| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opis poslova radnog mjesta: naplata računa od fizičkih lica i pravnih lica, knjiženje naplaćenih računa u bazu kupaca fizičkih i pravnih lica (on-line unos podataka), vođenje analitike dnevnika uplata, pravljenje specifikacija pologa pazara i predaja dnevnog pazara uz odgovarajuću dokumentaciju u prilogu glavnom blagajniku te odgovara za ispravnost navedenog, vršenje pologa pazara na banku po instrukcijama šefa Odjeljenja za finansijske poslove, radi se i postupa po uputstvima i naredbama koje sačini rukovodilac Službe za ekonomske poslove i Uprava preduzeća, kao i obavljanje drugih poslova u struci i zanimanju po nalogu i instrukcijama šefa Odjeljenja za finansijske poslove i rukovodioca Službe za ekonomske poslove.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi 1.028,00 KM.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Prijava na javni oglas vrši se pisanom prijavom koja mora biti potpisana od strane kandidata.
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz javnog oglasa, kandidati su dužni dostaviti:
- potpisanu prijavu na javni oglas, koja obavezno sadrži: prezime i ime, adresu prebivališta, kontakt telefon i e-mail, naziv radnog mjesta iz javnog oglasa na koje se podnosi prijava, spisak dokumentacije koja se prilaže uz prijavu, datum prijave,
- potpisanu biografiju (CV) koja sadrži lične i poslovne reference,
- izvod iz matične knjige rođenih (rodni list),
- uvjerenje o državljanstvu,
- svjedočanstvo/diplomu o završenom obrazovanju, kao dokaz o stečenom zvanju i stručnoj spremi, koja se traži za radno mjesto iz javnog oglasa za koje kandidat podnosi prijavu,
- potvrda ili uvjerenje koje je izdato od ranijeg poslodavca, kao dokaz o radnom iskustvu u struci i sličnim poslovima, nakon sticanja srednje stručne spreme, uz obavezno navedena radna mjesta na kojima je radio, stručnom spremom predviđenom za to radno mjesto i sa periodima trajanja rada na tom navedenom radnom mjestu (od-do) i uvjerenje/potvrdu nadležnog Kantonalnog poreznog ureda, Porezne Uprave Federacije BiH iz koje se može utvrditi da je kandidat ostvario radno iskustvo iz potvrde o radnom iskustvu izdate od ranijeg poslodavca.
- potvrda ili uvjerenje ili druga odgovarajuća isprava, kao dokaz o poznavanju rada na računaru,
- ljekarsko uvjerenje kao dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdatoj od nadležne zdravstvene ustanove
(dostavlja kandidat koji bude izabran, prije početka rada).
III.
Uz prijavu na javni oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, original ili ovjerene fotokopije koje nisu starije od 6 (šest) mjeseci, računajući do dana objave javnog oglasa, osim za rodni list-za koji je neograničen rok važenja odnosno datum izdavanja.
Kandidati uz prijavu na javni oglas i potrebna dokumenta, mogu dostaviti i druga dokumenta koja mogu uticati na izbor kandidata.
IV.
Kandidati koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove bit će pozvani na intervju.
Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove po prijavama za radno mjesto (što dokazuju priloženom dokumentacijom), obavit će se intervju u vidu usmenog razgovora u toku kojeg će se komisija upoznati sa dosadašnjim poslovima koje su kandidati obavljali i njihovim kvalifikacijama za obavljanje poslova radnog mjesta iz javnog oglasa.
Kandidati će o terminu održavanja intervjua, biti obaviješteni na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi, i to najmanje 5 (pet) dana prije održavanja.
Ako kandidat ne pristupi intervjuu smatrat će se da je odustao od dalje oglasne procedure.
Nakon održanog intervjua, komisija utvrđuje listu uspješnih kandidata, u skladu sa postignutim ocjenama na intervjuu, a o ishodu javnog oglasa kandidati će biti pismeno obaviješteni.
V.
Kandidati koji nisu izabrani na radno mjesto, bit će pismeno obaviješteni na adresu prebivališta o izboru kandidata za prijem u radni odnos, sa poukom o pravnom lijeku, najkasnije u roku od 5 (pet) dana od dana donošenja rješenja o prijemu u radni odnos.
VI.
Sa kandidatom koji bude primljen u radni odnos, zaključit će se ugovor o radu na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva a najduže u trajanju do dvanaest (12) mjeseci. U slučaju da u toku trajanja ugovora o radu na određeno vrijeme prestanu razlozi zbog kojih je zaključen ugovor o radu, Uprava preduzeća će donijeti rješenje o prestanku ugovora o radu.
VII.
Javni oglas će biti objavljen u dnevnom listu “Oslobođenje”, web stranici Grada Zenica, web stranici Javnog preduzeća “Grijanje” d.o.o. Zenica i bit će dostavljen JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona, koja je dužna javni oglas objaviti isti dan na svojoj web stranici.
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objave u dnevnom listu „Oslobođenje“.
Telefon kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih informacija: 032/206-980 ili 032/206-978.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti, lično u sjedište Preduzeća ili preporučenom poštom, na adresu i sa naznakom:
Javno preduzeće „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica
Ul. Bilmišće br. 107
72000 ZENICA
„PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO BLAGAJNIK
NE OTVARATI“
Neuredne, nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
Kandidati koji nisu pozvani na intervju, odnosno kandidati koji nisu izabrani, mogu preuzeti svoju dokumentaciju u sjedištu Preduzeća, uz predočenje lične karte.
|
|---|
