| Traženo zanimanje | Serviser komercijalne rashladne opreme |
|---|
| Tražena školska sprema | Srednje stručno obrazovanje (SSS) |
|---|
| Završena škola / fakultet | |
|---|
| Položen stručni ispit | |
|---|
| Posebna znanja i vještine | posjedovanje vozačke dozvole “B” kategorije |
|---|
| Potrebno znanje stranog jezika | |
|---|
| Traži se osoba | Nije uneseno |
|---|
| Spol | Nebitno |
|---|
| Trazeno radno iskustvo | Nebitno |
|---|
| Broj traženih zaposlenika | |
|---|
| Na koje vrijeme se zasniva radni odnos | Određeno |
|---|
| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | Preduzeće “NICROM COOLING” doo sa sjedištem u Prijedoru objavljuje oglas za popunu upražnjenog radnog mjesta tj. prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme I to za sledeće poslove:
Serviser komercijalne rashladne opreme (rashladne vitrine, oprema za točenje piva,sokova I voda) za teritoriju: Doboj – Zenica - Sarajevo |
|---|
| Mjesto rada (općina) | Nicrom Cooling d.o.o., Mjesto rada:
Doboj – Zenica - Sarajevo |
|---|
| Radno vrijeme | Puno radno vrijeme |
|---|
| Posebne psiho - fizičke sposobnosti | Opšti uslovi za prijem u radni odnos:
- spremnost za timski rad
- komunikativnost |
|---|
| Godine starosti | |
|---|
| Očekivana plata | |
|---|
| Radni odnos se zasniva na: | Nije naznačeno |
|---|
| Rok za stupanje na rad | |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Svoje prijave možete dostaviti putem:
- e:mail: info@nicromcooling.com
- pošte na adresu: Milana Vrhovca br.79, 79 101 Prijedor, BiH
U prijavi obavezno navesti:kontakt telefon,lične podatke sa adresom prebivališta,dosadašnja zaposlenja sa nazivima poslodavaca I trajanjem radnog odnosa (poželjna preporuka poslednjeg poslodavca). Sve informacije o prirodi posla kao I radu samog preduzeća dostupne su na web adresi: www.nicromcooling.com ili putem telefona br: 052/213-213 (od 07:00h do 17:00h). |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | |
|---|
| Mogućnost zaposlenja invalidne osobe | |
|---|
| Oglas od | 2016-07-04 |
|---|
| Oglas do | 2016-08-03 |
|---|
