Traženo zanimanje | 2. Rukovodilac Dječije omladinske i lutkarske scene |
Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
Završena škola / fakultet | a) najmanje VSS, VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (240 ECTS bodova) Bolonjskog sistema studiranja - studijski program dramska pedagogija i/ili gluma |
Položen stručni ispit | |
Posebna znanja i vještine | b) i/ili pozorišni umjetnik sa 10 godina umjetničkog iskustva i ostvarenim rezultatima u radu |
Potrebno znanje stranog jezika | |
Traži se osoba | Nije uneseno |
Spol | Nebitno |
Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
Broj traženih zaposlenika | jedan (1) izvršilac/izvršiteljica na određeno vrijeme na period od dvije (2) godine uz uslov probnog rada od šest (6) mjeseci |
Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | organizuje rad DOL scene, zajedno sa dramaturgom sačinjava prijedlog repertoara, koordinira rad u oblikovanju predstava, daje prijedlog podjele uloga reditelju, vodi brigu da ne prekorači utvrđeni vremenski termin i finansijski plan, vodi brigu za obezbijeđenje kadrova - amatera i omladine, učestvuje u organizovanju gostovanja predstava DOL scene, učestvuje u pripremanju propagandnog materijala, učestvuje u pravljenju rasporeda predstava i proba. |
Mjesto rada (općina) | Javna ustanova Bosansko narodno pozorište Zenica |
Radno vrijeme | Nije naznačeno |
Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
Godine starosti | |
Očekivana plata | Osnovna neto plaća iznosi: =952,00 KM |
Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
Rok za stupanje na rad | |
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Kandidati za radna mjesta iz člana I, uz svojeručno potpisanu prijavu na oglas, dužni su dostaviti i:
a) detaljnu biografiju (za radna mjesta pod brojem 1. i 2. ista treba sadržavati poseban osvrt na radno umjetničko iskustvo u projektima pozorišne produkcije, odnosno dramske pedagogije),
b) ovjerenu kopiju diplome ili svjedočanstva,
c) dokaz o radnom iskustvu ili stažu (potvrda, uvjerenje o završenom pripravničkom stažu ili drugi važeći dokument), u skladu sa posebnim uslovima Javnog oglasa,
Kandidati za radno mjesto pod rednim brojem 1. tačka b) koji umjesto univerzitetske diplome (VSS) imaju srednju stručnu spremu (SSS), dostavljaju dokaz o traženom radnom iskustva, rezultatima rada i preporuku direktora Pozorišta, što se odnosi i na kandidate pod rednim brojem 2. tačka b).,
d) certifikat ili potvrda o poznavanju engleskog jezika, najmanje A2 nivo u odnosu na Zajednički europski referentni okvir za jezike (CEFRL), koju dostavljaju samo kandidati za radno mjesto pod rednim brojem 3.,
e) izvod iz matične knjige rođenih,
f) uvjerenje o državljanstvu i
g) potvrdu o prebivalištu – CIPS.
Kandidati za radno mjesto pod rednim brojem 2. dužni su uz odgovarajuću dokumentaciju iz člana IV, dostaviti i sljedeće:
a) dvogodišnji Plan rada i razvoja Dječije, omladinske i lutkarske scene,
b) potvrde o učešću u programima dramske i umjetničke edukacije (ukoliko ih umjetnik ima) i
c) tri (3) preporuke dramsko-pedagoških stručnjaka
Uz potpisanu prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, original ili ovjerene kopije koje nisu starije od šest (6) mjeseci (izuzev izvoda iz matične knjige rođenih), računajući do dana objave Javnog oglasa.
VIII
Na osnovu Preporuke o transparentnosti i socijalnom aspektu zapošljavanja Gradonačelnika Zenice broj: 02-49-593/17, u slučaju da kandidati ostvare jednak broj bodova na osnovu prethodno definiranih uvjeta i dostavljene dokumentacije, prednost se može dati kandidatima socijalnog i posebnog statusa koji su: članovi domaćinstva bez prihoda, članovi porodice poginulog borca ili šehida, odnosno ratnog vojnog invalida.
U skladu sa prethodnim, prijavljeni kandidati mogu dostaviti i sljedeće:
a) ovjerena kućna lista;
b) uvjerenje nadležnog organa o pripadnosti porodici poginulog borca ili šehida, odnosno ratnog vojnog invalida (ovjerena kopija ili original).
IX
Svi kandidati bit će blagovremeno obaviješteni pismenim putem i putem e-mail adrese (ukoliko je ista dostavljena u prijavi) o terminu održavanja pismenog stručnog ispita/audicije, odnosno intervjua.
X
Preporuke kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 1. i 2. trebaju izraditi eminentni i priznati pozorišni umjetnici, odnosno dramski pedagozi iz zemlje ili inostranstva koji su u toku umjetničkog ili nastavnog procesa rada na pozorišnoj predstavi / umjetničkom projektu / edukativnom programu sarađivali sa kandidatom.
XI
Prijavu sa svim pratećim dokumentima potrebno je poslati poštom na adresu:
Javna ustanova Bosansko narodno pozorište Zenica
(uz napomenu: „Prijava na Javni oglas za prijem u radni odnos - ne otvarati“ sa naznakom radnog mjesta)
Trg Bosne i Hercegovine broj 3
72000 Zenica
XII
Konkursnu proceduru provodit će stručne komisije u skladu sa važećim zakonskim i podzakonskim propisima.
Kandidati koji nisu izabrani na radno mjesto za koje je provedena procedura prijema, pismeno će biti obaviješteni najkasnije u roku od pet (5) dana od dana donošenja odluke o prijemu u radni odnos izabranog kandidata.
XIII
Neblagovremene, nepotpune i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opće i posebne uvjete oglasa neće se uzimati u razmatranje.
XIV
Konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana posljednje objave, a bit će objavljen i na Oglasnoj ploči i internetskoj stranici JU BNP Zenica (www.bnp.ba), internetskoj stranici Grada Zenica (www.zenica.ba), kao i na Oglasnoj ploči Službe za zapošljavanje ZDK - Biro rada Zenica.
Javna ustanova Bosansko narodno pozorište Zenica nije obavezna vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu. Kandidati koji nisu izabrani mogu preuzeti svoju dokumentaciju u prostorijama Javne ustanove, uz predočenje lične karte i pismenog zahtjeva.
|
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | a) opće uslove:
- da je državljanin BiH i da ima prebivalište u BiH,
- da je stariji od 18 godina i
- da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koji se prijavljuje.
Ljekarsko uvjerenje dostavlja kandidat koji bude izabran u roku od 15 (petnaest) dana od dana obavještenja o izboru u radni odnos.
|
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
Oglas od | 2021-02-09 |
Oglas do | 2021-02-24 |