| Traženo zanimanje | 1. REFERENT ZA ADMINISTRATIVNO-TEHNIČKE POSLOVE, PROTOKOL I ARHIVU |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | - IV stepen stručne spreme, odnosno završena srednja škola, |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | 6 mjeseci radnog iskustva,
- poznavanje rada na računaru
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 izvršilac -prima u radni odnos na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od 1 (jednog) mjeseca |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Neodređeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Zadaci i odgovornosti:
• Vrši prijem pošte od stranaka i kurira
• Vrši zavođenje akata i iste dostavlja nadležnim radnicima Poslodavca
• Vrši prijem stranaka i upućivanje istih nadležnim radnicima Poslodavca
• daje informacija strankama o njihovim pravima i potrebnoj dokumentaciji za ostvarivanje prava
• Uručuje zahtjeve za ostvarivanje traženih prava strankama
• Rukuje telefonskom centralom
• Vrši posredovanje u telefonskim vezama u unutrašnjem i vanjskom saobraćaju
• Vrši poslove kopiranja i umnožavanja materijala
• Obavlja poslove po propisima iz oblasti kancelarijskog i arhivskog poslovanja,
• Obavlja administrativno-tehničke poslova za direktora
• Vodi evidencije i dokumentacije u skladu sa propisima i opštim aktima Poslodavca;
• Brine se za vlastitu kontinuiranu edukaciju, te redovno prati, proučava i primjenjuje savremena dostignuća u obavljanju poslova iz djelokruga rada Centra.
• Ostali poslovi po nalogu direktora
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD VISOKO |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | Iznos osnovne plaće je 850,50 KM. |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Potrebna dokumentacija uz prijavu
Uz prijavu kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju propisanih uvjeta:
- kraću biografiju, adresu i kontakt telefon,
- uvjerenje da je državljanin BiH (ne starije od 3 mjeseca),
- izvod iz matične knjige rođenih,
- diplomu o stručnoj spremi (ovjera ne starija od 3 mjeseca),
- dokaz da kandidat ima najmanje 6 (šest) mjeseci radnog iskustva
- dokaz o poznavanju rada na računaru
Dokumenti koji se traže po Javnom oglasu i prilažu uz prijavu se dostavljaju u ovjerenoj kopiji,s obzirom da se isti po okončanju procedure kandidatima neće vraćati.
III) Rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 8 (slovima: osam) dana počev od dana objavljivanja ovog konkursa u sredstvima javnog informisanja.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
IV) Selekcijski proces
Kandidati koji budu ispunjavali tražene uslove će biti pozvani na intervju o poznavanju relevantnih propisa za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta iz oblasti:
• arhivskog poslovanja
• kancelarijskog poslovanja;
Potrebna literatura za pomenute oblasti:
- Zakon o arhivskom građi FBiH („Službene novine FBiH“ broj: 45/02),
- Pravilnik o kancelarijskom poslovanju u FBiH („Službene novine FBiH broj 73/19)
Kandidati će biti pozvani na naprijed navedeni intervju pred Komisijom za izbor kandidata za prijem u radni odnos koja će biti imenovana od strane Direktora JU Centar za socijalni rad Visoko.
Kriterij na osnovu kojeg će komisija vršiti bodovanje:
• intervju pred Konkursnom komisijom, poznavanja gore pobrojanih oblasti za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta: 1 bod po jednom tačno i potpuno odgovorenom pitanju, ukupan broj pitanja 5.
Na osnovu dostavljene rang liste koju je utvrdila Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos na osnovu rezultata intervjua sa kandidatima, Direktor JU Centar za socijalni rad Visoko donosi Odluku o prijemu novog radnika u radni odnos, te nakon konačnosti iste zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatom.
Kandidat koji bude izabran obavezan je u roku od 15 (petnaest) dana od dana zaprimanja odluke o prijemu u radni odnos dostaviti uvjerenje o radnoj sposobnosti - ljekarsko uvjerenje kojim dokazuje opću zdravstvenu i radnu sposobnost za predmetno radno mjesto uvjerenje/dokaz da nije osuđivan za krivično djelo i privredni prijestup (ne starije od 3 mjeseca), uvjerenje/dokaz da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 3 mjeseca).
Za dodatna objašnjenja možete pozvati na broj: 032-735-835, kontakt osoba- Lejla Džafo.
Prijave sa traženom dokumentacijom dostaviti putem pošte ili lično na adresu:
JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD VISOKO,
ul. Islamovića 10,
71300 Visoko
n/r: Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos
Sa naznakom:
„NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
Prijava na javni oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme, u trajanju do 1 (jedne) godine, za radno mjesto referent za administrativo- tehničke poslove, protokol i arhivu.
Javni oglas će biti objavljen na web stranici Grada Visoko, Dnevni list “Oslobođenje” oglasnoj ploči Javne ustanove Centar za socijalni rad Visoko, JU Službi za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Opšti uslovi:
- da je državljanin BiH,
- da je stariji od 18 godina,
- da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prijestup,
- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2021-05-27 |
|---|
| Oglas do | 2021-06-04 |
|---|
