| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Opis poslova:
Obavlja sljedeće poslove i radne zadatke:
- vrši kontrolu da li parkirano vozilo ima kupljenu parking kartu i da li je ista pravilno istaknuta;
- vrši kontrolu da li je kupljena parking karta vremenski istekla kao i da li je ista produžena;
- prikuplja i u upravu poduzeća dostavlja podatke o vozilima bez važeće parking karte (fotografira, zapisuje, dostavlja);
- po potrebi vrši blokiranje kotača vozila bez istaknute važeće parking karte;
- vrši kontrolu urednosti parkiranja (sprečava blokiranje parking prostora od strane nepravilno parkiranih vozila),
- brine se o ispravnosti i čistoći parking aparata;
- vodi računa o redu na parkingu, o čistoći parkinga, te u zimskom periodu pomaže u čišćenju snijega sa parkinga;
- obavlja i druge poslove i radne zadatke u skladu sa svojim stručnim i radnim sposobnostima koje mu stavi u zadatak neposredni rukovoditelj.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Uz prijavu (popunjen prijavni obrazac), kandidati su obvezni priložiti i slijedeću dokumentaciju:
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Uvjerenje o prebivalištu (ne starije od šest mjeseci),
- Uvjerenje o državljanstvu
- Diplomu o završenoj stručnoj spremi,
- Dokaz o radnom iskustvu, uvjerenje ili potvrda izdana od strane poslodavca kod kojeg je ostvareno radno
iskustvo sa točno naznačenim poslovima i radnim zadacima, te godinama i mjesecima radnog staža, ili
uvjerenje/potvrda o radnom staž sa točno naznačeni poslovima i radnim zadacima koje izdaje fond
MIO/PIO, odnosno Porezna uprava. Dovoljno je da kandidat dostavi smo jedan od traženih dokaza, iz
kojeg je vidljivo da ispunjava tražene uvjete navedene u natječaju o radnom iskustvu.
Traženi dokumenti se prilaži u originalu ili ovjerenoj kopiji (ovjera notara ili nadležne općinske službe), i ne smiju biti stariji od šest mjeseci od dana izdavanja ili ovjere.
IV
Postupak izbora kandidata vršit će se na temelju razmatranja dostavljene dokumentacije i održanog intervjua sa svakim kandidatom koji je dostavio urednu, potpunu i blagovremenu prijavu.
Intervju će sadržavati pitanja iz oblasti poznavanja poslova predviđenih radnim mjestom na koje se odnosi prijava kandidata.
O terminu i mjestu održavanja intervjua kandidati će biti pravovremeno obaviješteni.
V
NAPOMENA: Izbrani kandidat će biti u obvezi da u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata, dostavi liječničko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za zasnivanje radnog odnosa.
Ukoliko kandidat u ostavljenom roku ne dostavi liječničko uvjerenje smatrat će se da je odustao od zaposlenja.
VI
Potpisan PRIJAVNI OBRAZAC na natječaj sa točnom adresom, e-mailom, i dokazima o
ispunjavanju traženih uvjeta, treba dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja natječaja na adresu: JP \"KOMUNALNO\" d.o.o. Žepče, ul. Željeznička broj 3. Žepče -, sa naznakom na koverti \"NE OTVARAJ\"-PRIJAVA NA JAVNI NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO __________________(navesti naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje).
Na koverti se obvezno navodi ime, prezime i adresa pošiljatelja.
Prijave sa traženom dokumentacijom dostavljaju se osobno ili preporučenom poštom na adresu JP \"KOMUNALNO\" d.o.o. Žepče, ul. Željeznička broj 3. Žepče
PRIJAVNI OBRAZAC se može preuzeti sa web stranice www.komunalno-zepce.com, ili neposredno u JP \"Komunalno\" d.o.o. Žepče, ul. Željeznička br. 3.
Napomena : Nepotpune i neblagovremene prijave, te prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog natječaja neće se uzeti u razmatranje.
VII
Kontakt osoba za davanje dodatnih informacija je Marina Tadić, a broj telefona za dodatne informacije je 032-888-302.
|
|---|
