Pregled oglasa

Traženo zanimanje1. II Bravar
Tražena školska spremaKvalifikovani radnik (KV)
Završena škola / fakultet- III. stepen stručne spreme-KV, mašinske struke, zanimanje instalater centralnog grijanja, bravar
Položen stručni ispit
Posebna znanja i vještine- najmanje 1 godina radnog iskustva u struci i sličnim poslovima
Potrebno znanje stranog jezika
Traži se osobaNije uneseno
SpolNebitno
Trazeno radno iskustvoSa iskustvom
Broj traženih zaposlenika2 (dva) izvršioca uz uslov probnog rada u trajanju od 2 (dva) mjeseca
Na koje vrijeme se zasniva radni odnosNeodređeno
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljatiKratak opis poslova: pomaže kod montaže i remonta TPS-a i vrelovoda na terenu, pomaže kod defektaže, servisiranja i zamjene regulaciono zaporne opreme pumpi i ostalih uređaja, pomaže kod čišćenja i odmašćivanja, kao i antikorozivne zaštite opreme i uređaja, pomaže u radu grupe na rekonstrukciji vrelovoda ili rekonstrukciji TPS-a, pomaže u radu na kućnim instalacijama po nalozima, vrši jednostavnije poslove montaže i demontaže regulaciono zaporne armature, te alata i uređaja, pomaže pri utovaru i istovaru materijala i opreme u skladišnom prostoru i na radilištu, obavlja sve vrste bravarskih radioničkih poslova u okviru Preduzeća, pomaže na poslovima popravke i održavanja ručnih alata iz alatnice (bušilice, brusilice ...), pomaže pri transportu i uskladištenju opreme, alata i uređaja, obavlja i druge poslove u domenu svoje stručnosti po nalogu poslovođe RJ Mašinsko održavanje.
Mjesto rada (općina)Javno preduzeće „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica
Radno vrijemePuno radno vrijeme
Posebne psiho - fizičke sposobnosti
Godine starosti
Očekivana plataOsnovna plaća radnog mjesta iznosi 896,89 KM.
Radni odnos se zasniva na:Nije naznačeno
Rok za stupanje na rad
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službeKao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz javnog oglasa, kandidati su dužni dostaviti: - potpisanu prijavu na javni oglas, koja obavezno sadrži: prezime i ime, adresu prebivališta, kontakt telefon i e-mail, redni broj i naziv radnog mjesta za koje se konkuriše, spisak dokumentacije koja se prilaže uz prijavu, datum prijave, - potpisanu biografiju (CV) koja sadrži lične i poslovne reference, - izvod iz matične knjige rođenih (rodni list), - uvjerenje o državljanstvu, - diplomu o završenom obrazovanju, kao dokaz o stečenom zvanju i stručnoj spremi, - potvrda ili uvjerenje koje je izdato od ranijeg poslodavca, kao dokaz o radnom iskustvu u struci i sličnim poslovima, poslije sticanja školske spreme koja je uslov za zasnivanje radnog odnosa, odnosno za obavljanje poslova radnog mjesta iz javnog oglasa, - Atest za zavarivanja (TIG, MIG i REL), koji se odnosi na radno mjesto pod rednim brojem 2. - vozačka dozvola „B“ kategorije, koja se odnosi na radno mjesto pod rednim brojem 3. - ljekarsko uvjerenje kao dokaz o zdravstvenoj sposobnosti, izdatoj od nadležne zdravstvene ustanove (dostavlja kandidat koji bude izabran, prije početka rada). III. Uz prijavu na javni oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, original ili ovjerene fotokopije. Ovjerene fotokopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja, izuzev Atesta za zavarivanja za radno mjesto pod rednim brojem 2. čiji original ili ovjerena fotokopija ne može biti stariji od 6 mjeseci. Kandidati uz prijavu na javni oglas i potrebna dokumenta, mogu dostaviti i druga dokumenta koja mogu uticati na izbor kandidata. Kandidati koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove za radna mjesta iz javnog oglasa, bit će pozvani na intervju u okviru kojeg će se obaviti i praktična provjera znanja i sposobnosti iz rada na poslovima radnih mjesta iz javnog oglasa. Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove po prijavama za radna mjesta (što dokazuju priloženom dokumentacijom), obavit će se intervju u vidu usmenog razgovora u toku kojeg će se komisija upoznati sa dosadašnjim poslovima koje su kandidati obavljali i njihovim kvalifikacijama za obavljanje poslova radnog mjesta za koje je kandidat aplicirao na objavljeni javni oglas. U okviru intervjua, komisija će kandidatu zadati i praktičan zadatak. Kandidati će o terminu održavanja intervjua i praktične provjere znanja i sposobnosti, biti obaviješteni na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi, i to najmanje 5 (pet) dana prije održavanja. Nakon održanog intervjua i praktične provjere znanja i sposobnosti, komisija utvrđuje listu uspješnih kandidata, u skladu sa postignutim ocjenama na intervjuu i praktičnoj provjeri znanja i sposobnosti, a o ishodu javnog oglasa kandidati će biti pismeno obaviješteni. IV. Kandidati koji nisu izabrani na radno mjesto, bit će pismeno obaviješteni na adresu prebivališta o izboru kandidata za prijem u radni odnos, sa poukom o pravnom lijeku, najkasnije u roku od 5 (pet) dana od dana donošenja rješenja o prijemu u radni odnos. V. Sa kandidatom koji bude primljen u radni odnos, zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada od 2 (dva) mjeseca. U slučaju da kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku trajanja probnog rada, prestat će mu radni odnos sa istekom trajanja probnog rada, bez obaveze odrađivanja otkaznog roka. U tom slučaju Uprava preduzeća će donijeti rješenje o prijemu u radni odnos sljedećeg kandidata sa liste uspješnih kandidata. VI. Javni oglas će biti objavljen u dnevnom listu “Oslobođenje”, web stranicama: Grada Zenica, Javnog preduzeća “Grijanje” d.o.o. Zenica i JU Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona. Javni oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objave u dnevnom listu „Oslobođenje“. Telefon kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih obavještenja: 032/206-982. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti, lično u sjedište Preduzeća ili preporučenom poštom, na adresu i sa naznakom: Javno preduzeće „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica Ul. Bilmišće br. 107 72 000 Zenica „PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO: _____________________________________________ (navesti redni broj i puni naziv radnog mjesta iz javnog oglasa) NE OTVARATI“ Neuredne, nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se uzeti u razmatranje. Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu. Kandidati koji nisu pozvani na intervju, odnosno kandidati koji nisu izabrani, mogu preuzeti svoju dokumentaciju u sjedištu Preduzeća, uz predočenje lične karte.
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenikaPrijava na javni oglas vrši se pisanom prijavom koja mora biti potpisana od strane kandidata. OPĆI USLOVI: - da je stariji od 18 godina, - da je državljanin Bosne i Hercegovine, - da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje.
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe
Oglas od2022-05-19
Oglas do2022-05-27
Nezaposleni ste i tražite posao.
Pronađite posao iz 7 oglasa
Unesite biografiju
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri datum naredne prijave »
Poslodavac ste i tražite uposlenika.
Pronađite uposlenika iz 0 biografije
Objavite oglas
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri status osobe »