| Traženo zanimanje | Objavljuje se javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javnog preduzeća „Komunalno” d.o.o. Breza, na mandatni period od 4 (četiri) godine. S izabranim kandidatom zaključuje se menadžerski ugovor kojim će se urediti prava i obaveze direktora, plaća i ostale naknade u skladu s važećim propisima. |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opis pozicije direktora Javnog preduzeća „Komunalno” d.o.o. Breza:
Uz pripadajuće nadležnosti i odgovornosti iz domena Uprave preduzeća, direktor ima nadležnost i odgovornost i za sljedeće poslove:
-predsjedava Upravom;
-organizuje rad i rukovodi poslovanjem Preduzeća;
-zastupa i predstavlja Preduzeće u unutrašnjem i vanjskotrgovinskom prometu, bez ograničenja
ovlaštenja;
-predlaže razvojnu i poslovnu politiku Preduzeća;
-odgovara za zakonitost poslovanja i rada u Preduzeću;
-predlaže i poduzima mjere, izdaje naloge i uputstva, kojima se osigurava funkcionisanje i sigurnost
Preduzeća;
-samostalan je u okviru svojih isključivih nadležnosti utvrđenih zakonom i Statutom, a za svoj rad
odgovara Nadzornom odboru Preduzeća i Osnivaču;
-donosi pojedinačne akte u skladu s općim aktima Preduzeća;
-izvršava i osigurava provođenje odluka organa Preduzeća;
-dostavlja informacije na zahtjev organa Preduzeća;
-odlučuje o potrebi za radom i raspoređivanju radnika;
-odlučuje o razvoju ljudskih resursa, edukaciji, o potrebi zapošljavanja novih radnika, u skladu
sa planovima poslovanja;
-potpisuje akte koje donosi Uprava;
-odlučuje o službenim putovanjima izvršnog direktora za tehničke poslove i radnika;
-odlučuje o pravima i odgovornostima radnika u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorima
i pravilnicima;
-vrši raspodjelu poslova i izdaje naloge i smjernice za izvršavanje poslova i zadataka;
-organizuje radne grupe-komisije radi izrade određenih studija, analiza, elaborate, programskih
i drugih projekata iz rada i poslovanja Preduzeća;
-stara se o blagovremenoj i valjanoj pripremi sjednica i materijala za sjednicu Skupštine, Nadzornog
odbora i Odbora za reviziju Preduzeća;
-podnosi izvještaje o javnoj nabavci Odboru za reviziju i Nadzornom odboru;
-priprema i izrađuje prijedloge odgovarajućih Odluka sa obrazloženjima o kojima raspravlja i odlučuje
Skupština, Nadzorni odbor i Odbor za reviziju Preduzeća;
-zaključuje ugovore i poduzima druge pravne radnje u skladu sa zakonom;
-obavlja i druge poslove neophodne za poslovanje Preduzeća, u skladu sa zakonom.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | Javno preduzeće „Komunalno” d.o.o. Breza |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Uz potpisanu prijavu na javni konkurs kandidati su obavezni dostaviti originale ili ovjerene fotokopije dokumenata, ne starije od 6 (šest) mjeseci kojima se dokazuje ispunjavanje traženih općih i posebnih uslova i to:
1. CV (biografija), adresa i kontakt telefon ili e-mail;
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 (šest) mjeseci pri čemu se navedeni rok računa od dana
izdavanja uvjerenja od strane nadežnog organa do dana predaje prijave na ovaj javni konkurs);
3. izvod iz matične knjige rođenih;
4. ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova pozicije za koju se kandiduje
(ljekarsko uvjerenje dostavlja kandidat koji bude izabran);
5. potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog općinskog organa da nije otpušten iz državne
službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini (bilo na
nivou države ili entiteta) u periodu od 3 (tri) godine od dana objavljivanja ovog konkursa;
6. potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog općinskog organa da se na njega ne odnosi član
IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine;
7. uvjerenje nadležnog suda da nije osuđivan za krivično djelo i za privredni prijestup nespojiv s
dužnošću u Upravi preduzeća 5 (pet) godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme
zatvorske kazne, prije dana objavljivanja ovog konkursa (uvjerenje dostavlja kandidat koji bude
izabran);
8. potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog općinskog organa da nije lice kojem je presudom
suda zabranjeno obavljanje aktivnosti u nadležnosti Uprave preduzeća u kojoj se kandiduje;
9. potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog općinskog organa da nije na funkciji u
političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima u
Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine FBiH”, br.12/03, 34/03 65/13);
10. potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog općinskog organa da nije u sukobu interesa
prema odredbama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH i Zakona o sukobu interesa
u organima vlasti u FBiH, odnosno da nije član organa zakonodavne, izvršne ili sudske vlasti ili
savjetnik;
11. potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog općinskog organa da ne vrši funkciju
predsjednika ili člana Nadzornog odbora ili Uprave drugog društva ili institucije;
12. potpisana izjava kandidata ovjerena od nadležnog općinskog organa da ne postoje druge zakonske
smetnje za obavljanje poslova iz nadležnosti;
13. diploma o završenoj visokoj stručnoj spremi (VSS /VII stepen) odnosno visoko obrazovanje prvog
ciklusa (koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova), ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja, fakultet tehničkog ili društvenog smjera. Za diplome koje su stečene u inostranstvu nakon
06.04.1992. godine potrebna je nostrifikacija (fakultet tehničkog ili društvenog smjera);
14. potvrda o radnom iskustvu u trajanju od najmanje 5 (pet) godina u struci izdata od strane poslodavca
(dokumenat treba sadržavati stručnu spremu u okviru tog radnog mjesta, naziv, opis radnog mjesta
i perioda radnog angažmana te ostali relevantni podaci potrebni za dokazivanje radnog iskustva);
15. program rada i razvoja preduzeća u mandatnom periodu u pisanoj formi (potpisan);
16. dokaz o poznavanju rada na računaru (potvrde, uvjerenje, certifikat i/ili drugi dokumenat koji može
poslužiti kao dokaz za ispunjenje navedenog uslova);
17. dokaz o posjedovanju vozačke dozvole “B” kategorije.
Napomena:Izjave o ispunjavanju općih uslova (dio A), tačke 5., 6., 8., 9., 10, 11. i 12.), kandidati
mogu dostaviti pojedinačno ili cjelovito.
Pored naprijed navedene dokumetacije, kandidat koji bude izabran na poziciju direktora dužan je prije stupanja na dužnost dostaviti i sljedeću dokumentaciju:
1. Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti - Ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove kojim
dokazuje opštu zdravstvenu sposobnost (uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci);
2. Uvjerenje nadležnog suda da nije osuđivan za krivično djelo i za privredni prijestup nespojiv
s dužnošću u Upravi preduzeća 5 (pet) godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme
zatvorske kazne (uvjerenje ne smije biti starije od šest mjeseci);
3. Uvjerenje o nekažnjavanju izdato od nadležnog organa (uvjerenje ne smije biti starije od šest mjeseci);
4. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak izdato od nadležnog organa (uvjerenje ne
smije biti starije od šest mjeseci).
Lični podaci o učesnicima u javnom konkursu su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka („Sl. glasnik BiH“, br.49/06, 76/11 i 89/11).
V
Način izbora:
Odluku o raspisivanju javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora donosi Nadzorni odbor Javnog preduzeća „Komunalno” d.o.o. Breza. Postupak izbora kandidata za poziciju direktora Javnog preduzeća „Komunalno” d.o.o. Breza, po javnom konkursu provodi Konkursna komisija koja pregleda sve blagovremeno prispjele prijave, sastavlja listu kandidata koji su ušli u uži izbor najboljih kandidata koji ispunjavaju kriterije za imenovanje, poziva sve kandidate koji su ušli u uži izbor na intervju (pozvani kandidati koji ne pristupe na zakazani intervju, smatraće se da su odustali od kandidature). Nakon obavljenog intervjua, Konkursna komisija predlaže Nadzornom odboru rang-listu s najboljim kandidatima na daljnji nadležni postupak. Konačan izbor i imenovanje direktora vrši Nadzorni odbor. Podnosioci prijava s kojima se ne stupi u kontakt u roku od 10 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava, neće biti uzeti u razmatranje u daljnjem postupku izbora i imenovanja direktora preduzeća. Konkursna komisija zadržava pravo provjere svih podataka iz izjava i drugih dokumenata kandidata.
VI
Nadzorni odbor većinom glasova, na osnovu javnog konkursa bira direktora koji po menadžerskim znanjima i iskustvu najbolje odgovara za izvršenje operativnih i poslovnih potreba preduzeća.
VII
Rok za podnošenje prijava kandidata je 15 (petnaest) dana, računajući od prvog narednog dana od dana
objavljivanja javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, dnevnom listu „Oslobođenje”, web stranici Javnog preduzeća „Komunalno” d.o.o. Breza, web stranici Općine Breza i web stranici JU Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona.
Rok za podnošenje prijava računa se od zadnje objave.
VIII
Prijavu s traženom dokumentacijom dostaviti lično ili preporučeno poštom na adresu:
Javno preduzeće „Komunalno” d.o.o. Breza
ul.ZAVNOBiH-a br.6
71370 Breza
Konkursna komisija za provođenje postupka izbora kandidata za poziciju direktora Javnog preduzeća „Komunalno” d.o.o. Breza s naznakom:
„Prijava na javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javnog preduzeća „Komunalno” d.o.o. Breza
- NE OTVARATI”
IX
U slučaju da kandidat koji bude izabran za direktora ne dostavi Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti-ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, Uvjerenje nadležnog suda da nije osuđivan za krivično djelo i za privredni prijestup nespojiv s dužnošću u Upravi preduzeća 5 (pet) godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne, Uvjerenje o nekažnjavanju izdato od nadležnog organa i Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak izdato od nadležnog organa, njegova prijava će se odbaciti kao nepotpuna.
X
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće neće kandidatima vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Kandidat koji aplicira za poziciju direktora u JP „Komunalno” d.o.o. Breza, mora ispunjavati opće i posebne uslove.
A) Opći uslovi su:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je osoba starija od 18 (osamnaest) godina;
3. da je osoba mlađa od 65 (šezdesetpet) godina na dan imenovanja;
4. da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova pozicije za koju se kandiduje;
5. da nije otpušten iz državne službe, kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u
Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta), u periodu od 3 (tri) godine prije dana
objavljivanja ovog konkursa;
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji (član IX.1. Ustava
Bosne i Hercegovine);
7. da nije osuđivan za krivično djelo i za prekršaj nespojiv s dužnošću u Upravi preduzeća 5 (pet)
godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne, prije dana
objavljivanja ovog konkursa;
8. da nije lice kojem je presudom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti u nadležnosti Uprave
preduzeća;
9. da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim
imenovanjima u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine FBiH”, br.12/03, 34/03 65/13);
10. da nije član organa zakonodavne, izvršne ili sudske vlasti ili savjetnik u smislu odredaba Zakona o
sukobu interesa u institucijama vlasti BiH („Službeni glasnik BiH”, br.16/02,12/04, 63/08 i 18/12)
i Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji BiH („Službene novine FBiH”, br.70/08);
11. da ne vrši funkciju predsjednika ili člana Nadzornog odbora ili Uprave drugog društva ili institucije;
12. da ne postoje druge zakonske smetnje za obavljanje poslova iz nadležnosti direktora.
B) Posebni uslovi su:
1. da ima završenu visoku stručnu spremu (VSS /VII stepen) odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa
(koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova), ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja,
fakultet tehničkog ili društvenog smjera;
2. da ima najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva u struci;
3. da u pisanoj formi ponudi program rada i razvoja preduzeća u mandatnom periodu (potpisan);
4. da ima iskustvo i stručnost u oblastima od značaja za rad i poslovanje preduzeća (navedeni uslov
provjerit će se putem intervjua);
5. poznavanje rada na računaru;
6. da posjeduje vozačku dozvolu “B” kategorije.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2022-01-19 |
|---|
| Oglas do | 2022-02-03 |
|---|
