Traženo zanimanje | 1.Prof. Predškolskog odgoja ( odgajatelj), 2. Prof. Predškolskog odgoja ( odgajatelj) |
Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
Završena škola / fakultet | |
Položen stručni ispit | |
Posebna znanja i vještine | |
Potrebno znanje stranog jezika | |
Traži se osoba | Nije uneseno |
Spol | Nebitno |
Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
Broj traženih zaposlenika | 1. Prof. Predškolskog odgoja ( odgajatelj) -5 kandidata, na period od 12 mjeseci
2. Prof. Predškolskog odgoja ( odgajatelj) -1 kandidat,na period do povratka uposlenice na radno mjesto odnosno najduže 12 mjeseci
|
Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opis poslova za radno mjesto 1. i 2.:
- Neposredno odgojno – obrazovni rad sa djecom
- Pripreme za odgojno – obrazovni rad
- Individualno stručno usavršavanje
- Saradnja sa roditeljima
- Saradnja sa pedagogom – psihologom i ostalim stručnim saradnicima
- Rad u okviru društvene i kulturne djelatnosti
- Rad na pedagoškoj dokumentaciji
- Uvođenje inovacija, savremenih oblika i metoda izrade didaktičkih sredstava
- Brine o estetskom izgledu radnih i zajedničkih prostorija za djecu
- Ostali poslovi po potrebi
|
Mjesto rada (općina) | JU ZA PREDŠKOLSKI ODGOJ I OBRAZOVANJE VISOKO |
Radno vrijeme | Nije naznačeno |
Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
Godine starosti | |
Očekivana plata | Iznos osnovne plate za radno mjesto 1. i 2.: 810,00 KM |
Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
Rok za stupanje na rad | |
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | III
Uz prijavu, kandidati KOJI SE PRIJAVLJUJU ZA POZICIJU 1i 2., su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova propisanih Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju (orginal ili ovjerna kopija dokumenata ne starija od 6 mjeseci):
1. Kraču biografiju
2. Diplomu o završenoj školskoj spremi (VSS , profesor predškolskog odgoja i obrazovanja, Bakaleaurat/Bachelor predškolskog odgoja i obrazovanja ili VŠ,
nastavnik predškolskog odgoja i obrazovanja)
3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseca)
4. Uvjerenje o nekažnjavanju , dostavlja se po izvršenom izboru kandidata, a prije stupanja na posao (ne starije od 6 mjeseci)
5. Izvod iz matične knjige rođenih
6. Sanitarna knjižica
7. Dokaz o položenom stručnom ispitu
8. Ljekarsko uvjerenje
Dokumente pod tačkom 4. tačkom 6. i tačkom 8. kandidat dostavlja po izvršenom izboru ,a prije stupanja u radni odnos.
IV
Kandidati za poziciju 1 i 2 su dužni dostaviti i dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa čl.2 Kriterija:
1. Dokaz o radnom stažu sa najmanje 1godinom rada na poslovima odgajatelja nakon sticanja diplome
2. Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme
3. Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
4. Uvjerenje/potvrda ili drugi adekvatan ovjeren akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
5. Potvrda ili drugi adekvatan akt izdat od strane obrazovnih ustanova kao organizatora volontiranja,
6. Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida ili
Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva civilne žrtve rata, uz Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području ZDK u posljednja 24 mjeseca (Uvjerenje resorne službe sa područja ZDK)
7. Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva demobilisanog borca,
8. Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca,
9. Ovjerena kopija važećeg ugovora o radu ( za kandidate koji su u radnom odnosu na određeno vrijeme).
|
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
Oglas od | 2021-01-06 |
Oglas do | 2021-01-14 |