| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | 1. Za radno mjesto pod rednim brojem 1: “Radnica na održavanju higijene”
- NK radnik, osmogodišnja škola;
- bez radnog iskustva;
Kratak opis poslova:
-svakodnevno održavanje prostora u okviru vaspitne grupe (usisavanje, brisanje podnih površina);
-čišćenje radnih prostorija, kancelarija, hodnika;
-sprema dječije krevetiće kod djece koja to zbog uzrasta ili drugih fizičkih ograničenja nisu u mogućnosti;
-brine o dječijoj odjeći i obući i uredno ih slaže u ormare kod djece koja to zbog uzrasta ili drugih fizičkih ograničenja nisu u mogućnosti;
-vrši čišćenje i pranje holova i stepeništa na ulazu u Dom;
-pomaže vaspitačima kod oblačenja, toalete, objedovanja djece, te spremanja djece na dnevni odmor;
-vrši i druge poslove u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi: 596,00 KM
2. Za radno mjesto pod rednim brojem 2 i 3: “Vaspitač”
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno obrazovanje najmanje prvog Bolonjskog Sistema studiranja koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova ili VŠS – VI stepen stručne spreme, odnosno obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa 180 ECTS bodova sa stečenim jednim od zvanja: pedagog, profesor predmetne nastave, profesor razredne nastave, socijalni pedagog ili neko od zvanja stečenih na Defektološkom fakultetu ili Edukacijsko-rehabilitacijskom fakultetu;
- najmanje 1 godina radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima.
Kratak opis poslova:
- brine se o psihičkom i fizičkom razvoju štićenika,
- radi na formiranju higijenskih, kulturnih i radnih navika kod štićenika,
- dosljedno sistematski i planski organizira socio-ekonomski razvoj kod štićenika,
- realizira program socijalno-vaspitnog rada i ostvaruje ciljeve i zadatke vaspitanja štićenika predškolskog uzrasta, školskog uzrasta i omladine,
- osposobljava štićenike za samostalan život i rad u okvirima njegove mogućnosti,
- radi i druge poslove i radne zadatke koji spadaju u nadležnost “Vaspitača” u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU “Dom-porodica” Zenica.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi: 905,00 KM
3. Za radno mjesto pod rednim brojem 4: “Medicinska sestra”
- SSS medicinska škola
- položen stručni ispit
- najmanje (6) šest mjeseci radnog iskustva
Kratak opis poslova:
- brine se o pravilnoj upotrebi lijekova i drugog sanitetskog materijala, posebno vodi brigu o čuvanju lijekova, brine se o štićenicima koji se nalaze u izolaciji ili bolesničkoj sobi, hrani dojenčad i djecu do 3 godine starosti, obavlja i druge poslove koji spadaju u nadležnost “Medicinske sestre” u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU “Dom-porodica” Zenica.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi: 654,00 KM
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos u JU “Dom-porodica” Zenica
I.
JU “Dom-porodica” Zenica raspisuje Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na upražnjena radna mjesta, kako slijedi:
1. “Radnica na održavanju higijene” na neodređeno vrijeme, uz uslov probnog rada u trajanju od dva (2) mjeseca..……... dva (2) izvršioca;
2. “Vaspitač” na neodređeno vrijeme, uz uslov probnog rada u trajanju od tri (3) mjeseca……..………………… jedan (1) izvršilac;
3. “Vaspitač” na određeno vrijeme u trajanju od 18 (osamnaest) mjeseci, uz uslov probnog rada u trajanju od tri (3) mjeseca ….. jedan (1) izvršilac;
4. “Medicinska sestra” na neodređeno vrijeme, uz uslov probnog rada u trajanju od dva (2) mjeseca..………………….….. jedan (1) izvršilac.
II.
a) Opći uslovi za obavljanje poslova:
- da je kandidat stariji od 18 godina,
- da je državljanin BiH,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje.
b) Posebni uslovi za obavljanje poslova:
1. Za radno mjesto pod rednim brojem 1: “Radnica na održavanju higijene”
- NK radnik, osmogodišnja škola;
- bez radnog iskustva;
Kratak opis poslova:
-svakodnevno održavanje prostora u okviru vaspitne grupe (usisavanje, brisanje podnih površina);
-čišćenje radnih prostorija, kancelarija, hodnika;
-sprema dječije krevetiće kod djece koja to zbog uzrasta ili drugih fizičkih ograničenja nisu u mogućnosti;
-brine o dječijoj odjeći i obući i uredno ih slaže u ormare kod djece koja to zbog uzrasta ili drugih fizičkih ograničenja nisu u mogućnosti;
-vrši čišćenje i pranje holova i stepeništa na ulazu u Dom;
-pomaže vaspitačima kod oblačenja, toalete, objedovanja djece, te spremanja djece na dnevni odmor;
-vrši i druge poslove u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi: 596,00 KM
2. Za radno mjesto pod rednim brojem 2 i 3: “Vaspitač”
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno obrazovanje najmanje prvog Bolonjskog Sistema studiranja koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova ili VŠS – VI stepen stručne spreme, odnosno obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa 180 ECTS bodova sa stečenim jednim od zvanja: pedagog, profesor predmetne nastave, profesor razredne nastave, socijalni pedagog ili neko od zvanja stečenih na Defektološkom fakultetu ili Edukacijsko-rehabilitacijskom fakultetu;
- najmanje 1 godina radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima.
Kratak opis poslova:
- brine se o psihičkom i fizičkom razvoju štićenika,
- radi na formiranju higijenskih, kulturnih i radnih navika kod štićenika,
- dosljedno sistematski i planski organizira socio-ekonomski razvoj kod štićenika,
- realizira program socijalno-vaspitnog rada i ostvaruje ciljeve i zadatke vaspitanja štićenika predškolskog uzrasta, školskog uzrasta i omladine,
- osposobljava štićenike za samostalan život i rad u okvirima njegove mogućnosti,
- radi i druge poslove i radne zadatke koji spadaju u nadležnost “Vaspitača” u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU “Dom-porodica” Zenica.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi: 905,00 KM
3. Za radno mjesto pod rednim brojem 4: “Medicinska sestra”
- SSS medicinska škola
- položen stručni ispit
- najmanje (6) šest mjeseci radnog iskustva
Kratak opis poslova:
- brine se o pravilnoj upotrebi lijekova i drugog sanitetskog materijala, posebno vodi brigu o čuvanju lijekova, brine se o štićenicima koji se nalaze u izolaciji ili bolesničkoj sobi, hrani dojenčad i djecu do 3 godine starosti, obavlja i druge poslove koji spadaju u nadležnost “Medicinske sestre” u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka JU “Dom-porodica” Zenica.
Osnovna plaća radnog mjesta iznosi: 654,00 KM
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa, kandidati su dužni dostaviti:
- potpisanu prijavu sa kraćom biografijom, sa naznakom za koje radno mjesto se prijavljuju,
- izvod iz matične knjige rođenih-rodni list,
- uvjerenje o državljanstvu,
- svjedočanstvo-diploma o traženoj vrsti i stepenu stručne spreme,
- uvjerenje/potvrda o traženom radnom iskustvu koje je izdato od ranijeg poslodavca (samo za radna mjesta pod rednim brojem: 2,3 i 4.).
Uz prijavu na javni konkurs, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, original ili ovjerene fotokopije koje nisu starije od 6 mjeseci (osim izvoda iz matične knjige rođenih) računajući do dana objave javnog konkursa.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdatoj od nadležne zdravstvene ustanove dostavlja kandidat koji bude izabran za prijem u radni odnos.
III
1. Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove za radno mjesto pod rednim brojem 2. i 3. -(Vaspitač), Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos obavit će pismeni i usmeni stručni ispit.
Pismeni stručni ispit Komisija će provesti na način da će svaki od kandidata dobiti 10 (deset) pitanja iz stručne oblasti, pri čemu se svaki odgovor boduje sa 5 bodova, te ukoliko kandidat osvoji manje od 35 bodova, smatra se da kandidat nije položio pismeni stručni ispit i isti ne učestvuje u daljnjem postupku.
Usmeni stručni ispit se obavlja na način da svaki član Komisije postavlja pitanja svakom kandidatu, koja će biti ista za sve kandidate. Kandidati će se ocjenjivati ocjenom od 1 do 5. Ukupan rezultat će biti zbir bodova pismenog i usmenog stručnog ispita koji su dali svi članovi Komisije, podijeljen sa brojem članova Komisije.
Literatura za spremanje pismenog i usmenog stručnog ispita je:
-„Mikropedagogija“; dr. Marija Bratanić
-„Razvojna psihologija“ (poglavlja V i VI); Philip Hwang i Bjorn Nilsson
Literatura će biti dostupna na web stranici: www.dom-porodica.ba
2. Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove za radno mjesto pod rednim brojem 1. i 4. („Radnica na održavanju higijene” i “Medicinska sestra”), obavit će se intervju.
Kandidati će o terminu održavanja pismenog stručnog ispita, usmenog stručnog ispita i intervjua biti pismeno obaviješteni, slanjem poziva na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi, i to najmanje 5 (pet) dana prije održavanja istog.
IV.
Kandidat koji bude izabran i primljen u radni odnos, podliježe obavezi provjere putem probnog rada. U slučaju da primljeni kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku trajanja probnog rada, prestat će mu radni odnos sa istekom trajanja probnog rada, bez obaveze poštivanja otkaznog roka. U tom slučaju Uprava preduzeća će donijeti odluku o izboru kandidata za prijem u radni odnos sa liste uspješnih kandidata.
V.
Oglas će biti objavljen u dnevnom listu “Oslobođenje”, web stranici JU “Dom-porodica” Zenica, web stranici Gradske uprave Zenica i web stranici JU Službe za zapošljavanje Ze-do kantona. Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objave u dnevnom listu “Oslobođenje.”
Za sva dodatna obavještenja možete se obratiti na telefon broj: 032/ 227-578.
Svi zainteresovani kandidati, prijave sa potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj koverti mogu lično dostaviti na protokol ili putem pošte, na sljedeću adresu:
JU “Dom-porodica” Zenica
Crkvice 20 C
72 000 Zenica
PRIJAVA NA JAVNI OGLAS
za radno mjesto pod rednim brojem: ____-
“NE OTVARATI”
Napomene:
- Ukoliko kandidat konkuriše na više pozicija na Javnom oglasu potrebno je napisati novu prijavu i dokumente dostaviti u drugoj zatvorenoj koverti za svaku poziciju posebno na koju se prijavljuje. Prijava kandidata koji ne postupi po ovom rješenju u Javnom oglasu, bit će odbačena.
- Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove neće se uzeti u razmatranje.
- Po okončanju procedure po javnom oglasu, dokumenta priložena prijavi neće se vraćati kandidatima, osim na osnovu pismenog zahtjeva kandidata.
|
|---|
