| Traženo zanimanje | Kustos - etnološko - antropološke zbirke |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | - Završen Filozofski fakultet (minimalno 240 ECTS bodova), studij etnologije i antropologije, studij sociologije i etnologije ili odsjek za historiju - jednopredmetni studij, |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | - Minimalno jedna godina radnog iskustva u muzejskoj struci sa VSS spremom,
- Položen stručni muzejski ispit i sticanje zvanja kustos,
- Poznavanje engleskog jezika te
- Poznavanje rada na računaru.
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | jedan izvršilac- radni odnos se zasniva na period od 7 (sedam) mjeseci
|
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | II OPIS RADNOG MJESTA:
- rukovodi radom etnološko-antropološke zbirke sa svim kolekcijama unutar iste,
- vrši organizovanje kolekcija prema stanju muzejskog materijala unutar zbirke
- vrši prikupljanje, evidentiranje, stručnu i naučnu obradu te publikovanje
predmeta i nematerijalnoga naslijeđa iz oblasti etnologije i antropologije kao što su: narodne nošnje i nakit (XVIII-XX st.), predmeti pokućstva seoske i gradske provenijencije (XVIII-XX st.), predmeti molitvenoga, sakralnog karaktera monoteističkih religija (XVIII-XX st.), usmena i pismena kazivanja osoba ili grupa (tonski, video i drugi vidovi snimanja) o običajima poput rođenja, vjenčavanja, sahranjivanja, ishrane i kulinarstva, socijalnih, vjerskih i drugih odnosa u gradskoj sredini, istraživanje i prikupljanje podataka o vjerskim sektama, manjinskim grupama poput LGBT populacije, ovisnika, nacionalnih manjima kao i istraživanje fenomena vezanih uz postojanje i utjecaj društvenih mreža.
- vodi inventarnu knjigu etnološko-antropološke zbirke, određuje oblik evidencionih oznaka za predmete tj. inventarne brojeve i upis istih kao i pomoćnu muzejsku dokumentaciju kao što je knjiga posudbi predmeta iz zbirke, knjiga evidencije načinjenih restauratorsko-konzervatorskih radova, fototeka trodimenzionalnih eksponata
- organizuje samostalne tematske muzejske izložbe, promocije stručnih i naučnih knjiga i časopisa,
- samostalno rukovodi izradom stalne postavke etnološko-antropološke zbirke,
- vrši procjenu starosti ili novčane vrijednosti eksponata iz domena etnološko-
antropološke zbirke, a po pismenim zahtjevima pravnih lica
- učestvuje na stručnim i naučnim skupovima, simpozijima, radionicama i sl. iz
oblasti etnologije i etnografije, muzeologije, restauracije i konzervacije tkanine,
metala, drveta, keramike, kolekcionarstva, tradicionalne arhitekture, rodnih studija i marginaliziranih grupa, vjerskih zajednica i srodnih polja
- vrši publikovanje, objavljivanje samostalnih kataloga, monografija, članaka,
prikaza i drugih oblika stručnih i naučnih radova a u vezi sa oblastima kojima
se etnološka zbirke bavi
- članstvo u etnološkim, etnografskim, muzeološkim udruženjima, nevladinim
udruženjima koje promoviraju kulturno naslijeđe kao i u drugim srodnim
stručnim i naučnim organizacijama, asocijacijama, udrugama te
- obavlja i druge poslove po odluci i u dogovoru sa direktorom muzeja.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JU MUZEJ GRADA ZENICE, |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | Osnovna plaća: 999,84 KM |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe |
Potrebni dokumenti (originali ili ovjerene fotokopije) kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova:
- Potpisana prijava na oglas sa kratkom biografijom
- Izvod iz matične knjige rođenih
- Uvjerenje o državljanstvu BiH ne starije od 6 mjeseci
- Diploma o stručnoj spremi navedenoj u posebnim uvjetima, te rješenje o nostrifikaciji, ukoliko je navedena isprava stečena van Bosne i Hercegovine nakon 06. 04.1992.godine
- Uvjerenje o potrebnom radnom iskustvu u struci nakon završetka školovanja (uvjerenje od prethodnog poslodavca, ili uvjerenje od PIO/MIO ili potvrda o status od nadležne Poreske uprave)
- Uvjerenje o položenom stručnom muzejskom ispitu,
- Izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, odnosno, da nije pod optužnicom Međunarodnoga tribunala za bivšu
Jugoslaviju u Hagu i da nije odbio povinovati se naredbi da se pojavi pred Tribunalom, ovjerena
- Certifikat ili drugi dokument koji dokazuje poznavanje rada na računaru
- Certifikat ili drugi dokument koji dokazuje poznavanje engleskog jezika
V KRITERIJUMI ZA BODOVANJE KANDIDATA:
- duljina radnog staža u muzejskoj djelatnosti
- objavljeni stručni i naučni radovi iz oblasti etnologije/antropologije
- postavljene izložbe iz oblasti etnologije/antropologije
- rezultati testiranja ostvareni na pismenom i usmenom testu iz oblasti etnologije/antropologije;
Komisija za izbor kandidata u radni odnos će obaviti sa kandidatima pismeni i usmeni ispit/intervju.
Pismeni ispit sadrži dvadeset pitanja iz slijedeće litrerature:
M.Bajraktarević, Osnovi opšte etnologije, izd. Naučna knjiga, Beograd 1977.
H. Bauzinger, Etnologija, izd. XX vek, Beograd, 2002.
V. Milić, Sociološki metod, izd. Naučna knjiga, Beograd, (više izdanja)
A. Škaljić, Turcizmi u srpskohrvatskom jeziku, izd. Svjetlost, Sarajevo (više izdanja)
M. Kadić, Starinska seoska kuća u BiH, izd. Veselin Masleša, Sarajevo, 1967.
Z. Čulić, Narodnje nošnje u BiH, izd. Zemaljski muzej, Sarajevo, 1963.
A. Muminović, Stari zanati, izd. Rabic, Sarajevo, 2002.
J. Talam, Narodni muzički instrumenti u BiH, izd. Muzička akdemija u Sarajevu, 2014.
A. Softić, Obećani čas, izd. Zemaljski muzej, Sarajevo 2016.
A. Hangi, Život i običaji muslimana u BiH, (više izdanja)
I. Cogo, Muzejsko zakonodavstvo u BiH od 1945 do 2012. godine, izd. Muzej grada Zenice, 2016.
I. Cogo, Muzej grada Zenice - retrospektiva 1966-2013, izd. Muzej grada Zenice, 2013.
Članci iz oblasti materijalne kulture (nošnje, nakit, narodno graditeljstvo, pokućstvo i grnčarija, ishrana) u Glasnicima Zemaljskog muzeja BiH, sveska ETNOLOGIJA (od 1958. godine)
Na pismenom testu moguće je realizirati ukupno 60 (šezdeset) bodova, od kojih kandidat mora realizirati najmanje 31 (trideset i jedan) bod.
Sa svim kandidatima Komisija će obaviti intervju uz analizu dostavljene dokumentacije svakog kandidata.
Intervju zbog utvrđivanja općeg znanja, interesa i motivacije za rad obaviće se tako da Komisija za izbor kandidata u radni odnos postaviti svakom kandidatu po pet pitanja, koja se boduju od 0 do 10 bodova.Ukupna ocjena za svakog kandidata će predstavljati zbir ocjena tri člana Komisije. Maksimalni zbroj ostvarenih bodova je 150 bodova.
NAPOMENA: Komisija će se u slučaju potrebe uvažavati Član 7. Zakona o pravima branilaca i njihovih porodica (Službene novine FBiH broj 33/04,56/05, 9/10 i 90/17) i Član 4. Zakona o pravima demobiliziranih branilaca i članova njihovih porodica (Službene novine FBiH, broj 54/19 /26.07.2019.)
Za izabrane kandidate nije predviđena obaveza probnog rada.
NAPOMENA: Odabrani kandidat će u roku od 15 (petnaest) dana dostaviti ljekarsko uvjerenje, uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i uvjerenje o nekažnjavanju.
Javni oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana računajući od posljednje objave u jednom od tri dnevna lista koji se distribuiraju na cijelom prostoru Federacije BiH. Prijave sa traženom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti (sa, na poleđini koverte, ispisanim imenom i prezimenom, te adresom stanovanja) na adresu:
JU MUZEJ GRADA ZENICE,
Muhameda Seida Serdarevića bb
72000 ZENICA
i sa naznakom \"za Javni oglas za prijem radnika u radni odnos u JU Muzej Grada Zenica – “NE OTVARATI\"
Telefon kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih obavještenja je 032 209 510 ili 032 209 511.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Nakon provedenog postupka kandidati će biti obaviješteni o rezultatima javnog oglasa.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | OPĆI UVJETI KOJE KANDIDAT MORA ISPUNJAVATI:
- da je podnosilac prijave državljanin BiH,
- da je punoljetan,
- da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje,
- da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja ovog javnog oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat disciplinske kazne na bilo kojem nivou vlasti u Federaciji i Bosni i Hercegovini i
- da nije optužen za krivično djelo iz nadležnosti Međunarodnog tribunala za bivšu Jugoslaviju u Hagu.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2022-05-17 |
|---|
| Oglas do | 2022-05-25 |
|---|
