| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Postupak izbora kandidata za radno mjesto specijalista radiodijagnostike/dijagnostičke radiologije i specijalista fizikalne medicine i rehabilitacije vršit će se na osnovu razmatranja dostavljene dokumentacije, te održanog pismenog i usmenog stručnog ispita sa svakim od kandidata koji je dostavio urednu,potpunu i blagovremenu prijavu.
Kriterij za bodovanje kandidata će biti pismeni i usmeni stručni ispit.
Svaki kandidat mora odgovoriti na najmanje 60 % postavljenih pitanja (ostvariti 60 % bodova od mogućeg broja bodova) da bi se kvalifikovao za usmeni stručni ispit, u suprotnom se smatra da nije uspješno riješio pismeni stručni ispit i isključuje se iz daljeg postupka.
Svaki kandidat mora odgovoriti na najmanje 60 % postavljenih pitanja (ostvariti 60 % bodova od mogućeg broja bodova) da bi se smatrao uspješnim na usmenom stručnom ispitu.
Ukupan broj bodova koji se može ostvariti po osnovu pismenog i usmenog stručnog ispita , kandidatima će biti saopšten prilikom pristupanja na pismeni i usmeni stručni ispit.
V
Kratak opis poslova za radno mjesto specijalista radiodijagnostike/dijagnostičke radiologije :
- vrši sva snimanja u radiologiji u okviru svoje specijalnosti: preglede na kompjuterizovanoj tomografiji, ultrazvučnoj tomografiji, preglede na kolor dopleru, I.V. kontrastne preglede, kontrastne preglede digestivnog trakta, čita snimke standardne radiodijagnostike i mamografije,
- radi skopije,čita i opisuje grafije,obučava osoblje u rukovanju sa aparatima,
- uzima anamneze i postavlja pacijenta u odgovarajući položaj prilikom snimanja
- obavlja i ostale poslove iz domena svoje specijalnosti koje mu stavi u zadatak neposredni rukovodilac.
Pismeni i usmeni stručni ispit će sadržavati pitanja iz oblasti radiodijagnostike/dijagnostičke radiologije za primarni nivo zdravstvene zaštite.
Za pismeni stručni ispit i usmeni stručni ispit koristit će se stručna medicinska literatura za oblast radiodijagnostike/dijagnostičke radiologije za primarni nivo zdravstvene zaštite.
VI
Kratak opis poslova za radno mjesto specijalista fizikalne medicine i rehabilitacije :
- vrši kliničke preglede i donosi odluku o potrebi za bolničko i drugo liječenje,
- propisuje, ordinira, prati i kontroliše tok ispitivanja, njege i liječenja bolesnika,
- vrši konsultativne i konzilijarne specijalističke fizikalne preglede sa davanjem pismenog nalaza i mišljenja, kao i mišljenja o radnoj sposobnosti,
- vodi propisanu medicinsku dokumentaciju, evidenciju, izvještaje, upisuje podatke o bolesti, liječenju bolesnika, dijagnozu, šifru i konačnu dijagnozu,
- obavlja i druge poslove iz domena svoje specijalnosti koje mu stavi u zadatak neposredni rukovodilac.
Pismeni i usmeni stručni ispit će sadržavati pitanja iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije za primarni nivo zdravstvene zaštite.
Za pismeni stručni ispit i usmeni stručni ispit koristit će se stručna medicinska literatura za oblast fizikalne medicine i rehabilitacije za primarni nivo zdravstvene zaštite.
VII
Radni odnos za oba radna mjesta zasniva se na određeno vrijeme u trajanju od 18 mjeseci uz probni rad od 3 (tri) mjeseca.
VIII
Uz prijavu na oglas na radno mjesto specijalista radiodijagnostike/dijagnostičke radiologije ili na radno mjesto specijalista fizikalne medicine i rehabilitacije, koja mora biti poseban potpisan dokument od strane podnosioca, kandidati su dužni priložiti i slijedeće dokaze:
1. Kraću biografiju sa adresom, kontakt telefonom i e-mail adresom kandidata,
2. Uvjerenje o državljanstvu, koje nije ne starije od 6 mjeseci računajući od dana objave oglasa,
3. Izvod iz matične knjige rođenih (dokument koji nema ograničen rok važenja),
4. Dokaz o završenom Medicinskom fakultetu,
5. Uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu
6.Dokaz o radnom iskustvu izdat od poslodavca kod kojeg je ostvareno radno iskustvo (potvrda ili uvjerenje).
Dokazi se prilažu u originalu ili ovjerenim fotokopijama.
IX
Izabrani kandidati, za oba radna mjesta, će biti u obavezi da, u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata, dostave ljekarska uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu za koje su odabrani (specijalista radiodijagnostike/dijagnostičke radiologije ili specijalista fizikalne medicine i rehabilitacije).
Ljekarsko uvjerenje za radno mjesto specijalista radiodijagnostike/dijagnostičke radiologije mora se dostaviti od ovlaštene ustanove koja obavlja zdravstveni nadzor lica profesionalno izloženih jonizirajućem zračenju.
Ukoliko kandidati , u ostavljenom roku, ne dostave ljekarsko uvjerenje smatrat će se da su odustali od zaposlenja.
X
Prijave na javni oglas se podnose na adresu Doma zdravlja, Javna ustanova „Dom zdravlja“ Zavidovići, UI.Gazi Husrev-begova 25, 72220 Zavidovići, ili lično u Dom zdravlja u
zatvorenoj koverti, sa naznakom „NE OTVARAJ- PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO (______________ u zagradi navesti na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje )“.
Na koverti se obavezno navodi ime, prezime i adresa pošiljaoca.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos će odbaciti.
XI
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnim novinama Oslobođenje, na web stranici osnivača-Grada Zavidovići, web stranici Doma zdravlja Zavidovići i web stranici JU „Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona“, računajući od njegove posljednje objave.
XII
Kontakt osoba za davanje dodatnih obavještenja je Smajić Amra, broj telefona za dodatna obavještenja je 032-206-049-lokal 338.
|
|---|
