| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Definisanje korisničkih potreba za planiranje telekomunikacionog sistema (TKS), poslovnog informacionog sistema (PIS) i tehničkog informacionog sistema (TIS), provođenje aktivnosti implementacije i održavanja nesistemskog hardvera i softvera TKS, PIS i TIS , izrada tehničkog dijela tenderske dokumentacije za nabavku nesistemskog hardvera i softvera TKS, PIS i TIS, tehnička podrška ocjeni ponuda za nabavku nesistemskog hardvera i softvera i pratećih usluga za potrebe TKS, PIS i TIS, priprema instalacija za projekte u okviru TKS, PIS i TIS, učešće u kvantitativnim i kvalitativnim prijemima opreme, radova i usluga za proširenje i izgradnju TKS, PIS i TIS , učešće u radovima na implementaciji TKS, PIS i TIS, priprema objekata i učešće u pripremi prostorija za instalaciju opreme TKS, PIS i TIS, učešće u internim tehničkim prijemima za projekte TKS, PIS i TIS, nadzor, održavanje i upravljanje nesistemske opreme TKS, PIS i TIS, pomoć korisnicima i otklanjanje problema u radu servisa TKS, PIS i TIS. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | I Način prijave
Kandidati su obavezni, uz svojeručno potpisanu prijavu na Oglas, koja sadrži adresu stanovanja, kontakt telefon i kratku biografiju, te jasnu naznaku rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova zahtjevanih Oglasom, i to:
1. Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjavanje posebnih uslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje:
a) Dokaz o stečenoj stručnoj spremi koja se traži oglasom
- diploma o stečenoj stručnoj spremi koja se traži oglasom i svjedočanstva od prvog do četvrtog razreda
c) Dokaz o poznavanju rada na računaru
Kao dokaz može poslužiti svjedočanstvo iz srednje škole iz kojeg se može utvrditi da je kandidat imao predmet informatike ili uvjerenje/certifikat o završenom kursu od ovlaštene ustanove kao dokaz o poznavanju rada na računaru
d) Dokaz o radnom iskustvu u struci na istim ili sličnim poslovima nakon sticanja tražene stručne spreme - za radna mjesta pod rednim brojem 1., 2., 3., 4. i 6.
Pod radnim iskustvom podrazumijeva se iskustvo stečeno u radnom odnosu na neodređeno i određeno vrijeme, kao i iskustvo stečeno obavljanjem pripravničkog i volonterskog staža.
Kao dokaz o radnom iskustvu dostavljaju se dokumenti na osnovu kojih se može jasno utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži radno iskustvo i koliko dugo, odnosno, da posjeduje traženo radno iskustvo, i to:
- Potvrda ili uvjerenje poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja moraju biti precizna i detaljna, odnosno na kojima trebaju biti podaci na kojim poslovima je kandidat radio, i to: tačan naziv radnog mjesta, stručna sprema koja se traži za radno mjesto na kojem je kandidat radio ili radi, pravni osnov radnog odnosa, opis poslova, te preciziran period radnog angažovanja na navedenim poslovima,
ili
- Uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje ili uvjerenje nadležne porezne uprave, uz obavezno dostavljanje uvjerenja u kojem će šifre zanimanja iz uvjerenja biti razjašnjene.
2. Ukoliko je kandidat ranije obavio pripravnički staž u Društvu ili je ranije radio u Društvu po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme u struci koja se traži za radno mjesto, dužan je o istom dostaviti dokaz (kao dokaz može poslužiti Ugovor o radu, potvrda o obavljenom pripravničkom stažu ili potvrda o radnom iskustvu) -
3. Izvod iz matične knjige rođenih.
4. Uvjerenje o državljanstvu - ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
Pored navedene dokumentacije:
1. kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnih vojnih invalida, treba da dostave dokaz o ovom status (izdat od strane nadležnog organa) u skladu sa propisima kojima se reguliše oblast boračko-invalidske zaštite,
2. kandidati koji su nezaposleni, trebaju dostaviti potvrdu o navedenoj činjenici izdatu od strane nadležne Službe za zapošljavanje - ne stariju od 30 dana.
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Oglasom računa se danom predaje prijave.
Svi traženi dokumenti koji služe kao dokaz o ispunjavanju uslova, dostavljaju se kao original ili ovjerena kopija (kopija ovjerena od strane nadležnog organa).
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta, podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli, kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa, biti će pozvani na usmeni ispit. O vremenu i mjestu održavanja usmenog ispita, kandidati će biti blagovremeno obaviješteni. Kandidat koji ne pristupi usmenom ispitu gubi pravo učešća u daljoj oglasnoj proceduri.
Kandidati koji budu izabrani će prije zaključivanja Ugovora o radu biti obavezni da dostave ljekarsko uvjerenje, kao dokaz da njihovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta na koje su izabrani.
Svi prijavljeni kandidati, će biti pismenim putem obaviješteni o rezultatima raspisanog Oglasa, a dokumenti priloženi uz oglas neće se vraćati.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Prijave sa nazivom radnog mjesta i svim traženim dokumentima mogu se dostaviti neposredno, u zatvorenoj koverti, na protokol Podružnice Termoelektrana „Kakanj“ Kakanj ili putem pošte na adresu:
JP Elektroprivreda BiH d.d.–Sarajevo,
Podružnica Termoelektrana \"Kakanj\", Kakanj, 72240 Kakanj
Sa naznakom \"Prijava na javni oglas za radno mjesto pod rednim brojem __,
navesti naziv radnog mjesta-ne otvarati\"
Na koverti obavezno navesti ime, prezime i adresu stanovanja kandidata
|
|---|
