Traženo zanimanje | Radnik niskogradnje |
Tražena školska sprema | Nekvalifikovani radnik (NK) |
Završena škola / fakultet | NSS/NK školska |
Položen stručni ispit | |
Posebna znanja i vještine | |
Potrebno znanje stranog jezika | |
Traži se osoba | Nije uneseno |
Spol | Nebitno |
Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
Broj traženih zaposlenika | 2 izvršioca |
Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Neodređeno |
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Poslovi radnika niskogradnje:
– Vrši čišćenje grobalja, prikupljanje i odvoz smeća,
– Okopava i obrezuje nasade,
– Vrši prihranjivanje nasada,
– Kosi i kupi travu i slično rastinje,
– Pomaže pri iskopu, ispraćaju i ukopu umrlih lica,
– Pomaže pri sahranama i ostalim ukopima,
– Pomaže pri ekshumacijama,
– Pomaže pri formiranju i busanju grobova i mezara,
– Prikuplja i odlaže kamen i ostatke na odlagalište pri montaži spomenika,
– Pomaže pri prikupljanju ogrijeva te odlaganju istog,
|
Mjesto rada (općina) | JP”Gradsko groblje” d.o.o. Zenica |
Radno vrijeme | Nije naznačeno |
Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
Godine starosti | |
Očekivana plata | Osnovna plata za radno mjesto “radnik niskogradnje iznosi”: 579,00 KM |
Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
Rok za stupanje na rad | |
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Posebni uslovi su:
– svjedočanstva o završenom traženom stepenu stručne spreme- NSS/NK školska sprema (ako je svjedočanstvo stečeno u inostranstvu dostaviti Rješenje o nostrifikaciji)
– poželjno radno iskustvo (dokaz: preporuke, uvjerenja, potvrde o ranijem radnom iskustvu koje podrazumijevaju naziv radnih mjesta na kojima je kandidat radio i periode rada na tim radnim mjestima)
napomena: Kandidati su dužni uz prijavu koja sadrži kraću biografiju, adresu i kontakt telefon, priložiti originalne dokumente ili ovjerene kopije naprijed navedenih dokumenta.
Izabrani kandidat obavezan je dostaviti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od 3 mjeseca) kao i ljekarsko uvjerenje (ne starije od 6 mjeseci) u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.
Komisija za provođenje javnog konkursa za prijem u radni odnos radnika niskogradnje će nakon zaključenog konkursa pregledati sve pristigle prijave i utvrditi da li su blagovremene i sa potpunom dokumentacijom.
Nepotpune, neblagovremene, te neuredne prijave neće se uzeti u razmatranje.
Komisija će razmotriti sve potpune, uredne i blagovremene prijave i sačiniti listu kandidata koji su ušli u izbor za popunu navedenog radnog mjesta.
Sa kandidatima koji ispunjavaju propisane uslove biće obavljen intervju. Podnosioci prijava sa kojima se ne stupi u kontakt u roku od 8 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava neće biti uzeti u dalje razmatranje prilikom izbora za popunu navedenog radnog mjesta.
Sa izabranim kandidatom će se potpisati ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa probnim radom u periodu od 3 mjeseca, sa radnim vremenom koje će se prilagođavati zavisno od potreba Preduzeća, ali i sezone u skladu sa ZOR-u (Sl.novine FBiH br: 26/16, 89/18)
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu za prijavu.
Odluka direktora o izboru kandidata za navedeno radno mjesto će sadržavati pouku o pravnom lijeku i ista se u roku od 7 (sedam) dana od dana donošenja, zajedno sa obavještenjem o rezultatima konkursa dostavlja svim prijavljenim kandidatima navedenog konkursa.
Konkurs za podnošenje prijava ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Posljednji dan podnošenja prijava računa se prema datumu objavljenom u glasilu koje posljednje bude objavilo oglas.
Oglas će se objaviti u:
– “Dnevni avaz”
– Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona
– na web stranici Grada Zenica
Prijave sa potrebnom dokumentacijom treba dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu:
Javno preduzeće “Gradsko groblje” d.o.o. Zenica
ul: Školska br. 1
Komisije za izbor i imenovanje u radni odnos Grada Zenice
sa naznakom: “Prijava na konkurs za izbor radnika niskogradnje” u JP “Gradsko groblje” d.o.o. Zenica- NE OTVARATI
|
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | – da je državljanin Bosne i Hercegovine (dokaz: uvjerenje o državljanstvu, ili ovjerena kopija istog ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa)
– da je stariji od 18 godina (dokaz: izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija CIPS-ove lične karte)
– da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak (dokaz: uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka ne starije od 3 mjeseca izdato od nadležnog organa)
– uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (dokaz: ljekarsko uvjerenje ne starije od 6 mjeseci)
|
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
Oglas od | 2020-03-03 |
Oglas do | 2020-03-11 |