| Traženo zanimanje | 3. radnik na održavanju čistoće u Odjeljenju upravljanja i održavanja zajedničkih dijelova i uređaja zgrada |
|---|
| Tražena školska sprema | Nekvalifikovani radnik (NK) |
|---|
| Završena škola / fakultet | |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 radnik na period od 12 mjeseci. |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Radnik na održavanju čistoće obavlja poslove čišćenja stubišta i zajedničkih dijelova zgrada, obavlja poslove unutrašnjeg i vanjskog čišćenja objekata za potrebe obavljanja djelatnosti upravljanja i održavanja zgrada kao i druge poslove koje mu odredi nadređeni. |
|---|
| Mjesto rada (općina) | JP „VODOKOM“ d.o.o. Kakanj |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | 483,00 KM |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom isteka roka za predaju prijava.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Kandidati koji budu ispunjavali uslove javnog oglasa i koji budu dostavili traženu dokumentaciju bit će pozvani na intervju. O datumu, mjestu i vremenu održavanja intervjua bit će pismeno obavješteni. Kandidati koji ne pristupe intervjuu smatra se da su odustali od prijave i njihova prijava se neće dalje razmatrati u oglasnoj proceduri.
Postupak izbora radnika provodi Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnika o postupku prijema radnika u radni odnos u JP „VODOKOM“ d.o.o. Kakanj. Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:
a) bodovanje radnog iskustva kandidata
- kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda,
- kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda,
- kandidati koji imaju preko 20 godina radnog staža dobijaju 6 bodova.
b) članovi komisije nakon intervjua vrednuju opći dojam kandidata (komunikacijske vještine, poznavanje posla, itd.) i to na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.
Konačan izvještaj Komisije će sadržavati listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru preduzeća.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog oglasa, a dokumenti priloženi uz prijavu na oglas se neće vraćati.
Oglas se objavljuje u dnevnim novinama Oslobođenje, web stranici JP „VODOKOM“ d.o.o. Kakanj, web stranici osnivača-Općine Kakanj i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada kakanj i ostaje otvoren 8 dana računajući od dana 14.05.2020. godine i ostaje otvoren do 22.05.2020. godine.
Prijave sa nazivom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i traženom dokumentacijom dostavljaju se na protokol preduzeća ili poštom na adresu Javno preduzeće „VODOKOM“ d.o.o. Kakanj, Ulica Alije Izetbegovića 51/I, 72240 Kakanj.
Za sve dodatne informacije kandidati mogu nazvati na broj: 032/465-928.
Na koverti u kojoj se dostavlja prijava obavezno napisati
„NE OTVARAJ-PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Kandidati treba da ispunjavaju uslove utvrđene sistematizacijom radnih mjesta i da u prijavi dostave sljedeću dokumentaciju:
- potpisana pismena prijavu na javni oglas,
- potpisana biografija sa adresom stanovanja i brojem telefona,
- svjedočanstvo o završenoj školi (ovjerena fotokopija ne starija 30 dana ako je kandidat završio neku školu),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- dokaz o radnom stažu ako je ranije radio, fotokopija radne knjižice ili potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2020-05-14 |
|---|
| Oglas do | 2020-05-22 |
|---|
