| Traženo zanimanje | 1.Nastavnik/-ca klavira i korepeticije, 2.Nastavnik/-ca gitare, 3.Nastavnik/-ca trube, 4.Nastavnik violine , 5.Nastavnik harmonike |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | Na radno mjesto nastavnika može biti izabrano lice sa VSS/VŠS stručnom spremom – Muzička akademija, profesor odgovarajućeg instrumenta i položenim stručnim ispitom u skladu sa Nastavnim planom i programom, odnosno Pedagoškim standardima za osnovnu školu. |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1.Nastavnik/-ca klavira i korepeticije
- 14 časova nastavne norme sedmično, na određeno radno vrijeme, najkasnije do 30.06.2021.godine,
- 10 časova nastavne norme sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 30.06.2021.godine
2.Nastavnik/-ca gitare
- puna nastavna norma, 21 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije,a najkasnije do 30.06.2021.godine,
- 10 časova nastavne norme sedmično, na određeno radno vrijeme, najkasnije do 30.06.2021.godine
3.Nastavnik/-ca trube
- 2 časa nastavne norme sedmično,na određeno radno vrijeme, najkasnije do 30.06.2021.godine
4.Nastavnik violine
- puna nastavna norma, 21 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, a najkasnije do 30.06.2021.godine
5.Nastavnik harmonike
- puna nastavna norma, 21 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najkasnije do 30.06.2021.godine
- puna nastavna norma, 21 čas sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa funkcije, a najkasnije do 30.06.2021.godine
|
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | |
|---|
| Mjesto rada (općina) | JU OSNOVNA MUZIČKA ŠKOLA ZENICA |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | USLOVI KONKURSA/OGLASA:
Pored općih uslova predviđenih Zakonom kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnoj školi (Službene novine Zeničko-dobojskog kantona broj: 3/18) i Pedagoškim standardima za osnovnu školu (Službene novine Zeničko-dobojskog kantona broj: 09/04 i 11/13), te u skladu sa zahtjevima Nastavnog plana i programa Osnovne muzičke škole Zenica.
Uz potpisanu prijavu sa kraćom biografijom kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju):
- Diplomu o stečenoj stručnoj spremi,
- Izvod iz Matične knjige rođenih,
- Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
Izabrani kandidat dužan je prije stupanja na posao dostaviti :
- Ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od 6 mjeseci),
- Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci)
Prijem i bodovanje kandidata će se vršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona (Sl novine Ze-do kantona broj: 01/18).
Prioritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih mjesta prije samog bodovanja imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području Ze-do kantona, u skladu sa donesenim Programom za zbrinjavanje tehnološkog viška broj 10-34-12591/11 od 03.06.2011.godine kao i Izmjenama i dopunama Okvirnog programa zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području Ze-do kantona (Sl.novine Ze-do kantona broj 8/17) i primaju se do kraja školske godine.
Kandidati koji se prijavljuju kao tehnološki višak, uz zahtjev za prijem u radni odnos prilažu samo Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Ze-do kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Pored obavezne dokumentacije, kandidati koji se prijave na konkurs, a ne ostvaruju pravo prioriteta u zapošljavanju prije bodovanja kandidata, dužni su dostaviti dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju) na osnovu koje će se izvršiti bodovanje, na osnovu člana 2. (3) b) Kriterija i to: :
- Rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
- Uvjerenje/potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja, („zlatna značka“, „priznanje rektora“ i slično),
- Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse), kao i stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34.Zakona o radu FBiH (Sl.novine FBiH broj 26/16 i 89/18).
Osobe koje ostvaruju pravo na osnovu člana 15.stav 1.Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica, dužni su dostaviti:
- Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida,
- Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva demobilisanog borca,
- Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca,
- Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći Ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse,
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca,
- Važeći Ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
Osobe u statusu civilne žrtve rata, invalida i logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Ze-do kantona u posljednja 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe sa područja Ze-do kantona, akojim se potvrđuje njihov status.
- Ostala relevantna dokumenta u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona (Službene novine Ze-do kantona broj: 1/18).
Napomena: Ukoliko se na Konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane NPP-om i Zakonom o osnovnoj školi, uključujući i mogućnost primjene čl.72. Zakona o osnovnoj školi (Sl.novine Ze-do kantona broj 3/18) vršit će se prijem u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u šk.2020/21 broj: 10-34-8479/20 od 03.06.2020.godine.
Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme dužni su priložiti:
- Uvjerenje Muzičke akademije o godini studija i
- Uvjerenje o položenim ispitima.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova Konkursa/Oglasa dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „ZA KONKURS/OGLAS“ isključivo putem pošte na adresu:
JU Osnovna muzička škola Zenica
Ulica Školska broj 17
72000 Zenica
U prijavi na Konkurs/Oglas kandidati su obavezni napisati tačnu adresu stanovanja, kontakt telefon, e-mail adresu i popis dokumentacije koju dostavljaju.
Konkurs/Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
O rezultatima Konkursa/Oglasa kandidati će biti pismeno obavješteni (Odluka o izboru kandidata).
NEPOTPUNE I NEBLAGOVREMENE PRIJAVE NEĆE SE UZIMATI U RAZMATRANJE.
NAPOMENA: Škola nema obavezu vraćanja dokumentacije kandidatima po završetku konkursne/oglasne procedure, te se ista može lično preuzeti u sekreterijatu škole u roku od 30 dana po okončanju konkursnog/oglasnog postupka ili ranije na lični zahtjev učesnika Konkursa/Oglasa.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2020-12-22 |
|---|
| Oglas do | 2020-12-30 |
|---|
