| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opis poslova za radno mjesto 6 . :
Spremačica:
- Održava higijenu prostorija gdje borave djeca i mokrih čvorova
- Pomaže djeci pri održavanju lične higijene, higijene igračaka i drugih predmeta sa kojima djeca dolaze u dodir
- Pomaže djeci pri oblačenju i pripremi ležaljki za spavanje i raspremanje, brine za inventar, posprema ležaljke i presvlači posteljinu
- Obavlja generalno spremanje prostorija, namještaja i opreme
- Vodi računa o čistoći kancelarija
- Radi na čišćenju i uređenju dvorišta u saradnji sa domarom
- Pomaže pri istovaru i skladištenju robe
- Vodi računa o pravilnoj upotrebi sredstava za rad i sredstava za održavanje higijene, te o racionalnoj upotrebi istih
- Ostali poslovi po potrebi
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Uz potpisanu prijavu KANDIDATI KOJI SE PRIJAVLJUJU ZA POZICIJU 6 i 7 su dužni dostaviti i dokaze o ispunjavanju opštih uslova propisanih Zakonom o radu i Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju:
1. Diplomu o završenoj školskoj spremi
(SSS III stepen - kuharskog smjera za poziciju 7; SSS - za poziciju 6 )
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
3. Uvjerenje o ne kažnjavanju , dostavlja se po izvršenom izboru kandidata, a prije stupanja na posao
4. Izvod iz matične knjige rođenih
5. Ljekarsko uvjerenje dostavlja se po izvršenom izboru kandidata, a prije stupanja na posao
6. Dokaz o radnom stažu sa najmanje 1 godina rada nakon sticanja diplome na poslovima za koje se kandidat prijavljuje, - za poziciju 6 i 7 )
Dokumente pod tačkom 3. i tačkom 5.. kandidat dostavlja po izvršenom izboru ,a prije stupanja u radni odnos.
- Sa kandidatima koji dostave urednu, blagovremenu i potpunu dokumentaciju obavit će se intervju (za radno mjesto 6 i 7.), odnosno pismeni i usmeni stručni ispit (za radno mjesto 1,2,3,4 i 5. ), a o vremenu održavanja intervjua, odnosno pismenog i usmenog stručnog ispita isti će biti blagovremeno obavješteni, telefonski ili putem e- maila (obavezno navesti kontakt telefon ili e-mail adresu).Svi kandidati trebaju biti upoznati sa Procedurama za početak rada predškolskih ustanova- vodič za unapređenje sigurnosti u vrtićima- izdanim od strane Instituta za zdravlje i sigurnost hrane Zenica. Izabrani kandidati sa kojima se namjerava zaključiti Ugovor o radu dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje i uvjerenje o nekažnjavanju do početka stupanja u radni odnos.
- Probni rad nije predviđen
- Telefon na koji se mogu dobiti dodatne informacije je 032/737-699
Intervju je obavezan za sve kandidate, te ukoliko kandidat ne pristupi zakazanom intervjuu smatraće se da je odustao od Javnog oglasa.
VI
Svi dokumenti moraju biti originali ili ovjerene kopije ne starije od 6 mjeseca.
VII
- Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH (Sl. glasnik BiH, broj 49/06, 76/11 i 89/11).
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu Oslobođenje (od02.12.2021 do10.12.2021), Web stranici grada Visoko, JU služba za zapošljavenj ZDK i Oglasnoj ploči JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko . Krajnji datum predaje Prijave na konkurs je 10.12 .2021. god.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko, u zatvorenoj koverti na adresu:
JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko
Donje Rosulje bb, Visoko
Sa naznakom:
„Prijava na Javni oglas za radno mjesto na koju se kandidat prijavljuje.
VIII
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje. JU za predškolski odgoj i obrazovanje Visoko nije u obavezi vraćanja dostavljene dokumentacije.
.
|
|---|
