| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Radnik u reciklažnom dvorištu će biti raspoređen u Službi za tehničke poslove. Sa izabranim kandidatom će se zaključiti ugovor o radu na neodređeno vrijeme, sa punim radnim vremenom (40 sati sedmično) u skladu sa Zakonom o radu a raspored radnog vremena je regulisan Odlukom direktora. Kandidat koji bude izabran i primljen u radni odnos ne podliježe obavezi provjere putem probnog rada.
Kratak opis poslova radnog mjesta: Radnik u reciklažnom dvorištu radi na razvrstavanju sekundarnih sirovina i njihovo odlaganje po vrstama u za to predviđene kontejnere i spremišta, vodi evidenciju o količinama i vrstama zaprimljenog otpada u reciklažno dvorište, te istu proslijeđuje poslovođi Deponije kako bi se uvrstila u dnevnik Deponije, vrši rukovanje hidrauličnom presom za baliranje pet ambalaže, kartona..., vrši rukovanje mašinom za sjeckanje drva, granja i sl., vrši rukovanje viljuškarom za prenos tereta, učestvuje u radu zimske službe na poslovima čišćenja i razgrtanja snijega, leda, posipanja troske i soli po asfaltnim i betonskim površinama u krugu Deponije i na pristupnoj saobraćajnici prema Deponiji, čisti plato reciklažnog dvorišta od blata i smeća, te kontroliše separator i sabirne jame, obavlja ostale fizičke odnosno pomoćne poslove po potrebi i nalogu direktora ili neposrednog rukovodioca. Osnovna plata radnog mjesta: 671,84 KM.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Prijavljivanje na Oglas vrši se pisanom prijavom koja mora biti potpisana od strane kandidata. Kandidati koji se prijavljuju na Oglas, treba da ispunjavaju opće i posebne uslove, i to:
Opći uslovi za zasnivanje radnog odnosa: - da je kandidat državljanin BiH i da ima prebivalište u BiH, - da je kandidat stariji od 18 godina, - da kandidat ima zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje i - da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.
Posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa: - završena osnovna škola (NSS).
IV Dokumentacija kojom se dokazuje ispunjenost uslova po Javnom oglasu: Uz prijavu na Javni oglas, koja sadrži kraću biografiju, adresu i kontakt telefon, kandidati su dužni dostaviti dokumente kojima dokazuju ispunjavanje općih i posebnih uslova:
- Izvod iz matične knjige rođenih, - Uvjerenje o državljanstvu Bosne i Hercegovine, - Potvrdu o prebivalištu - CIPS, - Diplomu/Svjedočanstvo o završenoj školi, - Uvjerenje da se ne vodi krivični postupak (dostavlja samo izabrani kandidat u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o izboru), - Ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (dostavlja samo izabrani kandidat u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o izboru).
Kandidati uz prijavu, osim potrebnih dokumenta, mogu dostaviti i druga dokumenta koja mogu uticati na izbor kandidata, kao što je pripadnost jednoj od niže navedenih kategorija, i to:
- Članovi porodice poginulog borca odnosno porodice šehida (dokaz: uvjerenje izdato od nadležnog organa o statusu člana porodice poginulog borca odnosno porodice šehida); - Ratni vojni invalid, demobilisani branilac, u smislu Zakona o pravima demobilisanih branilaca i članova njihovih porodica (“Službene novine BiH”, br. 54/19), te članovi porodica RVI i demobilisanog branioca, ako žive u zajedničkom domaćinstvu i do navršene 25 godine života (dokaz: uvjerenje izdato od nadležnog organa o statusu demobilisanog branioca, RVI, uvjerenje službe za zapošljavanje da se nalazi na listi nezaposlenih lica, kućna lista), - porodica bez prihoda (dokaz: kućna lista sa potvrdama o nezaposlenosti izdata od strane nadležnog zavoda za zapošljavanje, kopija zdravstvene knjižice za članove koji nisu prijavljeni kod navedenog zavoda, potvrda o redovnom školovanju);
Kandidati koji dostave dokumenta kojim dokazuju pripadnost jednoj od navedenih kategorija, imati će prednost u odnosu na istorangiranog kandidata.
Izabrani kandidat je dužan dostaviti Izjavu o prihvatanju zaposlenja u roku od tri dana od dana prijema obavještenja o izboru.
Sva dokumentacija mora biti u originalu ili u kopiji ovjerenoj od nadležnog organa. Dokumentacija kojom se dokazuju opći uslovi za zasnivanje radnog odnosa (osim Izvoda iz matične knjige rođenih) ne može biti starija od 6 mjeseci računajući od dana isteka roka za podnošenje prijava na Javni oglas.
NAPOMENA: Kod izbora kandidata voditi će se računa o mjerama iz Protokola za realizaciju projekta regionalne sanitarne deponije Zenica, koje je Vijeće Općine Zenica verificiralo svojim Zaključkom, broj: 01-05-1-11447/03 od 24.07.2003. godine.
V Pravo učešća u postupku izbora imaju svi kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene. Sve blagovremeno zaprimljene prijave razmotriti će komisija. Postupak izbora kandidata zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom intervjuu sa svakim od kandidata. Kandidatima koji budu ispunjavali uslove Oglasa i koji budu dostavili dokumentaciju traženu Oglasom biti će dostavljeni pisani pozivi na adrese naznačene na prijavi da pristupe na intervju. Kandidati koji se ne odazovu na zakazani intervju gube pravo učešća u daljoj proceduri izbora. Ocjenjivanje i bodovanje kandidata će se obaviti u skladu sa Pravilnikom o postupku prijema u radni odnos u PD \\\'\\\'RDM\\\'\\\' d.o.o. Zenica. Nakon okončanja postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos, Komisija utvrđuje listu uspješnih kandidata, u skladu sa ocjenama postignutim na intervju, koju uz izvještaj o provedenom postupku dostavlja direktoru, a na osnovu koje direktor donosi odluku o prijemu u radni odnos najbolje rangiranih kandidata sa liste.
VI Javni oglas će biti objavljen u dnevnom listu ‘’Nezavisne novine’’, te na web stranicama Grada Zenica (www.zenica.ba) i Privrednog društva ‘’Regionalna deponija Mošćanica’’ d.o.o. Zenica (www.rdm.ba), a dostaviti će se i JU Služba za zapošljavanje ZDK koja ga objavljuje na svojoj web stranici.
Svi zainteresovani kandidati, prijave sa potrebnom dokumentacijom mogu dostaviti u zatvorenoj koverti na protokol Društva ili putem pošte na adresu:
‘’Regionalna deponija Mošćanica’’ d.o.o. Zenica Mošćanica bb., 72000 Zenica
Sa naznakom: ‘’Prijava na Javni oglas za prijem radnika u radni odnos’’ – NE OTVARATI
Javni oglas ostaje otvoren 10 (deset) dana od dana objavljivanja u listu \\\'\\\'Nezavisne novine\\\'\\\'. Kontakt tel. 032/446-360 Dokumentacija koju kandidati dostave na Oglas, neće se vraćati kandidatima, osim na osnovu pismenog zahtjeva kandidata. Neuredne, nepotpune i neblagovremeno dostavljene prijave neće se uzeti u razmatranje. Nakon provedenog postupka, kandidati će biti pismeno obaviješteni o rezultatima provedenog Javnog oglasa.
|
|---|
