| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Kratak opis poslova:
Prisustvuje svim radovima i manipulacijama kojima se može ugroziti sigurnost objekta postrojenja, odnosno koje mogu prouzročiti pojavu i širenje požara, vrši preventivne (vizuelne) preglede ispravnosti vatrogasnih sredstava i opreme za gašenje požara, vrši zamjenu neispravnih aparata za gašenje požara, održava u urednom i ispravnom stanju vatrogasnu opremu, upozorava zaposlenike kod kojih uoči radnje koje mogu dovesti do požara, vrši evidenciju u knjigu dežurstva, prilikom dojave požara na centrali za dojavu požara, učestvuje u kontrolnim pregledima opreme i sredstava za gašenje požara, vrši obezbjeđenje radova u zonama opasnosti, vrši mjerenja temperature uglja na depou uglja…
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | KANDIDATI SU OBAVEZNI DOSTAVITI SLJEDEĆU DOKUMENTACIJU
1. Kandidati su obavezni, uz potpisanu prijavu na Oglas sa kraćom biografijom, adresom stanovanja i brojem telefona podnosioca prijave, te jasnom naznakom rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuju, dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova zahtjevanih Oglasom za radna mjesta na koja se prijavljuju, i to:
Za radno mjesto pod rednim brojem 4.:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva o završenim razredima.
- uvjerenje o položenom ispitu za vatrogasca izdato od strane ovlaštene ustanove.
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje period koji je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva, proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje.
Kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva prihvatiti će se sljedeći dokumenti (za sva radna mjesta) :
a. potvrda/uvjerenje poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi koje obavezno treba da sadrži:
- osnovne podatke o prethodnom poslodavcu - na memorandumu Izdavaoca uvjerenja/potvrde,
- broj, datum, mjesto izdavanja potvrde/ uvjerenja;
- osnovne podatke o kandidatu (ime, prezime, ime oca, datum rođenja ...),
- stručna sprema (stepen i stručno zvanje/zanimanje) koja se traži za radno mjesto na kojem je kandidat stekao radno iskustvo,
- opis poslova radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo,
- preciziran period radnog angažovanja na poslovima radnog mjesta (od-do),
- ime, prezime i potpis ovlaštenog lica te pečat, i
b. uvjerenje o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji aktivnih osiguranika (listing) izdato od strane Kantonalne administrativne službe Federalnog zavoda PIO/MIO koje nije starije od šest (6) mjeseci, i
c. ukoliko je u uvjerenju iz tačke b) navedena šifra u rubrici „Zanimanje”, potrebno je dostaviti uvjerenje izdano od strane Kantonalne administrativne službe Federalnog zavoda PIO/MIO koje razjašnjava šifru školske spreme i zanimanja iz uvjerenja o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji aktivnih osiguranika, koje nije starije od šest (6) mjeseci.
d. Izuzetno od navedenog, kandidati koji su obavili pripravnički staž i stekli radno iskustvo na osnovu stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa dostavljaju Pregled historije osiguranja za osiguranika, sa potpisom ovlaštene osobe i pečatom, a koju izdaje nadležna Porezna ispostava.
Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva:
• radna knjižica – kojom se dokazuje samo radni staž, te ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva,
• Ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja ili odluke o zasnivanju radnog odnosa, koji dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog,
• Sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa, koji dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl.
2. Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme u struci koja se traži za radno mjesto, dužni su dostaviti dokaz o toj činjenici - kao dokaz može poslužiti potvrda o obavljenom pripravničkom stažu ili potvrda o radnom iskustvu.
3. Odluka o stipendiranju, ukoliko je kandidat bio stipendista Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo.
4. Izvod iz matične knjige rođenih.
5. Uvjerenje o državljanstvu - ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
Kandidati koji imaju status branioca ili člana porodice branioca, treba da dostave dokaz o ovom statusu (izdat od strane nadležnog organa), u skladu sa propisima kojima se reguliše oblast boračko-invalidske zaštite.
Kandidati koji su nezaposleni, treba da dostave potvrdu o navedenoj činjenici izdatu od strane nadležne Službe za zapošljavanje - ne stariju od 30 dana.
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta, podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju.
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Oglasom računa se danom predaje prijave.
Svi traženi dokumenti koji služe kao dokaz o ispunjavanju uslova, dostavljaju se u originalu ili kao kopija ovjerena od strane nadležnog organa, te isti treba da budu na jednom od službenih jezika u BiH.
Dokumentacija na stranom jeziku mora biti prevedena od strane ovlaštenog prevodioca na jedan od službenih jezika u BiH, te zajedno sa ovjerenim prevodom dokumentacije, dostavljena uz prijavu na javni oglas.
Ukoliko se dokumentacija dostavi u ovjerenoj kopiji, može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.
Dokumentacija dostavljena bez svojeručno potpisane prijave na Oglas i bez jasne naznake na prijavi rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, neće biti predmet provedbe procedure prijema u radni odnos.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli, kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Podružnica Termoelektrana „Kakanj” Kakanj će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnika.
Postupak izbora kandidata zasniva se na održanom usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa za navedena radna mjesta, odnosno, kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na usmeni ispit.
O mjestu i vremenu održavanja usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
Kandidati koji ne pristupe usmenom ispitu gube pravo učešća u daljoj oglasnoj proceduri, odnosno, smatra se da odustaju od podnesene prijave.
Kandidati koji budu izabrani, prije zaključivanja Ugovora o radu, biti će upućeni na ljekarski pregled kod nadležne zdravstvene ustanove, radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje su izabrani.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog Oglasa, a dokumenti priloženi uz oglas neće se vraćati.
Ovaj oglas nema mogućnosti za online prijavu.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
Prijave na Oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte, sa naznakom \"Prijava na Oglas za radno mjesto pod rednim brojem:______________, (navesti redni broj i naziv radnog mjesta) - NE OTVARATI \", na adresu:
JP Elektroprivreda BiH d.d.–Sarajevo,
Podružnica Termoelektrana \"Kakanj\", Kakanj, 72240 Kakanj
Na koverti obavezno navesti ime, prezime i adresu stanovanja kandidata.
|
|---|
