| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz javnog oglasa, kandidati su dužni dostaviti:
- potpisanu prijavu na javni oglas, koja obavezno sadrži: prezime i ime, adresu prebivališta, kontakt
telefon i e-mail, naziv radnog mjesta iz javnog oglasa, spisak dokumentacije koja se prilaže uz prijavu,
datum prijave,
- potpisanu biografiju (CV) koja sadrži lične i poslovne reference,
- izvod iz matične knjige rođenih (rodni list),
- uvjerenje o državljanstvu,
- svjedočanstvo/diplomu o završenom obrazovanju, kao dokaz o stečenom zvanju i stručnoj spremi, koja se traži za radno mjesto iz javnog oglasa,
- ljekarsko uvjerenje kao dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdatoj od nadležne zdravstvene ustanove
(dostavlja kandidat koji bude izabran, prije početka rada).
III.
Uz prijavu na javni oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, original ili ovjerene fotokopije koje nisu starije od 6 (šest) mjeseci, računajući do dana objave javnog oglasa, osim za rodni list-za koji je neograničen rok važenja odnosno datum izdavanja.
Kandidati uz prijavu na javni oglas i potrebna dokumenta, mogu dostaviti i druga dokumenta koja mogu uticati na izbor kandidata.
IV.
Kandidati koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove bit će pozvani na intervju.
Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove po prijavama za radno mjesto (što dokazuju priloženom dokumentacijom), obavit će se intervju u vidu usmenog razgovora u toku kojeg će se komisija upoznati sa njihovim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta iz javnog oglasa.
Kandidati će o terminu održavanja intervjua, biti obaviješteni na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi, i to najmanje pet (5) dana prije održavanja.
Ako kandidat ne pristupi intervjuu smatrat će se da je odustao od dalje oglasne procedure.
Nakon održanog intervjua, komisija utvrđuje listu uspješnih kandidata, u skladu sa postignutim ocjenama na intervjuu, a o ishodu javnog oglasa kandidati će biti pismeno obaviješteni.
V.
Kandidati koji nisu izabrani na radno mjesto, bit će pismeno obaviješteni na adresu prebivališta o izboru kandidata za prijem u radni odnos, sa poukom o pravnom lijeku, najkasnije u roku od pet (5) dana od dana donošenja rješenja o prijemu u radni odnos.
VI.
Sa kandidatom koji bude primljen u radni odnos zaključit će se ugovor o radu na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja a najduže u trajanju do dvanaest (12) mjeseci. U slučaju da u toku trajanja ugovora o radu na određeno vrijeme prestanu razlozi zbog kojih je zaključen ugovor o radu, Uprava preduzeća će donijeti rješenje o prestanku ugovora o radu.
VII.
Javni oglas će biti objavljen u dnevnom listu “Oslobođenje”, web stranici Grada Zenica, web stranici Javnog preduzeća “Grijanje” d.o.o. Zenica i bit će dostavljen JU Služba za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona, koja je dužna javni oglas objaviti isti dan na svojoj web stranici.
Javni oglas ostaje otvoren osam (8) dana od dana objave u dnevnom listu „Oslobođenje“.
Telefon kontakt osobe zadužene za davanje dodatnih informacija: 032/206-980.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti, lično u sjedište Preduzeća ili preporučenom poštom, na adresu i sa naznakom:
Javno preduzeće „GRIJANJE“ d.o.o. Zenica
Ul. Bilmišće br. 107
72 000 Zenica
„PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO ČISTAČICA“
„NE OTVARATI“
Neuredne, nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.
Kandidati koji nisu pozvani na intervju, odnosno kandidati koji nisu izabrani, mogu preuzeti svoju dokumentaciju u sjedištu Preduzeća, uz predočenje lične karte.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Prijava na javni oglas vrši se pisanom prijavom koja mora biti potpisana od strane kandidata.
Kandidati koji se prijave na javni oglas, moraju da ispunjavaju opće i posebne uslove i to:
a) OPĆI USLOVI:
- da je stariji od 18 godina,
- da je državljanin Bosne i Hercegovine,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje.
b) POSEBNI USLOVI:
- I. stepen stručne spreme-osmogodišnja škola
Opis poslova radnog mjesta: čišćenje radnih prostorija, brisanje prašine sa kancelarijskog namještaja, prozora, zidnih pločica, lavaboa i drugih predmeta, kancelarijskog namještaja, pranje svih prozora, zavjesa, stolarije, WC školjki i lavaboa, stepeništa, hodnika, zidnih i podnih pločica, itisona i tepiha, usisavanje prašine sa fotelja-stolica, itisona, tepiha u kancelarijama i hodnicima, zalijevanje cvijeća, unutar i van poslovnih prostorija Preduzeća, iznošenje smeća i otpadnog materijala iz prostorija upravne zgrade do odlagališta, provjetravanje prostorija, održavanje čistim i urednim uređaja i opreme kojima se obavljaju poslovi, provjerava ispravnost instalacija u objektima Preduzeća u toku svog radnog vremena i o eventualnim kvarovima (havarijama) obavještava Inspektora i/ili Tehnologa ZNR i ZOP, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi 694,00 KM.
|
|---|
