| Traženo zanimanje | izbor i imenovanje direktora kao predsjednika Javnog preduzeća „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | da ima VSS - VII stepen stručne spreme, diplomu visokog obrazovanja, odnosno završeno visoko obrazovanje prvog,
drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, mašinskog, pravnog ili ekonomskog smjera,
|
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | - da ima najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva u struci nakon sticanja visoke stručne spreme,
- da ponudi program razvoja preduzeća za period od četiri godine.
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Direktor Javnog preduzeća „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica, kao predsjednik Uprave Preduzeća, nadležan je i odgovoran za:
- organizaciju i vođenje poslovanja Preduzeća,
- izvještavanje Nadzornog odbora na njegov zahtjev,
- provođenje Statuta, Etičkog kodeksa i drugih akata Preduzeća,
- izradu i nadgledanje realizacije planova Preduzeća,
- osiguranje provođenja propisa za postupak javnih nabavki,
- izradu kalkulacija cijena i načinu plaćanja isporučene toplotne energije i drugih usluga,
- zastupanje preduzeća prema trećim licima,
- donosi Pravilnik o radu,
- radnopravni status radnika,
- priprema prijedlog o raspodjeli dobiti ili pokriću gubitka,
- staranje i odgovornost za zakonitost rada Preduzeća,
- implementacija Etičkog kodeksa u Preduzeću,
- obezbjeđenje postupanja svih odgovornih lica u skladu sa Etičkim kodeksom tako što će se protiv lica koja krše navedeni
kodeks provesti disciplinski postupak,
- primjenu preporuka Odbora za reviziju,
- osiguranje uslova za rad Odjela za internu reviziju,
- Poslovnik o radu Uprave,
- drugi poslovi neophodni za nesmetano odvijanje organizacije i vođenje poslovanja Preduzeća.
Osim naprijed navedenih nadležnosti i odgovornosti, direktor Javnog preduzeća „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica, je nadležan i odgovoran da:
- predsjedava Upravom,
- organizuje i rukovodi procesom rada i samostalno donosi odluke,
- utvrđuje razvojnu i poslovnu politiku,
- zaključuje ugovore i preduzima druge pravne radnje, zastupa Preduzeće pred sudovima i drugim organima i u odnosima
prema trećim licima,
- daje punomoć za zastupanje pred sudovima i drugim organima radnicima Preduzeća,
- odgovara Nadzornom odboru i osnivaču za zakonitost rada Preduzeća,
- obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | Javno preduzeće „Grijanje“ d.o.o. Zenica |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | III. Potrebni dokumenti
Prijava kandidata treba da sadrži kraću biografiju, adresu i kontakt telefon.
Uz prijavu treba dostaviti slijedeće dokumente (originalne ili ovjerene kopije):
- dokaz o stručnoj spremi,
- dokaz o radnom iskustvu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme,
- uvjerenje o državljanstvu BiH, ne starije od 3 (tri) mjeseca ili ovjerena kopija CIPS-ove lične karte,
- program razvoja preduzeća za period od četiri godine (samo za poziciju direktora kao predsjednika Uprave Javnog
preduzeća ¨Grijanje¨d.o.o. Zenica),
- ovjerena izjava o činjenicama nabrojanim u alinejama od 3. do 8. Općih uslova.
Pored naprijed navedene dokumentacije, kandidat koji bude izabran na poziciju direktora ili izvršnog direktora za pravne i ekonomske poslove dužan je dostaviti i sljedeću dokumentaciju:
- uvjerenje da se ne vodi krivični postupak od kantonalnog suda (ne starije od tri mjeseca),
- uvjerenje/potvrda da kandidatu nije izrečena zaštitna mjera zabrane obavljanja aktivnosti/djelatnosti, tri godine od dana pravosnažnosti odluke o izrečenoj zaštitnoj mjeri izdato od nadležnog Općinskog suda prema mjestu prebivališta kandidata (ne starije od tri mjeseca).
Napomena: Dokaz da kandidat nije osuđivan za krivično djelo (alineja 8. Općih uslova) od nadležnog MUP-a službeno će se zatražiti za kandidata koji bude predložen za konačno imenovanje.
Podnosioci prijava koji uđu u uži izbor bit će pozvani na intervju.
Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u „Službenim novinama Federacije BiH“.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom treba dostaviti lično ili preporučenom poštom sa naznakom i na adresu:
„PRIJAVA NA JAVNI OGLAS - NE OTVARATI“
JAVNO PREDUZEĆE „GRIJANJE“ D.O.O. ZENICA
Komisija za provođenje postupka izbora
direktora kao predsjednika i izvršnog direktora za pravne i ekonomske poslove
kao člana Uprave Javnog preduzeća „Grijanje“ d.o.o. Zenica
Ul. Bilmišće br. 107,
72 000 ZENICA
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | a) Opći uslovi za obe pozicije su:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine,
- da je stariji od 18 godina,
- da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere (bilo na nivou države ili entiteta) u periodu od 3 godine
prije dana objavljivanja ovog javnog oglasa,
- da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji (član IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine),
- da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Federacije
BiH („Službene novine FBiH“ broj: 12/03 i 34/03),
- da nije član organa zakonodavne, izvršne ili sudske vlasti ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa (Službene novine
FBiH broj 70/08);
- da nema privatni i/ili finansijski interes u Preduzeću,
- da nije osuđivan za krivično djelo ;
- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak pred nadležnim sudom;
- da nije lice kojem je pravosnažnom odlukom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti člana uprave u preduzeću, tri godine od
dana pravosnažnosti odluke.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2020-08-18 |
|---|
| Oglas do | 2020-09-02 |
|---|
