| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Kratak opis poslova:
- vrši sve potrebne radnje koje podrazumijeva transport bolesnika i drugih lica sanitetskim vozilima, te obavlja potrebne prateće radnje za smještaj bolesnika u određene ustanove,
- vrši prevoz radnika u cilju obavljanja službenih poslova,
- vrši tekuće održavanje i čišćenje vozila i brine se o njihovoj ispravnosti, pravilno rukovanje i odgovoran je za ispravnost vozila,
- trebuje gorivo, mazivo i ostali potrošni materijal i pravda utrošak,
- brine se o čuvanju, zaštiti i smještaju vozila,
- obavlja i ostale poslove koje mu u zadatak stavi neposredni rukovodilac.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Postupak izbora kandidata vršit će se na osnovu razmatranja dostavljene dokumentacije te održanog pismenog i usmenog ispita odnosno intervjua sa svakim od kandidata koji je dostavio urednu, potpunu i blagovremenu prijavu zavisno od pozicije za koju se kandidat prijavio.
Kriterij za bodovanje kandidata će biti pismeni i usmeni stručni ispit za pozicije 1 – 4 i održani intervju za pozicije od 5 – 7.
Intervju će sadržavati pitanja iz oblasti struke kao i poznavanja poslova predviđenih radnim mjestom na koje se odnosi prijava kandidata.
Svaki kandidat mora ostvariti najmanje 60% bodova na održanom pismenom odnosno održanom intervjuu (zavisno koja je pozicija u pitanju) da bi se smatrao uspješnim te da bi se našao na Listi uspješnih kandidata.
Ukupan broj bodova koji se može ostvariti po osnovu pismenog odnosno intervjua, kandidatima će biti saopšten prilikom pristupanja na intervju.
IV
Radni odnos za sva radna mjesta po navedenim pozicijama zasniva se na određeno vrijeme.
V
Uz prijavu na javni oglas koja je zaseban dokument i koja mora biti potpisana, kandidati su dužni priložiti i sljedeće dokaze:
- Kraću biografiju sa adresom i kontakt telefonom kandidata,
- Diplomu/diplome/svjedočanstvo o završenoj školi;
- Odobrenje za samostalan rad (za pozicije: 1, 2, 3, 5,);
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (za pozicije: 1, 2, 3, 5,);
- Dokaz o radnom iskustvu izdat od strane poslodavca kod kojeg je ostvareno radno iskustvo ili Uvjerenje izdato od strane Porezne uprave ili PIO/MIO Federacije BiH;
- Uvjerenje o državljanstvu,
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- CIPS-ova potvrda o prebivalištu.
Dokazi se prilažu u originalu ili ovjerenim fotokopijama.
NAPOMENA: Izabrani kandidati će biti u obavezi da, u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata, dostave ljekarska uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za zasnivanje radnog odnosa na navedenim radnim mjestima.
Ukoliko kandidat/i u ostavljenom roku, ne dostavi/e ljekarsko uvjerenje smatrat će se da je/su odustao/li od zaposlenja.
Poslodavac ima pravo poništiti Javni oglas ili jedan dio oglasa, usljed opravdanog razloga, ukoliko bi isti mogao prouzrokovati veću štetu poslodavcu od njegovog održavanja na snazi.
VI
Prijava na javni oglas se podnosi na adresu: JU Dom zdravlja Olovo, UI. Branilaca Olova bb, 71 340 Olovo, ili lično na protokol Doma zdravlja u zatvorenoj koverti, sa obaveznom naznakom „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO __________________________________ “.
Na koverti se obavezno navodi za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje kao i ime, prezime i adresa pošiljaoca.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos će odbaciti.
VII
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja Javnog oglasa u dnevnim novinama Oslobođenje, na web stranici osnivača – općine Olovo, i web stranici JU Službe za zapošljavanje Zeničko – dobojskog kantona, Zenica, računajući rok od njegove posljednje objave.
VIII
Kontakt osoba za davanje dodatnih obavještenja je Emir Muminović, broj telefona za dodatna obavještenja je 032/828-080 lokal 101 ili 121.
|
|---|
