| Traženo zanimanje | STRUČNI SARADNIK ZA SOCIJALNU, PORODIČNU I DJEČIJU ZAŠTITU , u trajanju do 1 (jedne) godine |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | VII stepen stručne spreme, odnosno završen najmanje prvi ciklus bolonjskog studija visokog obrazovanja u trajanju od najmanje tri studijske godine (najmanje 180 ETC) fakulteta Političkih nauka-odsjek Socijalni rad, |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | - 1 godina radnog iskustva u oblasti iz djelatnosti centra za socijalni rad,
- poznavanje rada na računaru.
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 izvršilac |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Zadaci i odgovornosti:
Opšti i administrativni poslovi:
• Učešće u izradi planova rada Poslodavca i Izvještaja o radu
• Unošenje i praćenje podataka kroz odgovarajuće programe, te vođenje evidencije i dokumentacije u skladu sa propisima i opštim aktima Centra,
• Izdavanje uvjerenja i ostalih akata iz svoje nadležnosti
• Korespodencija sa trećim licima
• Ostali poslovi po nalogu direktora
Specifični (stručni) poslovi:
• Izrada socijalne anamneze
• Provođenje postupka usvojenja u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Vršenje starateljstva u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Poslovi iz domena porodično – pravne zaštite u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Poslovi vezani za zaštitu prava maloljetnika u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Poslovi vezani za zaštitu od nasilja u porodici u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Smještaj u druge porodice i hraniteljski smještaj u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Smještaj u ustanove djece i odraslih u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Sudjelovanje u poslovima kategorizacije djece ometene u psiho – fizičkom razvoju u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Uvođenje korisnika u pravo na stalne i jednokratne pomoći u skladu sa pozitivno – pravnim propisima
• Saradnja sa nadležnim ustanovama i organima uključenim u realizaciju naprijed pobrojanih poslova
• Brine se za vlastitu kontinuiranu edukaciju, te redovno prati, proučava i primjenjuje savremena dostignuća u obavljanju poslova iz djelokruga rada Centra.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD VISOKO |
|---|
| Radno vrijeme | Puno radno vrijeme |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | Iznos osnovne plaće je 1.165,50 KM. |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Zaključivanjem ugovora o radu |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Potrebna dokumentacija uz prijavu
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju propisanih uvjeta:
- kraću biografiju, adresu i kontakt telefon,
- uvjerenje da je državljanin BiH (ne starije od 3 mjeseca),
- izvod iz matične knjige rođenih,
- diplomu o stručnoj spremi (ovjera ne starija od 3 mjeseca),
- dokaz da kandidat ima najmanje 1 (jednu) godinu radnog iskustva u oblasti iz djelatnosti centra za socijalni rad,
- dokaz o poznavanju rada na računaru
Dokumenti koji se traže po konkursu i prilažu uz prijavu se dostavljaju u ovjerenoj kopiji, obzirom da se isti po okončanju konkursne procedure kandidatima neće vraćati.
V) Selekcijski proces
Kandidati koji budu ispunjavali tražene uslove će biti pozvani na stručni pisani i usmeni ispit poznavanja relevantnih propisa za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta iz oblasti:
• upravni postupak;
• socijalna i porodična zaštita;
• maloljetnička delinkvencija;
Potrebna literatura za pomenute oblasti:
- Zakon o upravnom postupku FBiH („Službene novine FBiH“ broj: 2/98 i 48/99),
- Zakon o socijalnoj zaštiti, zaštiti civilnih žrtava rata i zaštiti porodice sa djecom Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ br. 13/07, 13/11 , 03/15 i 02/16),
- Porodičn zakon FBiH, („Službene novine FBiH“ br. 35/ 05 , 41/05 i 35/14) ,
- Zakon o zaštiti i postupanju sa djecom i maloljetnicima u krivičnom postupku („Službene novine FBiH“ br. 07/14),
- Zakon o zaštiti od nasilja u porodici FBiH („Službene novine FBiH“ br. 20/13),
- Zakon o hraniteljstvu u FBiH („Službene novine FBiH“ broj 19/17).
Kandidati će biti pozvani na na naprijed navedene stručne ispite pred Komisijom za izbor kandidata za prijem u radni odnos koja će biti imenovana od strane Direktora JU Centar za socijalni rad Visoko.
Kriterij na osnovu kojeg će komisija vršiti bodovanje:
• stručni pisani ispit poznavanja gore pobrojanih oblasti za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta: 1 bod po jednom tačno i potpuno odgovorenom pitanju;
• usmeni stručni ispit, pred Konkursnom komisijom, poznavanja gore pobrojanih oblasti za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta: 1 bod po jednom tačno i potpuno odgovorenom pitanju, ukupan broj pitanja 3.
Na osnovu dostavljene rang liste koju je utvrdila Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos na osnovu rezultata stručnog pisanog i usmenog stručnog ispita sa kandidatima, Direktor JU Centar za socijalni rad Visoko donosi Odluku o prijemu novog radnika u radni odnos, te nakon konačnosti iste zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatom.
Kandidat koji bude izabran obavezan je u roku od 15 (petnaest) dana od dana zaprimanja obavještenje o njegovom izboru dostaviti Uvjerenje o radnoj sposobnosti - ljekarsko uvjerenje kojim dokazuje opću zdravstvenu i radnu sposobnost za predmetno radno mjesto uvjerenje/dokaz da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prijestup (ne starije od 3 mjeseca), uvjerenje/dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 3 mjeseca).
Za dodatna objašnjenja možete pozvati na broj: 032-735-835, kontakt osoba- Lejla Džafo.
Prijave sa traženom dokumentacijom dostaviti putem pošte ili lično na adresu:
JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD VISOKO,
ul. Islamovića 10,
71300 Visoko
n/r: Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos
Sa naznakom:
„NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
Prijava na javni oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme, u trajanju do 1 (jedne) godine, za radno mjesto stručnog saradnika za socijalnu, porodičnu i dječiju zaštitu.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | - da je državljanin BiH,
- da je stariji od 18 godina,
- da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prijestup,
- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2019-08-20 |
|---|
| Oglas do | 2019-08-28 |
|---|
