| Traženo zanimanje | Prodavač/Prodavačica informatičke i tehničke opreme |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | trgovačkog ili tehničkog smjera |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | Poznavanje hardvera i softvera;
Poznavanje osnova informacionih tehnologija;
Poznavanje osnova rada u Microsoft alatima ( Word, Excel, Outlook, Power Point);Osnovni nivo poznavanja tehnika prodaje |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | Osnovni nivo poznavanja engleskog jezika. |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Uposlenik na ovoj poziciji je zadužen za prodaju informatičke i tehničke robe u poslovnici, neposrednu tehničku i drugu podršku kupcima, vođenje administracije poslovnice, te komunikaciju sa drugim poslovnim jedinicama unutar firme.
Posao se obavlja u prodajnom objektu uz povremeni terenski rad usmjeren ka razvoju odnosa sa kupcima u formi prodajnih prezentacija i tehničke podrške. |
|---|
| Mjesto rada (općina) | IMTEC d.o.o .Lokacija:Zenica, područje Brčko |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | Izraženu komunikativnost;
Sposobnost samostalnog rada i rada u timu;
Kreativnost i proaktivnost u radu;
Sposobnost prepoznavanja prilika na tržištu i spremnost na akciju;
Osjećaj za odgovornost, preciznost i natprosječno zalaganje u radu;
Organizacijske sposobnosti. |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Prijave primamo putem opcije \"PRIJAVI SE NA OGLAS\" na stranici posao.ba
Na prijavi OBAVEZNO naznačiti za koje područje se prijavljuje
Konkurs je otvoren 7 dana
Prijava obavezno mora da sadrži kratku biografiju i CV kandidata.
Odabir kandidata vrši se na osnovu CV-a
Samo kandidati pozvani na razgovor će biti obavješteni putem e-maila o rezultatima konkursa.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Nudimo:
obuku za radno mjesto;
radno mjesto u uspješnom i dinamičnom preduzeću;
dugoročan posao;
ugodnu radnu okolinu;
stabilnu plaću;
mogućnost profesionalnog razvoja. |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2016-03-02 |
|---|
| Oglas do | 2016-03-09 |
|---|
