| Traženo zanimanje | 1. Stručni saradnik za materijalne oblike socijalne zaštite |
|---|
| Tražena školska sprema | Visoko stručno obrazovanje (VSS-1) |
|---|
| Završena škola / fakultet | Pozicija 1. – VSS, VII stepen, dipl. socijalni radnik, dipl. socijalni pedagog ili visoko obrazovanje po bolonjskom sistemu studiranja sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova završen fakultet socijalni rad, socijalna pedagogija, jedna (1) godina radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru. |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | – jedan izvršilac |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Neodređeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | II Opis radnog mjesta
Pozicija 1. - Ispituje uslove života podnosioca zahtjeva za novčane i druge materijalne pomoći, sačinjava socijalnu anamnezu i daje mišljenje o potrebi dodjeljivanja pomoći, daje upute i pruža pomoć licima u toku prikupljanja potrebne dokumentacije za ostvarivanje prava i po potrebi pribavlja dokumentaciju koju lice iz objektivnih razloga nije u stanju samostalno pribaviti, redovno prati nastale izmjene kod korisnika pomoći i daje prijedloge i mišljenja za eventualne obustave pomoći ili izmjene rješenja usljed nastalih promjena, vodi evidencije i dokumentacije u skladu sa propisima i opštim aktima Centra, brine se za vlastitu kontinuiranu edukaciju, te redovno prati, proučava i primjenjuje savremena dostignuća u obavljanju poslova iz djelokruga rada Centra, obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika direktora ili direktora Centra, odgovoran je za zakonsko postupanje u vezi sa vršenjem poslova radnog mjesta, za izvršenje poslova datih ovim opisom odgovoran je pomoćniku direktora i direktoru Centra.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | JU Centar za socijalni rad Zenica |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | Osnovna plata: 1350,50 KM |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Izbor najboljeg kandidata izvršit će se nakon obavljenog razmatranja dostavljene dokumentacije, te održanog pismenog i usmenog stručnog ispita sa svakim od kandidata iz sljedećih zakonskih propisa: Porodični zakon FBiH ( „Sl. novine FBiH“, broj: 35/05, 41/05, 31/14 i 32/19) i Zakon o socijalnoj zaštiti, zaštiti civlilnih žrtava rata i zaštite porodice sa djecom ZDK ( „Sl. novine ZDK“, broj: 13/07, 13/11, 3/15 i 2/16).
IV Potrebni dokumenti
Potrebni dokumenti, kao dokaz ispunjavanja potrebnih uslova:
- Potpisana prijava na oglas sa kratkom biografijom
- Izvod iz matične knjige rođenih
- Uvjerenje o državljanstvu
- Diploma o stečenoj stručnoj spremi navedenoj u posebnim uslovima za radno mjesto, te rješenje o nostrifikaciji, ukoliko je navedena isprava stečena van Bosne i Hercegovine nakon 06. 04.1992.godine
- Dokaz o traženom radnom iskustvu (uvjerenje od prethodnog poslodavca ili potvrda o statusu iz nadležne Poreske uprave)
- Dokaz o poznavanju rada na računaru.
Dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje uslova navedenih u Javnom oglasu kandidati su dužni dostaviti u orginalu ili ovjerenoj kopiji i ista ne može biti starija od šest mjeseci od dana prijave na oglas, izuzev Izvoda iz matične knjige rođenih, ukoliko je isti trajan.
Pismeni dio ispita će se sastojati od 10 pitanja. Svaki potpuno tačan odgovor će se bodovati sa jednim bodom, dok se nepotpuni i netačni odgovori neće bodovati.
Na stručnom usmenom dijelu ispita Komisija će postaviti svakom kandidatu po tri pitanja, a odgovore na svako pitanje svaki član komisije boduje od 0-10 bodova. Konačna ocjena svakog člana komisije za svakog od kandidata se dobiva na način da se ukupan broj bodova dobivenih na usmenom dijelu ispita, dijeli sa 3 ( tri). Ukupna ocjena za svakog kandidata za stručni usmeni ispit će predstavljati zbir ocjena sva tri člana Komisije.
Ukupan broj bodova se sastoji od zbira bodova sa pismenog i usmenog stručnog ispita.
Napomena: Samo izabrani kandidat je u obavezi u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata, dostaviti ljekarsko uvjerenje, uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i uvjerenje o nekažnjavanju.
Za izabranog kandidata nije predviđena obaveza probnog rada.
Rok za podnošenje prijava je osam dana od posljednjeg objavljivanja u sredstvima javnog informisanja i računa se prema datumu objave konkursa u glasilu koje zadnje objavi ovaj javni oglas.
Više informacija kandidati mogu dobiti na broj telefona 032/447-916.
Prijavu na javni oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu Saliha Cakana Mulalića br. 5, 72000 Zenica, sa naznakom „NE OTVARAJ – PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, komisija će odbaciti zaključkom koji se dostavlja na adresu podnosioca prijave.
JU Centar za socijalni rad Zenica će svim kandidatima koji ne budu primljeni u radni odnos, po okončanju konkursne procedure vratiti dostavljenu ličnu dokumentaciju iz prijave na konkurs.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Opšti uslovi koje kandidat mora ispunajvati su:
- da je stariji od 18 godina
- da je državljanin BiH
- da je zdravstveno sposoban za obavljanje radnih zadataka
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2022-07-26 |
|---|
| Oglas do | 2022-08-03 |
|---|
