| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Vrši sve vrste uplata i isplata po platnom prometu, uputničkoj i štednoj službi; obavlja poslove mjenjačke službe; na šalteru prima sve vrste poštanskih pošiljaka i vodi evidenciju dnevnih radova; trebuje i preuzima poštanske marke i vrijednosnice i vrši prodaju istih na šalteru pošte; pruža telegrafske i faks usluge; obavlja poslove pružanja telefonskih usluga putem kabinskih posrednika; po potrebi organizuje tehnološki proces rada u pošti, vrši nadzor i kontrolu popunjavanja statističkih obrazaca; vrši rapoređivanje zaposlenika; prati primjenu cjenovnika poštanskih usluga, te usluga platnog prometa; organizuje i prati proces gotovog novca i daje potrebna uputstva za njihovu pravilnu primjenu; preduzima odgovarajuće mjere za obezbjeđenje radne discipline u pošti; odgovoran je za pravilno i bezbjedno rukovanje gotovim novčanim sredstvima, organizuje tehnološki proces rada u svojoj smjeni; odgovoran je za pravilno i bezbjedno rukovanje gotovim novčanim sredstvima, interveniše u slučaju smetnji i zastoja u radu; vodi dnevnu i mjesečnu evidenciju i popunjava statističke obrasce pošte; vodi kreditnice za korisnike; vodi knjigu prispjelih i primljenih potražnica; vrši kontrolu rada glavne i pomoćne blagajne; vrši kontrolu prijema telegrama i vođenja računa telegrafskih usluga; vrši kontrolu pregleda rada; vrši svakodnevnu kontrolu unosa podataka i odgovoran je za tačnost istih; po potrebi obavlja i poslove blagajnika. Po nalogu neposrednog rukovodioca obavlja i druge poslove koji su u skladu sa prirodom i vrstom poslova koje obavlja. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Za radna mjesta Operator- šalterski radnik pod rednim brojevima 1, 2 i 3, kandidati su obavezni dostaviti sljedeću dokumentaciju:
Izvod iz matične knjige rođenih - rodni list
Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
Prijavu mjesta prebivališta (ne stariju od 6 mjeseci)
Svjedočanstvo o završenoj srednjoj školi – IV ili III stepen
6 (šest ) mjeseci radnog iskustva na poslovima sa SSS nakon sticanja diplome.
Demobilizirani branioci i članovi porodice demobiliziranog branioca, da bi mogli ostvariti pravo na prednost prilikom zapošljavanja pod jednakim uslovima u skladu sa Zakonom o pravima demobiliziranih branilaca i članova njihovih porodica („Službene novine FBiH„ br.54/19), dužni su uz prijavu na radno mjesto za koje su se prijavili, pored ostalih dokaza, dostaviti i sljedeće dokaze:
1. Dokaz o statusu demobiliziranog branioca ili člana porodice demobiliziranog branioca (potvrda, uvjerenje i sl.)
2. Dokaz da se demobilizirani branilac ili član porodice demobiliziranog branioca vodi na evideciji nezaposlenih lica, ne stariji od 30 dana.
Probni rad nije predviđen ni za jedno radno mjesto.
Radno iskustvo na poslovima sa stručnom spremom, koja je predviđena za radno mjesto koje se popunjava, dokazuje se potvrdom prethodnog poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, a koja sadrži podatke o tome na kojim poslovima je kandidat radio ili radi, sa kojom stručnom spremom i sa precizno navedenim periodom radnog angažovanja ili Uvjerenjem porezne uprave (period angažovanja i stručna sprema radnog mjesta) ili Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje (period angažiranja i stručna sprema radnog mjesta).
Uvjerenja o uplaćenim doprinosima (PIO listing) se neće priznavati kao dokaz za traženo radno iskustvo.
Polaganju ispita mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli urednu, potpunu i blagovremenu prijavu.
NAPOMENA:
Za sva radna mjesta pod rednom brojem 1,2 i 3, pored pitanja iz općeg znanja, ostali dio pitanja na pismenom dijelu ispita odnosi se na oblast poslova kojom se bavi Društvo – Zakona o poštama BiH, Zakon o poštama Federacije BiH, Opći uvjeti za obavljanje poštanskih usluga BiH i drugi zakonski odnosno podzakonski akti koji regulišu oblast poslova kojim se bavi Društvo.
Pismeni dio ispita polaže se u vidu testa.
Kandidati koji polože pismeni dio ispita, polažu i usmeni dio ispita.
O datumu, vremenu i mjestu održavanja pismenog dijela ispita kandidati će biti obaviješteni u pisanom obliku, putem obavijesti koja će biti dostavljena kandidatu na kućnu adresu koja je navedena u prijavi na oglas, kao i na e- mail adresu, ukoliko je ista navedena na prijavi i to najmanje pet dana prije održavanja ispita. Ako uredno obaviješten kandidat ne pristupi polaganju pismenog ili usmenog dijela ispita, smatra se da je odustao od učešća u oglasnoj proceduri i neće biti pismeno obaviješten o ishodu javnog oglasa.
Nakon održanog pismenog dijela ispita, o datumu i vremenu polaganja usmenog dijela ispita kandidati će biti obaviješteni pismenim putem ili usmeno, odmah nakon polaganja pismenog dijela ispita, ukoliko se prijavi manji broj kandidata.
Prijavljivanje na oglas:
Uz obavezno potpisanu prijavu,sa kraćom biografijom i jasnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje, kandidati su dužni dostaviti dokaze u originalu ili ovjerenoj kopiji koji su nabrojani za radno mjesto na koje se prijavljuje. Svjedočanstvo/ diploma o završenoj školi dostavlja se u ovjerenoj kopiji . Samo izabrani kandidat će imati obavezu da dostavi ljekarsko uvjerenje.
Kandidat se može prijaviti na više radnih mjesta, ali za svako radno mjesto mora podnijeti posebnu potpisanu prijavu i navesti na koje se radno mjesto prijavio, uz napomenu da je dovoljno da ovjerene kopije dokaza priloži samo za jedno radno mjesto, a za druga radna mjesta na koja se prijavio samo kopije dokaza o ispunjavanju uslova ,uz napomenu da u prijavi navede na koje radno mjesto je dostavio ovjerene kopije dokaza.
Potpisane prijave na oglas sa tačnom adresom, e- mailom, biografijom i dokazima o ispunjavanju općih i posebnih uslova, treba dostaviti u roku od 10 dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnim novinama “Dnevni avaz” na adresu: „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo - Centar pošta Zenica, Bulevar kralja Tvrtka I br. 2, 72000 Zenica, sa naznakom na koverti: Prijava na javni oglas uz naznaku - redni broj radnog mjesta, naziv radnog mjesta i poštu.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.
|
|---|
