| Traženo zanimanje | 1.Referent za IT podršku, 2.II Vozač , 3.II Zavarivač-elektrolučni-(II grupa), 4.II Bravar |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | Radno mjesto pod rednim brojem 1. – Referent za IT podršku
- IV. stepen stručne spreme-SSS, tehničke struke,
- dobro praktično poznavanje računarskih mreža, osnove web dizajna, dobro poznavanje standardnih
uredskih programa, dobro poznavanje knjigovodstvenog programa, dobro poznavanje pravopisa, gramatike,
osnovnih principa on-line korespondencije i terminologije koja se upotrebljava u Preduzeću, poznavanje
engleskog jezika,
- najmanje 1 godina radnog iskustva u struci i sličnim poslovima.
2. – II Vozač
- III. stepen stručne spreme-KV, vozač „C“ kategorije,
- najmanje 1 godina radnog iskustva u struci i sličnim poslovima
3. – II Zavarivač-elektrolučni-(II grupa)
- III. stepen stručne spreme-KV, mašinske struke, zavarivač,
- Atest za zavarivanje (TIG ili MIG ili REL),
- najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u struci i sličnim poslovima
|
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Sa iskustvom |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | 1.Referent za IT podršku - na neodređeno vrijeme, uz uslov probnog rada u trajanju od dva (2) mjeseca,jedan (1) izvršilac; 2.II Vozač - na određeno vrijeme, na period do dvanaest (12) mjeseci, jedan (1) izvršilac; 3.II Zavarivač-elektrolučni-(II grupa)- na neodređeno vrijeme, uz uslov probnog rada u trajanju od dva (2) mjeseca .jedan (1) izvršilac; 4.II Bravar - na neodređeno vrijeme, uz uslov probnog rada u trajanju od dva (2) mjeseca,jedan (1) izvršilac. |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Nije naznačeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | 1. – Referent za IT podršku:Opis poslova radnog mjesta: održavanje web stranice (portala) Preduzeća i prezentiranje politike Preduzeća u odnosima sa javnošću radi boljeg upoznavanja javnosti o pojedinim pitanjima, on-line komunikacija sa potrošačima (pravnim i fizičkim licima), izrada i dostava odgovora na sve vrste zahtjeva, molbi, pritužbi i drugih podnesaka potrošačima (pravnim i fizičkim licima), vezano za pravne, ekonomske i tehničke poslove, a nakon utvrđenog činjeničnog stanja u skladu sa politikom Preduzeća i uputama organa upravljanja i stručnih službi, elektronska evidencija podataka potrebnih za izradu statističkih izvještaja za organe upravljanja i ostale zainteresirane strane izvan Preduzeća (medije, građane, itd.), pružanje IT podrške radnicima u Preduzeću u cilju lakšeg ovladavanja raspoloživim programskim rješenjima, vrši usmenu i pismenu komunikaciju sa dobavljačima IT opreme radi održavanja (hardvera i softvera), komunicira sa autorima softvera u slučaju potrebe za izmjenama i dopunama pojedinih programskih rješenja, vrši jednostavnije intervencije na IT opremi (osnovno održavanje i servisiranje), kontaktira sa službama Preduzeća radi prikupljanja podataka potrebnih za normalno obavljanje poslova, podrška organima upravljanja u pripremi i izradi periodičnih poslovnih izvještaja i analiza, radi i postupa po uputama i naredbama Rukovodioca Službe za ekonomske poslove i Uprave preduzeća, obavlja i druge poslove u struci i zanimanju po nalogu i instrukcijama Rukovodioca Službe i Uprave preduzeća. Osnovna plaća radnog mjesta iznosi 978,48 KM.
2. – II VozačOpis poslova radnog mjesta: upravlja vozilima preduzeća za koja je potreban vozački ispit “B” i “C” kategorije, vrši vizuelni pregled vozila, provjerava tehničku ispravnost vozila, kompletnost i ispravnost pripadajuće opreme i alata, provjerava stanje goriva, ulja i vode za vjetrobransko staklo, preuzima propisanu dokumentaciju za vozilo i robu, te vrši kontrolu njihove ispravnosti i tačnosti, popunjava prijevoznu dokumentaciju i po završenom poslu istu predaje zaduženom licu, upravlja vozilom vodeći računa o svojoj bezbjednosti, kao i bezbjednosti robe i putnika, prati utovar, istovar ili pretovar robe na vozilo i daje potrebna uputstva u cilju propisane manipulacije sa istom, vodi računa o ravnomjernom opterećenju vozila i propisnom učvršćivanju tereta, provjerava stanje robe i njene zaštite tokom vožnje, prati ulaz i izlaz putnika u vozilo i vodi računa o njihovom bezbjednom prevozu, brine se o tehničkoj ispravnosti i čistoći vozila, tokom vožnje putem sredstava veze komunicira sa šefom Odjeljenja za pripremu rada, te prima radne zadatke, prati rokove tehničkih pregleda i registracije vozila radi pripreme vozila za tehnički pregled, prati rokove za kontrolni pregled aparata za početno gašenje požara na vozilu, kontroliše opremljenost vozila propisanom opremom, obavlja i druge poslove prema ukazanoj potrebi po nalogu šefa Odjeljenja za pripremu rada i rukovodioca Službe za razvoj i investicije i pripremu rada.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi 930,04 KM.
3. – II Zavarivač-elektrolučni-(II grupa)Opis poslova radnog mjesta: obavlja manje složene zavarivačke poslove na montaži, rekonstrukciji i
popravci vrelovoda, TPS-a i kućnih priključaka postupcima TIG, MIG i REL , radi u grupi na radovima gdje se montaža vrši zavarivanjem, pomaže pri izvođenju poslova u većim grupama na rekonstrukciji vrelovoda i TPS-a, preuzima i nadzire pripremu materijala i alata za zavarivanje različitim postupcima, obavlja poslove zavarivanja u radionici (izrada oslonaca, lučnih segmentnih koljena, masivnih konstrukcija i dr.), vrši rezanje, pripremu i montažu svih čeličnih, profilnih i limenih konstrukcija, pomaže u radovima veće grupe na obimnijim zahvatima montaže, obnavlja manje intervencije na kućnim instalacijama po nalogu, pomaže pri utovaru i istovaru materijala i opreme u radionici i na radilištu, obavlja i druge poslove u domenu svoje stručnosti i sposobnosti po nalogu poslovođe RJ Mašinsko održavanja.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi 963,95 KM.
4. – II Bravar
- III. stepen stručne spreme-KV, mašinske struke, instalater centralnog grijanja, bravar
- najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u struci i sličnim poslovima.
4. – II BravarOpis poslova radnog mjesta: pomaže kod montaže i remonta TPS-a i vrelovoda na terenu, pomaže kod
defektaže, servisiranja i zamjene regulaciono zaporne opreme pumpi i ostalih uređaja, pomaže kod čišćenja i odmašćivanja, kao i antikorozivne zaštite opreme i uređaja, pomaže u radu grupe na rekonstrukciji vrelovoda ili rekonstrukciji TPS-a, pomaže u radu na kućnim instalacijama po nalozima, vrši jednostavnije poslove montaže i demontaže regulaciono zaporne armature, te alata i uređaja, pomaže pri utovaru i istovaru materijala i opreme u skladišnom prostoru i na radilištu, obavlja sve vrste bravarskih radioničkih poslova u okviru preduzeća, pomaže na poslovima popravke i održavanja ručnih alata iz alatnice (bušilice, brusilice ...), pomaže pri transportu i uskladištenju opreme, alata i uređaja, obavlja i druge poslove u domenu svoje stručnosti po nalogu poslovođe RJ Mašinsko održavanje.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi 881,60 KM.
|
|---|
| Mjesto rada (općina) | Javno preduzeće „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica |
|---|
| Radno vrijeme | Nije naznačeno |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz javnog oglasa, kandidati su dužni dostaviti:
- potpisanu prijavu na javni oglas, koja obavezno sadrži: prezime i ime, adresu prebivališta, kontakt
telefon i e-mail, naziv radnog mjesta iz javnog oglasa na koje se podnosi prijava, spisak dokumentacije
koja se prilaže uz prijavu, datum prijave,
- potpisanu biografiju (CV) koja sadrži lične i poslovne reference,
- izvod iz matične knjige rođenih (rodni list),
- uvjerenje o državljanstvu,
- svjedočanstvo/diplomu o završenom obrazovanju, kao dokaz o stečenom zvanju i stručnoj spremi, koja se traži za radno mjesto iz javnog oglasa za koje kandidat podnosi prijavu,
- potvrda ili uvjerenje koje je izdato od ranijeg poslodavca, kao dokaz o radnom iskustvu u struci i sličnim poslovima poslije sticanja školske spreme koja je uslov za zasnivanje radnog odnosa, odnosno za obavljanje poslova radnog mjesta iz javnog oglasa za koje je kandidat podnio prijavu,
- potvrda ili uvjerenje izdata od nadležnog Kantonalnog poreznog ureda, Porezne Uprave Federacije BiH iz koje se može utvrditi da je kandidat ostvario radno iskustvo iz potvrde ili uvjerenja o radnom iskustvu izdate od ranijeg poslodavca koju je priložio uz prijavu,
- potvrda ili uvjerenje ili druga odgovarajuća isprava, kao dokaz o poznavanju računarskih mreža, osnova web dizajna, standardnih uredskih programa, knjigovodstvenog programa, osnovnih principa on-line korespodencije (za radno mjesto pod rednim brojem 1.),
- potvrda ili uvjerenje ili druga odgovarajuća isprava kao dokaz o poznavanju engleskog jezika (za radno mjesto pod rednim brojem 1.),
- vozačka dozvola „C“ kategorije (za radno mjesto pod rednim brojem 2.),
- Atest za zavarivanja (TIG ili MIG ili REL) (za radno mjesto pod rednim brojem 3.),
- ljekarsko uvjerenje kao dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdatoj od nadležne zdravstvene ustanove
(dostavlja kandidat koji bude izabran, prije početka rada).
III.
Uz prijavu na javni oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, original ili ovjerene fotokopije koje nisu starije od 6 (šest) mjeseci, računajući do dana objave javnog oglasa, osim za rodni list-za koji je neograničen rok važenja odnosno datum izdavanja. Original ili ovjerena fotokopija Atesta za zavarivanje za radno mjesto pod rednim brojem 3. ne može biti stariji od 6 (šest) mjeseci.
Kandidati uz prijavu na javni oglas i potrebna dokumenta, mogu dostaviti i druga dokumenta koja mogu uticati na izbor kandidata.
IV.
Kandidati koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove bit će pozvani na intervju.
Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove po prijavama za radno mjesto (što dokazuju priloženom dokumentacijom), obavit će se intervju u vidu usmenog razgovora u toku kojeg će se komisija upoznati sa dosadašnjim poslovima koje su kandidati obavljali i njihovim kvalifikacijama za obavljanje poslova radnog mjesta iz javnog oglasa.
U okviru intervjua za radno mjesto pod rednim brojem 1. izvršit će se usmena provjera znanja pravopisa, gramatike i terminologije koja se upotrebljava u Preduzeću, kao dijela posebnih uslova za radno mjesto.
Kandidati će o terminu održavanja intervjua, biti obaviješteni na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi, i to najmanje pet (5) dana prije održavanja.
Ako kandidat ne pristupi intervjuu smatrat će se da je odustao od dalje oglasne procedure.
Nakon održanog intervjua, komisija utvrđuje listu uspješnih kandidata, u skladu sa postignutim ocjenama na intervjuu, a o ishodu javnog oglasa kandidati će biti pismeno obaviješteni.
V.
Kandidati koji nisu izabrani na radno mjesto, bit će pismeno obaviješteni na adresu prebivališta o izboru kandidata za prijem u radni odnos, sa poukom o pravnom lijeku, najkasnije u roku od pet (5) dana od dana donošenja rješenja o prijemu u radni odnos.
VI.
Sa kandidatom koji bude primljen u radni odnos na radna mjesta pod rednim brojem 1., 3. i 4. zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada od dva (2) mjeseca. U slučaju da kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku trajanja probnog rada, prestat će mu radni odnos sa istekom trajanja probnog rada, bez obaveze odrađivanja otkaznog roka. U tom slučaju Uprava preduzeća će donijeti rješenje o prijemu u radni odnos sljedećeg kandidata sa liste uspješnih kandidata.
Sa kandidatom koji bude primljen u radni odnos na radno mjesto pod rednim brojem 2. zaključit će se ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju do dvanaest (12) mjeseci.
VII.
Javni oglas će biti objavljen u dnevnom listu “Oslobođenje”, web stranici Grada Zenica, web stranici Javnog preduzeća “Grijanje” d.o.o. Zenica i bit će dostavljen JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona, koja je dužna javni oglas objaviti isti dan na svojoj web stranici.
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objave u dnevnom listu „Oslobođenje“.
Telefon kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih informacija: 032/206-980.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti, lično u sjedište Preduzeća ili preporučenom poštom, na adresu i sa naznakom:
Javno preduzeće „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica
Ul. Bilmišće br. 107
72 000 Zenica
„PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO:
_______________________________________________
(navesti redni broj i puni naziv radnog mjesta iz javnog oglasa)
NE OTVARATI“
Neuredne, nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
Kandidati koji nisu pozvani na intervju, odnosno kandidati koji nisu izabrani, mogu preuzeti svoju dokumentaciju u sjedištu Preduzeća, uz predočenje lične karte.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | a) OPĆI USLOVI:
- da je stariji od 18 godina,
- da je državljanin Bosne i Hercegovine,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje.
|
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2022-12-24 |
|---|
| Oglas do | 2023-01-02 |
|---|
