| Traženo zanimanje | 1. Domar |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | SSS, III, IV- elektro struke |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 izvršilac do godinu dana |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | 1. Domar
- obavlja poslove vezano za održavanje elektro instalacije u objektima Javne ustanove te na postrojenju ski lifta;
- brine o ispravnosti materijalnih sredstava u svim sportskim objektima Ustanove;
- po potrebi, radi na poslovima pripreme kulturnih, sportskih i drugih programa Ustanove (na primjer, priprema scenografije, kostima, sportskih manifestacija, likovnih izložbi i slično);
- tokom zimske sezone prema potrebi raspoređuje se na poslove i zadatke u Ski centru Ponijeri u skladu sa svojom stručnom spremom i radnim sposobnostima;
- po potrebi upravlja vozilima voznog parka Ustanove;
- po nalogu šefa Odjela za tehnički sektor i održavanje obavlja i druge poslove u skladu sa svojom stručnom spremom i radnim sposobnostima.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | Javna ustanova Kulturno-sportski centar Kakanj |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | osnovna neto plaća radnika iznosi 703,08 KM |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Kandidati su obavezni uz pismenu prijavu na konkurs dostaviti i biografiju sa adresom stanovanja i brojem telefona podnosioca prijave, te dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova traženih ovim konkursom i to:
1. svjedočanstvo o završenoj školi/ diplomu o završenoj školi;
2. uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta koja se vodi kod nadležnog organa - ne starije od 30 dana;
3. izvod iz matične knjige rođenih;
4. uvjerenje o državljanstvu - ne starije od 30 dana
5. dokaz o radnom iskustvu za radno mjesto pod rednim brojem 1.(Domar)
Svi dokumenti koji se dostavljaju uz prijavu na Javni oglas moraju biti u ovjerenoj kopiji ili originalu.
Napomena:
Svi izabrani kandidati će biti u obavezi da prije prijema u radni odnos, odnosno potpisivanja ugovora o radu u roku 15 dana dostave:
• Ljekarsko uvjerenje kao dokaz da su tjelesno i duševno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju,
• Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i
• Uvjerenje o nekažnjavanju
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Svi kandidati koji budu ispunjavali uslove konkursa i koji budu dostavili traženu dokumentaciju bit će pozvani na usmeni razgovor.
O datumu, mjestu i vremenu intervjua kandidati će biti pismeno obavješteni na adresu, kao i na mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi, i to najmanje pet dana prije održavanja ispita.
Kandidati koji ne pristupe usmenom razgovoru smatra se da su odustali od prijave i neće se dalje razmatrati u konkursnoj proceduri.
Postupak izbora radnika provodi Komisija za razmatranje kandidata u Skladu sa Pravilnikom o radu Javne ustanove.
Komisija će izvršiti rangiranje kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova, a na osnovu vrednovanja kako slijedi:
a) bodovanje radnog iskustva kandidata
- kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda;
- kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda;
- kandidati koji imaju peko 20 godina radnog staža dobijaju 6 bodova.
b) članovi komisije nakon intervjua vrednuju opći dojam kandidata (komunikacijske vještine, poznavanje sadržaja posla, kritičko promišljanje itd.) i to na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.
c) prednost imaju kandidati koji imaju iskustva u radu na žićarama i ski liftovima (priložiti dokaz na uvid)
Konačan izvještaj Komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru Javne ustanove.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog konkursa, a dokumenti priloženi uz prijavu na konkurs se neće vraćati.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana od dana objave.
Prijave sa nazivom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i traženom dokumentacijom dostavljaju se na protokol Javne ustanove ili na adresu:
Javna ustanova Kulturno-sportski centar Kakanj
Ulica Šehida broj 5, 72 240 Kakanj
„Prijava na javni konkurs za ______________________________________ - ne otvarati“.
(navesti naziv )
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2020-03-11 |
|---|
| Oglas do | 2020-03-19 |
|---|
