| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opis poslova za radno mjesto 1.:
Odgajatelj/ica-pripravnik:
- U skladu sa programima odgojno-obrazovnog rada planira i programira svoj rad,
- Odgovoran je za realizaciju programa rada, programa odgojno-obrazovnog rada i ispravno vođenje dokumentacije,
- Vodi svakodnevno evidenciju djece u grupi,
- Vodi svakodnevne stručne pripreme za rad i piše pismene pripreme,
- Vodi propisanu evidenciju i dokumentaciju na način dat u pisanim uputama i po uputama rukovodioca odjeljenja i direktora,
- Učestvuje na seminarima i stručnim predavanjima i usavršavanjima,
- Uvodi inovacije u svoj rad,
- Lično preuzima i predaje djecu roditeljima i odgovoran je za njihov život i zdravlje,
- Vodi računa o zapažanjima roditelja i saopštava roditeljima svoje zapažanje o djeci,
- Svojim radom i ponašanjem nastoji da djeca za vrijeme boravka u vrtiću ostvare programske ciljeve i zadatke odgojno-obrazovnog rada,
- Pri svom radu sa djecom služi se savremenim pedagoškim metodama koristi sva didaktička sredstva koja ima na raspolaganju,
- Vodi, organizuje i planira sekcije,
- Izrađuje didaktička sredstva i igračke za rad,
- Brine se o estetskom i higijenskom izgledu prostorija u kojem borave djeca, te zajedničkim prostorijama vrtića,
- Radi na svom stručnom usavršavanju i realizuje program indidvidualnog i kolektivnog stručnog usavršavanja,
- Učestvuje u radu Stručnog vijeća i Stručnog aktiva,
- Organizuje, priprema i realizuje kulturne i javne programe i izložbe u vrtiću i izvan vrtića,
- Obavlja i druge poslove iz područja svog rada po sugestijama i uputstvima koordinatora i direktora.
Osnovna plata za radno mjesto 1. iznosi 590,00KM.
III
Opis poslova za radno mjesto 2.:
Njegovateljica
- lično preuzima i predaje djecu roditeljima i odgovorna je za njihov život i zdravlje,
- vodi računa o zapažanjima roditelja i saopštava roditeljima svoje zapažanje o djeci,
- u radu sa djecom stručno i u cjelosti realizuje program njege,
- brine da djeca borave u zdravim i higjenskim uslovima,
- redovno presvlači i hrani djecu, vodi računa da borave u čistim i uslovnim prostorijama,
- ukazuje prvu pomoć djeci,
- vodi evidenciju prisustva djece i drugu propisanu dokumentaciju shodno propisanim uputama i uputama koordinatora,
- svojim radom i ponašanjem ostvaruje određene ciljeve boravka djece u jaslicama,
- prisustvuje općim roditeljskim sastancima, Stručnom vijeću i Stručnim aktivima,
- sarađuje sa roditeljima u neposrednom kontaktu sa njima,
- obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada i po uputama i sugestijama koordinatora i navoda direktora,
- povezuje Vrtić sa odgovarajućim zdravstvenim ustanovama u lokalnoj zajednici.
Iznos osnovne plate za radno mjesto 2. : 690,00KM
IV
Opis poslova za radno mjesto 3.:
Spremačice:
- Svakodnevno, a svakog mjeseca i generalno, čisti prostorije Vrtića u kojima borave djeca, terase, hodnike i sl.,
- Povremeno i po potrebi čisti prostor i oko Vrtića,
- Pere stakla, stolariju, namještaj i mokre čvorove,
- Čisti staze i tepihe svakih 15 dana sredstvima za čišćenje, a generalno pranje svih tepiha jedanput godišnje u ljetnom periodu,
- Čisti prozore i vrata sa unutrašnje i vanjske strane svakih 30 dana i zavjese svakih 30 dana,
- Preduzima sve potrebne mjere za fizičku bezbjednost objekata i opreme odkrađe, požara, poplava i o svim promjenama blagovremeno obavještava diektora,
- Pomaže stručnim radnicima u održavanju higjene kod djece, njihovom oblačenju i presvlačenju,
- Prirema ležaljke, namješta i presvlači posteljinu,
- Vodi računa o pravilnom i racionalnom trošenju sredstava, pomagala i aparata za čišćenje,
- Povremeno i po potrebi dočekuje i rasprema djecu uz odgajatelja i njegovateljicu, vrši kurirske poslove,
- Prima, uvodi u evidenciju i sortira primljenu posteljinu, zavjese i sl. Iz objekata,
- Pere ipegla posteljinu i drugu opranu robu,
- Trebuje i izuzima sredstva za pranje i vodi evidenciju njihovog utroška i odgovoran je za istu,
- Rukuje sa mašinama za pranje, sušenje, peglanje i šivanje prema uputama proizvođača,
- Šije novu posteljinu, zavjese i sličnu robu i vrši popravke na njima koje uoči u toku pranja,
- Izvještava o eventualnim kvarovima na mašinama i preuzima mjere za njihovo otklanjanje,
- Obavlja i druge poslove u okviru svoje spreme po nalogu direktora i po uputama administrativnog radnika Vrtića,
Iznos osnovne plate za radno mjesto 3. : 540,00 KM
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto 1., 2. i 3.:
- Kandidat treba da ima navršenih 18 godina,
- Da je državljanin Bosne i Hercegovine
VI
Posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto 1. :
- Stručnu spremu: VSS, profesor predškolskog odgoja i obrazovanja, Bakaleaurat/Bachelor predškolskog odgoja i obrazovanja ili VŠS, nastavnik predškolskog odgoja i obrazovanja
VII
Posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto 2.:
- Stručna sprema: Srednja stručna sprema medicinskog usmjerenja
- Radno iskustvo: 6 mjeseci u odgojno obrazovnoj ustanovi sa djecom jasličkog uzrasta
VIII
Posebni uslovi za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto 3.:
- Stručna sprema: osnovna škola
IX
Uz svojeručno potpisanu prijavu na konkurs (sa obaveznom naznakom adrese, e- mail-a i kontakt telefona) kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju uslova, original ili ovjerena kopija:
1. Kraća biografija
2. Diplomu o završenoj školskoj spremi (VSS, profesor predškolskog odgoja i obrazovanja, Bakaleaurat/Bachelor predškolskog odgoja i obrazovanja ili VŠS, nastavnik predškolskog odgoja i obrazovanja) – za poziciju 1., za poziciju broj 2. Diploma o završenoj srednjoj stručnoj spremi medicinskog usmjerenja i za poziciju 3. Svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi)
3. Uvjerenje o državljanstvu
4. Izvod iz Matične knjige rođenih
5. Dokaz o radnom iskustvu za poziciju 1. i 2.
6. Ljekarsko uvjerenje
7. Uvjerenje o nekažnjavanju
8. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka
Dokumente pod tačkom 6., 7. i 8. kandidat dostavlja po izvršenom izboru, a prije stupanja u radni odnos.
X
Napomena:
- Dokaz o radnom iskustvu (potvrde ili uvjerenja) moraju biti precizna i detaljna, te sadržavati sve bitne elemente koji nedvosmisleno ukazuju na traženo radno iskustvo.
- Kandidati koji se prijavljuju na dvije ili više pozicija dužni su za svako radno mjesto dostaviti pojedinačnu prijavu/kovertu sa svim traženim dokumentima /dokazima.
- Sa kandidatima koji dostave urednu, blagovremenu i potpunu dokumentaciju obavit će se intervju (za radno mjesto 2. i 3.), odnosno pismeni i usmeni stručni ispit (za radno mjesto 1.), a o vremenu održavanja intervjua, odnosno pismenog i usmenog stručnog ispita isti će biti blagovremeno obaviješteni, telefonski ili putem e- mail-a (obavezno navesti kontakt telefon ili e-mail adresu).
- Literatura iz koje će biti pitanja za pismeni i usmeni stručni ispit, za poziciju 1. , su važeća zakonska akta iz oblasti predškolskog odgoja i obrazovanja (Zakon o predškolskom odgoju i obrazovanju Zeničko- dobojskog kantona i Pedagoški standardi i normativi za oblast predškolskog odgoja i obrazovanja Zeničko- dobojskog kantona), pitanja iz metodika („Metodika likovne kulture djece rane i predškolske dobi\" Herceg, Rončević, Karlavaris, I izdanje 2010. i „Predškolska pedagogija“ Dr. Darinka Mitrović, IV izdanje 1980. ).
- Izabrani kandidati sa kojima se namjerava zaključiti Ugovor o radu dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje, Uvjerenje o nekažnjavanju i Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka do početka stupanja u radni odnos.
- Probni rad nije predviđen
- Telefon na koji se mogu dobiti dodatne informacije je 032/879-375
XI
Rok za podnošenje prijava: 8 (osam) dana od dana objavljivanja u nezavisnim novinama „Naša riječ“.
XII
- Lični podaci o podnosiocima prijava su tajni i mogu se prikupljati i obrađivati samo u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka BiH (Sl. glasnik BiH, broj 49/06, 76/11 i 89/11) - Prijavu sa traženim podacima treba dostaviti putem pošte preporučeno, na adresu:
JU „Gradski dječiji vrtić“ Zavidovići
Ul. Prvomajska 9., 72220 Zavidovići
sa naznakom za „NE OTVARAJ- PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA POZICIJU BROJ ______“
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave na javni oglas, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove iz javnog oglasa komisija će odbaciti zaključkom.
JU „Gradski dječiji vrtić“ Zavidovići nije u obavezi vraćanja dostavljene dokumentacije.
|
|---|
