| Traženo zanimanje | Direktor filijale |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | Ekonomski fakultet; |
|---|
| Položen stručni ispit | Najmanje 3 godine radnog iskustva u finansijskim institucijama, najmanje 1 godina na rukovodećim pozicijama; |
|---|
| Posebna znanja i vještine | Kompjuterske vještine (Word, Excel, Power Point) |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | Poželjno poznavanje engleskog jezika, u govoru i pismu; |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1 |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Rezime ključnih odgovornosti:
Rukovodi i organizuje rad Filijale sa svim pripadajućim organizacionim dijelovima;
Odgovara za poslovanje Filijale u cijelosti u skladu sa važećim zakonskim propisima i usvojenim procedurama i pravilnicima;
Odgovara za ispunjenje definisanih budžeta Filijale i pripadajućih organizacionih dijelova u svim područjima iz segmenta Retail poslovanja u cijelosti, koji se sastoje od naturalnih i finansijskih pokazatelja vezanih za ukupno poslovanje sa PI, Premium, Retail business i SE klijentima u cilju ostvarenja planirane profitabilnosti;
Odgovara za kvalitet i kontinuirano unapređenje istog u domenu pružanja usluga kompletnog šalterskog poslovanja za fizička i pravna lica (blagajničko i poslovanje platnog prometa), kao i poštivanje važećih zakonskih propisa i usvojenih procedura i pravilnika koji regulišu ovu oblast kroz redovno provođenje kontrola;
Inicira, planira, rukovodi i učestvuje u akvizicijama klijenata na lokalnom tržištu za segmente u Retail poslovanju u skladu sa definisanom strategijom i planovima Glavne filijale, prati efekte istih i poduzima mjere za unapređenje procesa akvizicije klijenata;
Predlaže i poduzima mjere za unapređenje naplate potraživanja u segmentu Retail poslovanja: PI, Premium, Retail business i SE klijenti zajedno sa šefovima agencija i rukovodiocima poslovnih odnosa za date segmente, a u saradnji sa Odjelima naplate zaduženim za pojedine segmente;
Obezbjeđuje potrebne tehničke i prostorne uvjete za potrebe Filijale i pripadajuće organizacione dijelove;
Odgovara za unapređenje timskog rada kroz upućivanje referrala od uslužnog ka prodajnom osoblju Banke i članica Grupacije i sve druge oblike saradnje, motivaciju radnika, razvoj individulanih vještina prodajnog i uslužnog osoblja, te sprovođenje redovnog coachinga radnika;
Sarađuje:
u domenu unapređenja prodajnih rezultata sa Regionalnim rukovodiocem za podršku prodaji unutar Glavne filijale;
u domenu unapređenja procesa pružanja usluga sa Regionalnim rukovodiocem za podršku uslugama/kvalitetu unutar Glavne filijale;
u domenu unapređenja naplate potraživanja sa relevantnim funkcijama;
Izvještavanje Direktora Glavne filijale o svim relevantnim poslovnim aktivnostima sa klijentima iz regije koju pokriva Filijala, ostvarenju budžetiranih kategorija, kao i planu aktivnosti za unapređenje istih, te o svim ostalim delegiranim zadacima od strane Direktora Glavne filijale;
Predlaže Direktoru Glavne filijale mjere za unapređenje rada Filijale i pripadajućih organizacionih dijelova. |
|---|
| Mjesto rada (općina) | Raiffeisen BANK d.d. Bosna i Hercegovina, Lokacija:Zenica |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | Dobro poznavanje bankarskog tržišta, lokalna razina;
Dobre analitičke i izvještajne vještine
Dobre organizacijske vještine i vještine upravljanja vremenom;
Dobre komunikacijske i prezentacijske vještine;
Dobre vještine delegiranja i motiviranja; |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Uz prijavu sa naznakom za poziciju na koju se aplicira, obavezno naznačiti adresu i kontakt broj telefona i dostaviti:
Biografiju sa fotografijom;
Na adresu:
Raiffeisen BANK dd Bosna i Hercegovina
Kadrovski poslovi (za Oglas)
Zmaja od Bosne bb, 71000 Sarajevo
Kandidati koji uđu u uži izbor, a prije odgovarajućeg intervjua, biti će pozvani da pristupe pismenom testu općih sposobnosti i testu engleskog jezika. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati!
Informacije možete dobiti na stranici www.raiffeisenbank.ba ili na kontakt telefon: 033/287-941. |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2016-05-27 |
|---|
| Oglas do | 2016-06-06 |
|---|
