sa probnim radom u trajanju od 3 mjeseca.
Javni oglas ostaje otvoren 9/ devet / dana od dana objavljivanja.
Rok za podnošenje prijava je 9/ devet / dana od dana objavljivanja Obavjesti o raspisivanju Javnog oglasa u dnevnim novinama, dok će puni tekst Javnog oglasa biti objavljen na internet stranici Javne ustanove Službe za zapošljavanje Zeničko dobojskog kantona, web stranici JKP VIS d.o.o. Doboj Jug i Općine Doboj Jug.
Prijava na javni oglas treba da je uredna, potpuna i blagovremena.
Neblagovremene i nepotpune prijave se neće uzimati u razmatranje, a preduzeće nije obavezno vraćati kandidatima dokumentaciju.
Kontakt broj za informacije:032-699-392.
Prijave se podnose na adresu: JKP „VIS“ d.o.o. Doboj Jug, ul. Usorska br.124b. 74203 Doboj Jug, u zatvorenoj koverti, sa naznakom:
„NE OTVARAJ-PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
Za radno mjesto br.___________________________
Na poleđini koverte naznačiti ime i prezime podnosioca prijave.
|
|---|
