| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Kratak opis poslova:
- obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja, a po principu savremene porodične/obiteljske medicine,
- vrši sistematske, kontrolne i ciljane preglede dojenčadi, djece i omladine (predškolskog, školskog i studentskog uzrasta od 0 do 26 godina),
- utvrđuje potrebu i daje nalog za obavljanje laboratorijskih i drugih dijagnostičkih pretraga i konsultativnih, specijalističkih pregleda sa ciljem utvrđivanja konačne kliničke dijagnoze, odnosno kontrole liječenja,
- ocjenjuje radnu sposobnost i upućuje bolesnika na ljekarski i invalidsko-penzijsku komisiju, radi ocjene privremene nesposobnosti i preostale radne sposobnosti,
- propisuje, ordinira, prati i kontroliše tok njege i liječenja,
- vodi propisanu medicinsku dokumentaciju, evidenciju i izvještaje, a neposredno upisuje podatke o posjeti bolesnika, dijagnozu i šifru konačne( glavne ) dijagnoze,
- prati zdravstveno stanje stanovništva i predlaže mjere za unapređenjem zdravlja
- obavlja poslove u čitavom sistemu Doma zdravlja po potrebi organizacije, kao i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja itd.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Postupak odabira kandidata vršit će se na osnovu razmatranja dostavljene dokumentacije i održanog intervjua sa svakim od kandidata koji je dostavio urednu, potpunu i blagovremenu prijavu.
Kriterij za bodovanje kandidata za poziciju 1. i 2. će biti pismeni i usmeni stručni ispit, a za pozicije 3., 4. i 5. će biti održani intervju.
Gradivo i pravni izvori, odnosno literatura za polaganje ispita po Javnom oglasu, prema stručnoj spremi kandidata:
Pozicija pod rednim brojem 1. i 2. :
- Literatura koja je korištena tokom studija,
- Zakon o zdravstvenoj zaštiti F BiH.
Pozicija pod rednim brojem 3., 4. i 5. :
Intervju će sadržavati i pitanja iz oblasti poznavanja poslova predviđenih radnim mjestom na koje se odnosi prijava kandidata.
O datumu, vremenu i mjestu pristupanja pismenom i usmenom stručnom ispitu, kao i intervju, kandidati će biti obavješteni putem e-mail adrese kandidata ili telefonskim putem. Ako kandidat ne pristupi intervjuu, odnosno polaganju pismenog i usmenog ispita, smatrat će se da je odustao od dalje procedure.
Svaki kandidat mora ostvariti najmanje 60% od mogućeg broja bodova na održanom intervju, da bi se našao na Listi uspješnih kandidata.
Ukupan broj bodova koji se može ostvariti po osnovu intervjua, kandidatu će biti saopšten prilikom pristupanja na intervju.
IV
Uz svojeručno potpisanu prijavu na oglas, kandidati su dužni priložiti i slijedeće dokaze:
1. Diplomu/diplome o završenoj školi.
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ( za poziciju 1.i 2.).
3. Važeću licencu za obavljanje samostalnog rada izdatu od nadležne Komore ( za poziciju 1. i 2. ).
4. Ovjerena i potpisana potvrda izdata od strane poslodavca / pravnog lica gdje je kandidat stekao radni staž ( za poziciju 1., 2., 4. i 5.).
5. Dokaz da kandidat nema radno iskustvo nakon sticanja tražene stručne spreme, dokazuju Uvjerenjem porezne uprave ili nadležnog PIO/MIO da kandidat nije prijavljen u jedinstvenom sistemu registracije, kontrole i naplate doprinosa, zaključno sa danom objave oglasa ( za poziciju 3.).
6. Certifikat za obavljanje poslova rukovaoca kotlovskih postrojenja centralnog grijanja ( za poziciju 4. ).
7. Izvod iz matične knjige rođenih.
8. Uvjerenje o državljanstvu,
9. CIPS-ova potvrda o prebivalištu.
10. Dokaz o posjedovanju vozačke dozvole ,,B,, kategorije, kopija vozačke dozvole ( za poziciju 1. i 2. ).
Sva potrebna dokumentacija dostavlja se u originalu ili ovjerena kopija. Uz prijavu obavezno dostaviti kratku biografiju /CV/ kao i lične podatke, e-mail adresu, tačnu kontakt adresu i telefon. Tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom i za iste garantuje krivično i materijalno.
Pod važećim Uvjerenjem o državljanstvu, podrazumijeva se Uvjerenje koje nije starije od 6 mjeseci, pri čemu se navedeni rok računa od dana izdavanja Uvjerenja od strane nadležnog organa, a ne od datuma ovjere kopije istog, do dana prijave na ovaj oglas.
Napomena: Izabrani kandidati će biti u obavezi da, u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata, dostave ljekarska uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za zasnivanje radnog odnosa na navedenim radnim mjestima.
Poslodavac ima pravo poništiti Javni oglas, usljed opravdanog razloga, ukoliko bi isti mogao prouzrokovati veću štetu poslodavcu od njegovog održavanja na snazi.
V
Prijave na Oglas sa dokazima o ispunjavanju uslova dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom
,, Prijava na Javni oglas za radno mjesto ( navesti koje radno mjesto ) – NE OTVARAJ – otvara Komisija ,,
na adresu : JAVNA USTANOVA ,, DOM ZDRAVLJA VAREŠ ,, ul. Zvijezda br. 18
71330 VAREŠ
Na poleđini koverte obavezno upisati kontakt informacije kandidata ( ime i prezime i kontakt telefon ).
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos će odbaciti.
Po okončanju postupka po ovom Javnom oglasu, eventualni povrat dostavljene dokumentacije kandidata vrši se isključivo na osnovu pismenog zahtjeva kandidata koji se dostavlja na protokol JU Dom zdravlja Vareš.
VI
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja Javnog oglasa, koji će biti objavljen u dnevnom listu ,,Oslobođenje“ , web stranici Doma zdravlja Vareš, web stranici osnivača - Općine Vareš i web stranici JU Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona, Zenica, računajući rok od njegove posljednje objave.
VII
Kontakt osoba za davanje dodatnih obavještenja je Raza Hrvat, broj telefona za dodatno obavještenje je 032/843-034.
|
|---|
