| Traženo zanimanje | DOKTOR STOMATOLOGIJE |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | - Da ima završen stomatološki fakultet; |
|---|
| Položen stručni ispit | da |
|---|
| Posebna znanja i vještine | - Da ima najmanje jednu godinu radnog iskustva u struci.
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Kratak opis poslova:
- klinički pregled (prvi i ponovni) lica sa oboljenjem ili povredom zuba i usne šupljine,
- utvrđuje potrebu liječenja, daje nalog za obavljanje dijagnostičkih pretraga i specijalističkih konsultativnih pregleda, interpretira nalaze i utvrđuje dijagnozu i način liječenja oboljelih i povrijeđenih lica,
- propisuje i ordinira medikamentoznu terapiju,
- vrši stomatološke intervencije, i to: konzervativne: plomibiranje, prekrivanje pulpe, vitalna i mortalna amputacija pulpe jedne i više korjenih zuba, liječenje gangrene simplex jednokorjenih zuba, liječenje lakših formi gingivita i stomatita,
- hirurške intervencije: ekstrakcije zuba, incizija apscesa (intraoralno) apikotomija, hemostaza (intraoralno),
- protetske: navlake metalne i fasetirane, mostovi sa masivnim i fasatiranim zubima, proteze parcijalne i totalne od akrilata i metala, reparature proteze,
- pruža prvu i hitnu stomatološku pomoć i itd.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JAVNA USTANOVA DOM ZDRAVLJA OLOVO , Mjesto rada: JU Dom zdravlja Olovo i terenska Ambulanta. |
|---|
| Radno vrijeme | Puno radno vrijeme |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | Visina osnovne plate: cca 1.744,00 KM |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti i sljedeće dokaze:
- Kraću biografiju sa adresom i kontakt telefonom kandidata,
- Diplomu/diplome o završenoj naobrazbi;
- Odobrenje za samostalan rad (za pozicije: 1, 2, 3, 4, 5);
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (za pozicije: 1, 2, 3, 4, 5);
- Dokaz o radnom iskustvu izdat od poslodavca kod kojeg je ostvareno radno iskustvo (potvrda ili uvjerenje).
- Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci,
- Izvod iz matične knjige rođenih (trajni dokument),
- CIPS-ova potvrda o prebivalištu.
Dokazi se prilažu u originalu ili ovjerenim fotokopijama.
NAPOMENA: Izabrani kandidati će biti u obavezi da, u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata, dostave ljekarska uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za zasnivanje radnog odnosa na navedenim radnim mjestima.
Ukoliko kandidat/i u ostavljenom roku, ne dostavi/e ljekarsko uvjerenje smatrat će se da je/su odustao/li od zaposlenja.
Poslodavac ima pravo poništiti Javni oglas, usljed opravdanog razloga, ukoliko bi isti mogao prouzrokovati veću štetu poslodavcu od njegovog održavanja na snazi.
VI
Prijava na javni oglas se podnosi na adresu: JU Dom zdravlja Olovo, UI. Branilaca Olova bb, 71 340 Olovo, ili lično na protokol Doma zdravlja u zatvorenoj koverti, sa obaveznom naznakom „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO __________________________________ “.
Na koverti se obavezno navodi za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje kao i ime, prezime i adresa pošiljaoca.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos će odbaciti.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Postupak izbora kandidata vršit će se na osnovu razmatranja dostavljene dokumentacije i održanog intervjua sa svakim od kandidata koji je dostavio urednu, potpunu i blagovremenu prijavu.
Kriterij za bodovanje kandidata će biti pismeni i usmeni stručni ispit i održani intervju.
Intervju će sadržavati i pitanja iz oblasti poznavanja poslova predviđenih radnim mjestom na koje se odnosi prijava kandidata.
Svaki kandidat mora ostvariti najmanje 60% od mogućeg broja bodova na održanom intervjuu da bi se našao na Listi uspješnih kandidata.
Ukupan broj bodova koji se može ostvariti po osnovu intervjua, kandidatima će biti saopšten prilikom pristupanja na intervju.
IV
Radni odnos za sva radna mjesta po navedenim pozicijama zasniva se na određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci bez probnog rada.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2019-07-12 |
|---|
| Oglas do | 2019-07-20 |
|---|
