| Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljati | III Poslovi i zadaci direktora:
Direktor:
- organizuje i rukovodi radom Ustanove,
- zastupa i predstavlja Ustanovu trećim licima i odgovoran je za zakonitost rada,
- u ostvarivanju rukovođenja Ustanovom direktor predlaže Upravnom odboru mjere za efikasno i zakonito obavljanje djelatnosti radi kojih je Ustanova osnovana,
- unutrašnju organizaciju,
- sistematizaciju poslova i osnove planova rada i razvoja,
- izvršava odluke Upravnog odbora,
- odlučuje o pravima obavezama i odgovornostima radnika iz radnog odnosa,
- podnosi Upravnom odboru izvještaj o finansijskom poslovanju,
- vrši i druge poslove u skladu sa zakonom, pravilima i statutom Ustanove.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe |
JAVNI KONKURS
za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona
I Predmet
Objavljuje se Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona.
II Period na koji se imenuje
Imenovanje direktora vrši se na mandatni period u trajanju od četiri godine, uz mogućnost ponovnog imenovanja.
III Poslovi i zadaci direktora:
Direktor:
- organizuje i rukovodi radom Ustanove,
- zastupa i predstavlja Ustanovu trećim licima i odgovoran je za zakonitost rada,
- u ostvarivanju rukovođenja Ustanovom direktor predlaže Upravnom odboru mjere za efikasno i zakonito obavljanje djelatnosti radi kojih je Ustanova osnovana,
- unutrašnju organizaciju,
- sistematizaciju poslova i osnove planova rada i razvoja,
- izvršava odluke Upravnog odbora,
- odlučuje o pravima obavezama i odgovornostima radnika iz radnog odnosa,
- podnosi Upravnom odboru izvještaj o finansijskom poslovanju,
- vrši i druge poslove u skladu sa zakonom, pravilima i statutom Ustanove.
• Pripadajuća osnovna neto plata: koeficijent složenosti poslova 4,5 pomnožen sa osnovicom za obračun plaće,
• Mjesto rada: sjedište Ustanove u ulici Saliha Cakana Mulalića br. 5, Zenica, te u ostalim organizacionim jedinicama prema potrebi.
IV Uslovi za izbor i imenovanje
Kandidati za izbor i imenovanje direktora Ustanove treba da ispunjavaju sljedeće opće i posebne uslove:
1. Opći uslovi:
a) Da je državljanin Bosne i Hercegovine,
b) Da je stariji od 18 godina,
c) Da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini u periodu od tri godine prije dana objavljavanja javnog konkursa,
d) Da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u ex Jugoslaviji (član IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine),
e) Da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima FBiH („Službene novine FBiH“, broj: 12/03, 34/03 i 65/13),
f) Da nema privatni i finansijski interes u instituciji u kojoj se kandiduje,
g) Da nije osuđivan za krivično djelo i za prekršaj nespojiv sa dužnošću u instituciji u koju se kandiduje pet godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne,
h) Da mu nije izrečena zaštitna mjera obavljanja aktivnosti, tri godine od dana pravosnažnosti odluke o izrečenoj zaštitnoj mjeri.
Napomena: izabrani kandidat je u obavezi da u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata dostavi ljekarsko uvjerenje.
2. Posebni uslovi:
a) Da ima diplomu društvenog ili tehničkog smjera (VSS ili VŠS),
b) Da ima najmanje tri (3) godine radnog iskustva u struci,
c) Da posjeduje smisao za komunikaciju, te organizaciju rada u smislu osiguranja uspješnog rukovođenja.
IV.1. Kriteriji
Proces izbora kandidata izvršit će se na osnovu pismenog i usmenog stručnog ispita.
Pismeni stručni ispit sastojat će se od 5 pitanja i vrednovat će se na sljedeći način:
- potpuno tačan odgovor: 2 bod,
- djelomično tačan odgovor: 1 boda,
- netačan odgovor: 0 bodova.
Kod ocjene rezultata usmenog ispita uzimat će se u obzir sljedeće:
- motivisanost/entuzijazam kandidata,
- radno iskustvo u struci,
- vještina komunikacije,
- sklonost timskom radu,
- dodatna znanja,
- predznanje o radu s osobama s posebnim potrebama,
Svaki od članova Komisije kandidatu pozvanom na usmeni ispit može dati maksimalno do 5 bodova za svaku cijenjeni kriterij.
Komisija ce posebno cijeniti dostavljeni Plan i program rada Ustanove za četverogodišnji mandat i to dodijeljivanjem bodova od 1-5.
V Prijava i potrebna dokumentacija:
Pored prijave koja treba da bude potpisana svojeručno, kandidati treba da dostave:
- Kraću biografiju, adresu i kontakt telefon,
- Diplomu, odnosno dokaz o stručnoj spremi,
- Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu u skladu sa traženom stručnom spremom,
- Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Ovjerene izjave o činjenicama navedenim u alinejama c. do h. općih uslova za izbor i imenovanje direktora,
- Plan i program rada Ustanove za naredne 4 godine.
Svi priloženi dokumenti moraju biti u originalu ili ovjerenoj kopiji.
Napomene:
Konkursna komisija koju imenuje Upravni odbor će sa kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete konkursa i uđu u uži izbor obaviti pismeni i usmeni stručni ispit u skladu sa stavkom IV.1., sačiniti listu uspješnih kandidata i istu dostaviti Upravnom odboru na odlučivanje.
• Literatura za usmeni i pismeni stručni ispit:
- Zakon o ustanovama („Službene novine RBiH“, broj: 6/92, 8/93 i 13/94),
- Zakon o radu („Službene novine FBiH“ broj:26/16, 89/18, 23/20 presuda US i 49/21 dr. Zakon i 44/22)
- Zakon o osnovama socijalne zaštite, zaštite civilnih žrtava rata i porodica sa djecom („Službene novine ZDK“, broj:13/07, 13/11, 03/15, 2/16 i 16/22)
- Statut Javne ustanove Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“, broj: 1/15, 9/17 i 18/19),
VI Rok i adresa za prijavu
Prijavu sa dokazima o ispunjavanju uslova potrebno je dostaviti u zatvorenoj koverti u roku od 15 dana od dana posljednjeg javnog objavljivanja konkursa.
Javni konkurs će biti objavljen u Službenim novinama FBiH, Dnevnom listu „Dnevni avaz“, web stranici Ustanove, web stranici Zeničko-dobojskog kantona, a isti će biti dostavljen i JU Služba za zapošljavanje ZDK.
Prijave sa traženom dokumentacijom treba dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu: Javna ustanova Centar za djecu i odrasle osobe s posebnim potrebama Zeničko-dobojskog kantona ulica Saliha Cakana Mulalića broj: 5, 72000 Zenica sa naznakom: „Konkursnoj komisiji za izbor i imenovanje direktora - prijava na konkurs za izbor i imenovanje direktora - ne otvarati“.
• U slučaju određenih dodatnih informacija na raspolaganju je i kontakt telefon: 032/465-933 (kontakt osoba: Alma Arifović)
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
|
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | 1. Opći uslovi:
a) Da je državljanin Bosne i Hercegovine,
b) Da je stariji od 18 godina,
c) Da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini u periodu od tri godine prije dana objavljavanja javnog konkursa,
d) Da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine u ex Jugoslaviji (član IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine),
e) Da nije na funkciji u političkoj stranci u smislu člana 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima FBiH („Službene novine FBiH“, broj: 12/03, 34/03 i 65/13),
f) Da nema privatni i finansijski interes u instituciji u kojoj se kandiduje,
g) Da nije osuđivan za krivično djelo i za prekršaj nespojiv sa dužnošću u instituciji u koju se kandiduje pet godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne,
h) Da mu nije izrečena zaštitna mjera obavljanja aktivnosti, tri godine od dana pravosnažnosti odluke o izrečenoj zaštitnoj mjeri.
Napomena: izabrani kandidat je u obavezi da u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njegovom izboru kao najboljeg kandidata dostavi ljekarsko uvjerenje.
2. Posebni uslovi:
a) Da ima diplomu društvenog ili tehničkog smjera (VSS ili VŠS),
b) Da ima najmanje tri (3) godine radnog iskustva u struci,
c) Da posjeduje smisao za komunikaciju, te organizaciju rada u smislu osiguranja uspješnog rukovođenja.
|
|---|
