| Traženo zanimanje | Vaspitač” u Organizacionoj jedinici za socijalno-vaspitni rad |
|---|
| Tražena školska sprema | Više stručno obrazovanje (VŠ-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | - VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno obrazovanje najmanje prvog Bolonjskog Sistema studiranja koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova ili VŠS – VI stepen stručne spreme, odnosno obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa 180 ECTS bodova sa stečenim jednim od zvanja: pedagog, professor predmetne nastave, professor razredne nastave, socijalni pedagog ili neko od zvanja stečenih na Defektološkom fakultetu ili Edukacijsko-rehabilitacijskom fakultetu; |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | - najmanje 1 godina radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima.
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 4 (četiri) izvršioca |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Kratak opis poslova:
- brine se o psihičkom i fizičkom razvoju štićenika,
- radi na formiranju higijenskih, kulturnih i radni navika kod štićenika,
- dosljedno sistematski i planski organizira socio-ekonomski razvoj kod štićenika,
- realizira program socijalno-vaspitnog rada i ostvaruje ciljeve i zadatke vaspitanja štićenika predškolskog uzrasta, školskog uzrasta i omladine,
- osposobljava štićenike za samostalan život i rad u okvirima njegove mogućnosti.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JU “Dom-porodica” Zenica |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | Osnovna plaća radnog mjesta iznosi: 743,80 KM
|
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa, kandidati su dužni dostaviti:
- potpisanu prijavu na oglas sa kraćom biografijom,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- uvjerenje o državljanstvu,
- potvrdu o prebivalištu CIPS
- svjedočanstvo-diploma o traženoj vrsti i stepenu stručne spreme,
- uvjerenje o traženom radnom iskustvu.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdatoj od nadležne zdravstvene ustanove dostavlja kandidat koji bude izabran za prijem u radni odnos, i to u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru.
Potrebna dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenje općih i posebnih uslova navedenih u konkursu (original ili ovjerena fotokopija), ne može biti starija od 6 mjeseci računajući do dana objave javnog oglasa, osim Izvoda iz matične knjige rođenih.
Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos, sa svakim kandidatom obavit će pismeni i usmeni stručni ispit.
Pismeni stručni ispit Komisija će provesti na način da će svaki od kandidata dobiti 10 (deset) pitanja iz stručne oblasti, pri čemu se svaki odgovor boduje sa 5 bodova, te ukoliko kandidat osvoji manje od 35 bodova, smatra se da kandidat nije položio pismeni stručni ispit i isti ne učestvuje u daljnjem postupku.
Usmeni intervju se obavlja na način da svaki član Komisije postavlja po 3 (tri) pitanja svakom kandidatu, koja će biti ista za sve kandidate. Kandidati će se ocjenjivati ocjenom od 1 do 5. Ukupan rezultat će biti zbir bodova pismenog i usmenog stručnog ispita koji su dali svi članovi Komisije, podijeljen sa brojem članova Komisije.
Literatura za spremanje pismenog i usmenog stručnog ispita je:
-„Mikropedagogija“; dr. Marija Bratanić
-„Razvojna psihologija“ (poglavlja V i VI); Philip Hwang i Bjorn Nilsson
Literatura će biti dostupna na web stranici: www.dom-porodica.ba
Komisija će kandidate o terminu održavanja pismenog i usmenog stručnog ispita pismeno obavijestiti na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi, i to najmanje pet dana prije održavanja ispita.
III.
Kandidat koji bude izabran i primljen u radni odnos, podliježe obavezi provjere putem probnog rada. U slučaju da primljeni kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku trajanja probnog rada, prestat će mu radni odnos sa istekom trajanja probnog rada, bez obaveze poštivanja otkaznog roka. U tom slučaju Uprava preduzeća će donijeti odluku o izboru kandidata za prijem u radni odnos sa liste uspješnih kandidata.
IV.
Oglas će biti objavljen u dnevnom listu “Oslobođenje”, web stranici JU “Dom-porodica” Zenica i web stranici Gradske uprave Zenica, te će isti biti dostavljen JU Službi za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objave u dnevnom listu “Oslobođenje.”
Za sva dodatna obavještenja možete se obratiti na telefon broj: 032/ 227-578.
Svi zainteresovani kandidati, prijave sa potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj koverti mogu lično dostaviti na protokol ili putem pošte, na sljedeću adresu:
JU “Dom-porodica” Zenica
Crkvice 20 C
72 000 Zenica
PRIJAVA NA JAVNI OGLAS
za radno mjesto “Vaspitač”
“NE OTVARATI”
Napomene:
- Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove, biće odbačene.
- Po okončanju procedure po javnom oglasu, dokumenta priložena prijavi neće se vraćati kandidatima, osim na osnovu pismenog zahtjeva kandidata.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | a) Opći uslovi za obavljanje poslova:
- da je stariji od 18 godina i da ima prebivalište na području BiH,
- da je državljanin BiH,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2020-09-28 |
|---|
| Oglas do | 2020-10-06 |
|---|
