| Broj traženih zaposlenika | 1. bosanski jezik – 4 časa, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
2. engleski jezik – 12 časova, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
3. turski jezik – 4 časa, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
4. arapski jezik – 2 časa, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
5. latinski jezik– 6 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 15.8.2022. godine;
6. historija– 11 časova, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najkasnije do 15.8.2022. godine;
7. matematika– 10 časova, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
8. informatika– 10 časova, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
9. fizika– 15 časova, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
10. hemija– 6 časova, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
11. biologija– 21 časa, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
12. muzička kultura– 8 časova, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
13. računarske mreže– 4 časa, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
14. programiranje– 6 časova, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
15. baze podataka– 5 časova, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
16. web dizajn– 4 časa, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
17. operativni sistemi– 4 časa, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
18. razvoj mobilnih aplikacija– 2 časa, na određeno radno vrijeme a najkasnije do 15.8.2022. godine;
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Kandidati treba da ispunjavaju, pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, i uslove propisane Zakonom o srednjoj školi i uslove propisane Nastavnim planom i programom za gimnaziju.
Uz prijavu kandidati su dužni dostaviti slijedeće dokumente ( original ili ovjerenu kopiju ):
1. Diplomu završene odgovarajuće škole ili fakulteta ,
2. Izvod iz matične knjige rođenih ,
3. Uvjerenje o državljanstvu,
Izabrani kandidat dužan je prije stupanja na posao dostaviti:
- Ljekarsko uvjerenje (ne starije od 6 mjeseci )
III
Prijem i bodovanje kandidata će se vršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko – dobojskog kantona (broj10-34-432/18, od 09.01.2018. godine – „Službene novine ZDK“ broj 1/18).
IV
Kako bi mogli ostvariti pravo na bodovanje u skladu sa Kriterijima kandidati trebaju priložiti i slijedeću dodatnu dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju):
• Rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
• Uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
• Uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
• Uvjerenje/potvrda ili drugi adekvatan ovjeren akt visokoškolske ustanove o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
• Dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje (odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važečeg ugovora o radu koja se uzima u obzir samo za ljetnje konkurse zbog isteka roka na koji je zaključen),
• Potvrda ili drugi adekvatan akt o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu u FBiH („Službene novine FBiH“ broj 26/16),
• Ostala relevantna dokumenta u skladu sa Kriterijima
V
Prioriteti pri zapošljavanju
Prioritet pri zapošljavanju prije bodovanja imaju:
(1) U skladu sa članom 116., stav 2, Zakona o srednjoj školi („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 9/17), prioritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih mjesta putem objavljenih konkursa/oglasa, prije samog bodovanja, imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području Zeničko-dobojskog kantona, u skladu sa donesenim Programom za zbrinjavanje tehnološkog viška, broj: 10-34-12591/11., od 03.06.2011. godine kao i Izmjena i dopune Okvirnog programa zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ broj 8/17) . Za osobe primljene u radni odnos po ovom osnovu, radni odnos traje do kraja školske godine.
Prioritet u zapošljavanju pod jednakim uvjetima, u slučaju istog broja ostvarenih bodova nakon bodovanja, imaju:
1) Prioritet pod jednakim uvjetima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 15. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 1/14), i to: ratni vojni invalid, demobilizirani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca, kao i svih odgovarajućih podzakonskih akata i drugih provedbenih propisa koji bliže uređuju ova pitanja
Ostali prioriteti pri zapošljavanju:
a. Osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata, sa prebivalištem na području Zeničko – dobojskog kantona, i
b. Osobe sa utvrđenim invaliditetom, sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona.
c. Osobe sa statusom logoraša, sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona.
VI
a) Osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području ZE – DO kantona,
Lica koja su proglašena tehnološkim viškom u školama na području Zeničko – dobojskog kantona uz zahtjev za prijem u radni odnos prilažu samo (original ili ovjerenu kopiju) :
- Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane Komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području ZE-DO kantona, i
- Odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
b) Ratni vojni invalidi, demobilizirani branioci, i članovi porodice šehida, poginulog, umrlog i nestalog branioca ( u skladu sa odredbama člana 15. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica („Sl. novine ZDK“ broj 1/14).
Lica navedena u stavu b) ovog člana obavezna su, osim dokumentacije navedene u članu II i članu IV Konkursa, dostaviti i slijedeću dodatnu dokumentaciju (original ili ovjerenu fotokopiju):
1. Rješenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida,
2. Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva demobilisanog borca,
3. Rješenje/Uvjerenje nadležne općinske službe o priznavanju svojstva člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca,
4. Uvjerenje Službe za zapošljavanje ZDK-a da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeči Ugovor o radu na određeno vrijeme u školi,
5. Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko – dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca
6. Važeći Ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom, ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina;
c) Osobe u statusu civilne žrtve rata
Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su, osim dokumentacije navedene u članu II i članu IV Konkursa dostaviti i slijedeću dodatnu dokumentaciju (original ili ovjerenu fotokopiju)::
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko – dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca
- Uvjerenje resorne službe sa područja Zeničko – dobojskog kantona kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata.
d) Osobe kojima je utvrđen status invalida
Osobe kojima je utvrđen status invalida obavezne su, osim dokumentacije navedene u članu II i članu IV Konkursa dostaviti i slijedeću dodatnu dokumentaciju (original ili ovjerenu fotokopiju):
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko – dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca
- Uvjerenje resorne službe, odnosno nadležne ustanove sa područja Zeničko – dobojskog kantona kojim se potvrđuje status invalidne osobe.
e) Osobe kojima je potvrđen status logoraša
Osobe kojima je potvrđen status logoraša obavezne su, osim dokumentacije navedene u članu II i članu IV Konkursa , dostaviti i slijedeću dodatnu dokumentaciju (original ili ovjerenu fotokopiju):
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko – dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca
- Uvjerenje resorne službe, odnosno nadležne ustanove sa područja Zeničko – dobojskog kantona kojim se potvrđuje status logoraša.
VII
Ukoliko se na konkurs na jave kandidati koji ispunjavaju uvjete propisane NPP – om za gimnaziju, vršit će se prijem u skladu sa Uputstvom za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2020/21. godini (broj: 10-34-7752/21, od 01.06.2021. godine).
NAPOMENA :
Kandidati koji ne ispunjavaju uslove propisane stručne spreme umjesto Diplome o završenom odgovarajućoj školi ili fakultetu trebaju dostaviti :
• Uvjerenje fakulteta o godini studija i
• Uvjerenje o položenim ispitima.
VIII
Konkurs ostaje otvoren 8 ( osam ) dana od dana objavljivanja .
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti poštom na adresu:
JU Prva gimnazija u Zenici
Bulevar Ezhera Eze Arnautovića br. 26 – 72 000 Zenica
Sa naznakom : Školski odbor - prijava na konkurs
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje .
Dokumentacija: Nakon isteka žalbenog roka, kandidati koji nisu primljeni imaju obavezu, u što kraćem roku (najkasnije 7 dana od dana isteka žalbenog roka), lično preuzeti dostavljena dokumenta. U suprotnom škola nije dužna arhivski čuvati navedenu dokumentaciju kandidata.
|
|---|
