| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | Predmet: Objava konkursa, traži se
Molimo Vas da u Vašem listu „Naša riječ“ dana 21.11.2023 godine ( utorak ) objavite konkurs slijedeće sadržine:
Na osnovu člana 72. i člana 94. Zakona o osnovnoj školi ( “Službene novine Ze-do kantona“ broj: 3/18 ) , Kriterija o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Ze-do kantona broj: 10-34-7779/22 od 16.05.2022. godine ( „Službene novine Ze-do kantona“ broj 10/22 ), člana 13. Pravilnika o radu JU Osnovne škole \"Gostović\" , Saglasnosti Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Ze-do kantona broj: 10-34-8855-42-2/23 od 10.11.2023. godine, Odluke Školskog odbora JU Osnovne škole „Gostović“ broj: 770/23 od 03.11.2023. godine, raspisuje se
K O N K U R S
za popunu upražnjenog radnog mjesta u školskoj 2023/2024. godini
Konkurs se raspisuje za upražnjeno radno mjesto psiholog, puna radna norma
Za upražnjeno radno mjesto psiholog radni odnos bi se zasnovao na određeno vrijeme, do povratka radnice s porodiljskog bolovanja, a najkasnije do 15.08.2024. godine.
Za navedeno radno mjesto, pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnoj školi Ze-do kantona, Pedagoškim standardima za osnovnu školu i Nastavnim planom i programom za osnovnu školu.
Uz svojeručno potpisanu prijavu sa kraćom biografijom i brojem telefona , kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju ( original ili ovjerenu kopiju ):
- Dokaz o stručnoj spremi
- Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci )
- Izvod iz matične knjige rođenih
- Ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove kao i uvjerenje o nekažnjavanju dostavlja se po izvršenom izboru kandidata prije stupanja na posao koje ne može biti starije od 6 mjeseci.
Pored obavezne dokumentacije, kandidati koji se prijave na konkurs potrebno je da dostave dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje svih kandidata u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika i odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Ze-do kantona broj: 10-34-7779/22 od 16.05.2022. godine ( „Službene novine Ze-do kantona“ broj 10/22 ) a koji su objavljeni na službenoj web stranici Zeničko-dobojskog kantona:www.zdk.ba.
Kandidati su dužni priložiti original ili ovjerenu kopiju svih dostavljenih dokumenata .
Prioritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih, prije samog bodovanja, imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području Ze-do kantona, u skladu sa Programom za zbrinjavanje tehnološkog viška , broj: 10-34-12591/11., od 03.06.2011. godine, kao i Izmjena i dopuna Okvirnog programa za zbrinjavanje mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području Ze-do kantona ( „Sl. novine Ze-do kantona“ broj 8/17 ) i primaju se do kraja školske godine.
Osobe koje se prijavljuju kao tehnološki višak uz zahtjev za prijem u radni odnos po raspisanom konkursu prilažu samo rješenje o utvrdenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog Kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje FBiH.
Ukoliko se prijavi veći broj osoba proglašene tehnološkim viškom u školama na području Ze-do kantona , po istom osnovu prednosti, biraće se kandidat sa dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja , kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje.
Za osobe u statusu utvrđenog tehnološkog viška, prilikom prijema u radni odnos, iste imaju obavezu da se neposrednom pisanom izjavom izjasne o činjenici prihvatanja ponuđenog posla.
Prioritet pod jednakim uvjetima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 15. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 1/14), i to: ratni vojni invalid, demobilizirani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca, kao i svih odgovarajućih podzakonskih akata i drugih provedbenih propisa koji bliže uređuju ova pitanja.
Ukoliko se na isto radno mjesto, po ovom osnovu, prijavi više osoba iz navedenog člana 15. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica, i ostvare isti broj bodova, između takvih kandidata, prednost se daje djetetu šehida poginulog, umrlog i nestalog branioca.
Prioritet u zapošljavanju ostvaruju i osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata, kao i osobe sa utvrđenim invaliditetom, te osobe sa statusom logoraša sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona.
Kandidati su dužni priložiti original ili ovjerene kopije svih navedenih dokumenata.Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
O rezultatima konkursa kandidati će biti pismeno obaviješteni.
Dokumentacija za kandidate neće se vraćati , a kandidati koji ne budu primljeni dokumentaciju mogu podići kod sekretara škole u roku od 8 ( osam ) dana po okončanju konkursne procedure.Poslije tog roka škola nema obavezu čuvanja dokumentacije.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u listu „Naša riječ“.
Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti isključivo poštom na adresu: JU Osnovna škola „Gostović“, 72224 Čardak, sa naznakom „Prijava na konkurs“.
Obavezno u prijavi navesti kontakt telefon.
|
|---|
