| Traženo zanimanje | Tehničar Primjene Proizvoda (Podrška prodaji) |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | tehničko usmjerenje |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | Spremnost na putovanja sa obaveznom vozačkom dozvolom |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | Poznavanje engleskog ili njemačkog jezika |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Vaš izazov
Vi ste glavna kontakt osoba za svu primjenu-tehnološka pitanja u pogledu primjene proizvoda
Vaš glavni zadatak je tehnička podrška kod posjete kupcima, uzorkovanje, probe i podrška na terenu
Uz svakodnevni posao obavljate trening primjene proizvoda za ostale uposlenike i kupce. |
|---|
| Mjesto rada (općina) | MC-BAUCHEMIE d.o.o., Lokacija:područje Bosne i Hercegovine i regije |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | Pozitivna osobnost sa talentom za uspostavljanje kontakta i izrazite komunikacijske vještine
Samomotivisanje, organiziranje, rezultni radni stav sa mogućnošću donošenja od-luka i samostalnost u radu |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Uzbuđeni smo očekujući vašu prijavu (cover letter, rezime, certifikate te uz očekivanu zaradu). Molimo da vašu prijavu šaljete na navedene e-mail adrese koristeći referentni broj AWT-201603-BiH
Vaše prijave šaljite:
MC-Bauchemie doo Gračanica
albert.urkom@mc-bauchemie.com
nedim.hodzic@mc-bauchemie.com
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2016-03-15 |
|---|
| Oglas do | 2016-03-30 |
|---|
