Traženo zanimanje | \"Službenik u knjigovodstvu\" u Odjeljenju za ekonomske, finansijske i knjigovodstvene poslove |
Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
Završena škola / fakultet | |
Položen stručni ispit | |
Posebna znanja i vještine | • najmanje 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima. |
Potrebno znanje stranog jezika | |
Traži se osoba | Nije uneseno |
Spol | Nebitno |
Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
Broj traženih zaposlenika | 1 izvršilac -na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od dva mjeseca |
Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Neodređeno |
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Poslovi pripreme obrade podataka za fakturisanje, poslovi fakturisanja-mjesečne redovne fakture, avansi i vanredne fakture, poslovi knjiženja poslovnih promjena u knjigovodstvu, ulazne i izlazne knjigovodstvene poslove, unošenje i obrada podataka vezanih za knjigovodstvo, evidencija avansnih uplata, materijalna evidencija (sitan inventar, HTZ oprema...), kao i druge srodne poslove u Odjeljenju za ekonomske, finansijske i knjigovodstvene poslove. |
Mjesto rada (općina) | JP„TRŽNICA“ D.O.O. ZENICA
Ul. Maršala Tita br.48,
|
Radno vrijeme | Nije naznačeno |
Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
Godine starosti | |
Očekivana plata | Osnovna plaća za ovo radno mjesto iznosi: 740,00 KM. |
Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
Rok za stupanje na rad | |
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe |
Sadržaj prijave:
Uz prijavu na Javni oglas kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene fotokopije):
• kraću biografiju odnosno CV,
• diplomu ili svjedočanstvo o završenom školovanju tj. stručnoj spremi,
• potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu, uz obavezno navedena radna mjesta na kojima je radio sa periodima trajanja rada u struci,
• uvjerenje o državljanstvu BiH (ne starije od 6 mjeseci), i
• CIPS - potvrda o prebivalištu (ne stariji od 3 mjeseca).
Kandidati uz prijavu i potrebnu dokumentaciju mogu dostaviti i druga dokumenta koja mogu uticati na izbor kandidata, kao što su npr.:uvjerenja nadležnih službi o pripadnosti kategoriji boračke populacije (u skladu sa Zakonom o pravima demobiliziranih branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine Federacije BiH“ broj: 54/19) i Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica (“Službene novine ZDK“, broj:1/14)za prioritet u zapošljavanju u odnosu na druge kandidate pod jednakim uslovima), kućna lista kandidata koji žive u porodici bez prihoda i drugo.
Svi kandidati čije prijave budu uredne, potpune i blagovremene bit će pozvani pismenim putem najkasnije 5 dana prije dana održavanja na usmeni intervju na kojem će Komisija za izbor kandidata ocjenjivati i provjeravati poznavanje problematike radnog mjesta za koje je raspisan ovaj Javni oglas (pitanja osnovnog poznavanja oblasti poslova knjigovodstvenih evidencija, fakturisanje i tretiranje PDV-a, knjiženje, te druge slične poslove), opće znanje, te pitanja iz dosadašnjeg radnog iskustva.
Napomena:
Ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti izabrani kandidat je obavezan dostaviti 15 dana od dana prijema obavijesti o njegovom izboru.
Traženi dokumenti se neće vraćati.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana posljednje objave.
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.Oglas će biti objavljen na web stranici preduzeća i u dnevnom listu \"Oslobođenje\", te dostavljen nadležnoj JU Službi za zapošljavanje za potrebe objave na njihovoj web stranici.
Telefon kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih obavještenja je
032/401-573 ili 032/460-322, kontakt osoba Hajrija Čolaković.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili preporučenom poštom na adresu
Javno preduzeće \"TRŽNICA\" d.o.o. Zenica
Ul. Maršala Tita broj 48 (sprat zgrade Gradske tržnice)
72000 Zenica
sa naznakom \"NE OTVARAJ - PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
JP „Tržnica“ d.o.o. Zenica
|
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
Oglas od | 2019-11-04 |
Oglas do | 2019-11-12 |