| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2023 / 2024. godini
Javni konkurs se raspisuje za sljedeća radna mjesto u školskoj 2023/2024. godini i to:
1.Informatika – 7 časova ,određeno radno vrijeme, do povratka nastavnika sa funkcije, a
najdalje do 15.08.2024.godine
2.Tehnička kultura 4 časa, određeno radno vrijeme, do povratka nastavnika sa funkcije, a
najdalje do 15.08.2024.godine
3. Gitara – 21 čas, određeno radno vrijeme, najdalje do 15.08.2024.godine
4 .Gitara – 3 časa, određeno radno vrijee, najdalje do 15.08.2024.godine
5. Violina – 15 časova, određeno radno vrijeme,do povratka nastavnice sa neplaćenog odsustva a
najdalje do 15.08.2024.godine
OGLAS:
1.Ložač centralnog grijanja- puna radna norma, na određeno radno vrijeme, a najdalje do
15.04.2024.godine
Za navedena radna mjesta pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove u pogledu stručne spreme u skladu sa Zakonom o osnovnoj školi Zeničko-dobojskog kantona, Pedagoškim standardima i Nastavnim planom i programom.
Uz svojeručno potpisanu prijavu sa biografijom kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (orginal ili ovjerenu kopiju):
1. Dokaz o stručnoj spremi,
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Izvod iz matične knjige rođenih,
4. Uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci, dostaviti naknadno po prijemu),
5. Ljekarsko uvjerenje (ne starije od 6 mjeseci, dostaviti naknadno po prijemu).
Za radno mjesto ložača centralnog grijanja (rukovaoca centralog grijanja) potrebno je da pored završene srednje škole VK ili KV radnik mašinske ili metalurške ili elektro struke) ima certifikart rukovaoca kotlovskih postrojenja.
Kandidati koji se prijavljuju za radna mjesta nastavnika u paralelnoj muzičkoj školi (gitara, violina, ), a diplomirali su po Bolonjskom studijskom programu dužni su uz diploma dostaviti i dodatak diplomi.
Pored obavezne dokumentacije , kandidati koji se prijave na konkurs potrebno je da dostave dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata za zasnivanje radnog odnosa, nastavnika, stručnih saradnika i saradnika, odgajatelja i ostalih radnika u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima na području Zeničko –dobojskog kantona broj: 10-34-7779/22 od 16.05.2022. godine (Službene novine Ze-do kantona br. 10/22) i to:
- rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
- uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
- uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
- dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju, kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje ( odgovarajuća potvrda izdata od strane ureda Zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koja se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen),
- potvrda ili drugi adekvatan akt kao dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu Federacije Bosne i Hercegegovine („Službene novine FbiH“, broj: 26/16, 89/18 i 23/20).
Osobe koje ostvaruju prava na osnovu člana 15. stav 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dužne su dostaviti dokaze o ispunjavanju istih i to.
- Rješenje / Uvjerenje nadležne općinske / gradske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida, demobilisanog borca, člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca,
- Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe, ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca,
- Važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao), kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom, ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
Osobe u statusu civilne žrtve rata, statusu invalida i logoraša obavezne su dostaviti sljedeće dokumente:
- Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca,
- Uvjerenje ili drugi dokaz resorne službe sa područja Zeničko-dobojskog kantona kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata, status invalida ili logoraša.
Priroritet kod izbora za popunu upražnjenih radnih mjesta prije samog bodovanja imaju osobe proglašene tehnološkim viškom u školama na području ZDK-a, u skladu sa donesenim Programom za zbrinjavanje tehnološkog viška broj: 10-34-12591/11 od 03.06.2011. godine, kao i izmjenama i dopunama Okvirnog programa zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području ZDK-a (“Službene novine ZDK-a” broj: 8/17) i primaju se do kraja školske godine.
Kandidati se prijavljuju kao tehnološki višak, uz zahtjev za prijem u radni odnos prilažu i rješenje o tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području ZDK i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko / invalidsko osiguranje FBiH. Ukoliko se prijavi veći broj kandidata, po istom osnovu, birat će se kandidat sa dužim radnim stažom u ustanovama odgoja i obrazovanja kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje.
Prioritet pod jednakim uvjetima prilikom prijema u radni odnos imaju osobe u skladu sa članom 15. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“, broj: 5/13), i to: ratni vojni invalid, demobilizirani branilac i član porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca, kao i svih odgovarajućih podzakonskih akata i drugih provedbenih propisa koji bliže uređuju ova pitanja.
Prioritet u zapošljavanju ostvaruju i osobe sa utvrđenim statusom civilne žrtve rata, kao i osobe sa utvrđenim invaliditetom, te osobe sa statusom logoraša sa prebivalištem na području Zeničko-dobojskog kantona.
Ukoliko se na isto radno mjesto, po ovom osnovu, prijavi više osoba iz navedenog člana 15. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica, i ostvare isti broj bodova, između takvih kandidata, prednost se daje dijetetu šehida poginulog, umrlog i nestalog branioca.
Napomena: Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom i programom, prijem će se vršiti u skladu sa Upustvom za angažovanje nestručnih nastavnika i stručnih saradnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2023 / 2024. godini Ministarstva za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Ze-do kantona broj: 10-34-7888-/23 od 29.05.2023. godine. Kandidati koji se prijave na konkurs , a ne ispunjavaju tražene uslove o stručnoj spremi dužni su pored gore navedene dokumentacije dostave i Uvjerenje od Fakulteta o godini studija i Uvjerenje o položenim ispitima.
Kandidati su dužni priložiti original ili ovjerene kopije svih navedenih dokumenata. Nepotpune i neblagovreme prijave neće se uzeti u razmatranje.
O rezultatima konkursa kandidati će biti pismeno obavješteni.
Dokumentacija za kandidate neće se vraćati, a istu kandidati mogu preuzeti u Upravi škole u roku od 8 (osam) dana po okončanju konkursnog postupka. Poslije ostavljenog roka škola nema obavezu čuvanja dokumentacije.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u listu “Naša riječ”.
Prijave na konkurs dostaviti preporučeno putem pošte na adresu:
JU Druga osnovna škola Zavidovići - Školski odbor
Ul. 8 . marta bb, 72 220 Zavidovići, sa naznakom “Prijava na konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2023 / 2024. godini”- NE OTVARAJ
|
|---|
