| Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službe | O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad
Oglašava se potreba za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad na sljedeća radna mjesta:
1. Pomoćnik strojara kotla 110 MW ...................................................................................... 6 izvršilaca
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS, mašinski tehničar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Vrši lokalni nadzor rada kotlovskog postrojenja bloka 110 MW, te o svim aktivnostima obavještava strojara kotla 110 MW, pomaže strojaru kotla 110 MW u poslovima pri upuštanju kotla u pogon, obustavljanju, ispadima i normalnoj eksploataciji postrojenja, održava čistoću pripadajućeg postrojenja, a kod vanrednog stanja učestvuje u čišćenju ogrijevnih površina kotla i otvora za isticanje šljake u pogonu, vrši potrebne pogonske manipulacije koje se izvode na postrojenju samostalno ili u saglasnosti sa strojarom kotla, odnosno blokovođom bloka, učestvuje u poslovima remonta i održavanja postrojenja...
2. Pomoćnik strojara kotla 230 MW ...................................................................................... 2 izvršioca
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS, mašinski tehničar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Vrši lokalni nadzor rada kotlovskog postrojenja bloka 230 MW, te o svim aktivnostima obavještava strojara kotla 230 MW, pomaže strojaru kotla 230 MW u poslovima pri upuštanju kotla u pogon, obustavljanju, ispadima i normalnoj eksploataciji postrojenja korištenjem sistema upravljanja, granice nadzora i upravljanja mu definiše strojar kotla, potrebne manipulacije na sistemu upravljanja obavlja po nalogu strojara kotla, održava čistoću pripadajućeg postrojenja, vrši potrebne pogonske manipulacije koje se izvode na postrojenju u saglasnosti sa strojarom kotla, odnosno blokovođom bloka, kod vanrednog stanja učestvuje u čišćenju ogrijevnih površina kotla i otvora za isticanje šljake u pogonu, učestvuje u poslovima remonta i održavanja postrojenja...
3. Radnik na kiperu - manevrist ............................................................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS/III-KV, društvene/tehničke struke,
- da imaju položen ispit za manevristu,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 1 mjesec.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Obavlja manualne poslove kod istresanja vagona na kiperu, obavlja pomoćne poslove kod eksploatacije postrojenja za prijem, transport i deponovanje uglja, brine o kontinuiranom transportu i održava čistoću postrojenja, prati stanje ispravnosti postrojenja i obavještava prvog pretpostavljenog o kvarovima, u radu se pridržava pravila i propisa iz oblasti željezničkog transporta; obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog rukovodioca...
4. Rukovalac na postrojenjima VOŠIP-a .............................................................................. 2 izvršioca
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS/III-KV, bravar/elektroenergetičar/ mašinski tehničar/ elektrotehničar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Rukuje i kontroliše rad sistema VOŠiP-a od silosa pepela i bunkera šljake do deponije Turbići, preko upravljačkog pulta, strogo poštujući pogonske propise za pojedina postrojenja, tokom smjene dogovara sa Brigadirom transporta šljake i pepela način rada postrojenja, održava čistoću svog radnog mjesta, brine o kontinuiranom transportu i održava čistoću postrojenja, prati stanje deponije i po potrebi uključuje sistem za prskanje radi eliminisanja prašenja, vodi knjigu primopredaje dužnosti (dnevni izvještaj)...
5. Manipulant otpreme pepela.................................................................................................. 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, bravar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Vrši upravljanje postrojenjem za unutrašnji transport pepela, poduzima mjere da se eksploatacija vrši u skladu sa pogonskim uputstvima i odredbama, tehničkim pravilima i uputstvima za rad, kao i uputstvima ovlaštenih lica, održava čistoću postrojenja i prostora oko njih, kod vanrednog stanja učestvuje u čišćenju ogrijevnih površina kotla i otvora za isticanje šljake kotla u pogonu, vodi izvještaje o radu postrojenja i o stanju pepela u sabirnicima pepela, ...
6. Pomoćnik na postrojenjima dekarbonizacije i TOV-a........................................................ 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS, hemijski tehničar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Obavezan probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Izvršava poslove redovnog i vanrednog uzorkovanja svih plinova i voda koje se uzorkuju u TE i poslove izrade hemijskih analiza uzetih uzoraka na postrojenjima RJ (dekarbonizacije, tretmana otpadnih voda i muljeva, omekšane vode i proizvodnje vodika) i drugim postrojenjima TE, povremeno i djelimično učestvuje u poslovima vođenja pogona dekarbonizacije, tretmana otpadnih voda, i izvođenja regeneracije pješčanih filtera, evidentira rezultate dobijene izradom hemijskih analiza uzorkovanih plinova i voda, te poduzima potrebne korake radi korigovanja pojedinih parametara, brine se za pravilnu upotrebu laboratorijske opreme i materijala koje koristi u radu, učestvuje u poslovima oko bezbjednog i ispravnog skladištenja tehničkih hemikalija i njihovog doziranja kod pripreme rastvora za proces proizvodnje, kao i oko ispravnog odlaganja i zbrinjavanja prazne ambalaže od iskorištenih tehničkih hemikalija, brine o čistoći i ispravnosti postrojenja, pogonske i laboratorijske opreme, kao i o ispravnoj i sveobuhvatnoj primjeni pogonskih, laboratorijskih i drugih uputstava...
KANDIDATI SU OBAVEZNI DOSTAVITI SLJEDEĆU DOKUMENTACIJU
1. Kandidati su obavezni, uz potpisanu prijavu na Oglas koja treba da sadrži: kraću biografiju, adresu stanovanja i broj telefona podnosioca prijave, navesti jasnu naznaku rednog broja i naziva radnog mjesta na koje se prijavljuju.
Dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova zahtjevanih Oglasom za radna mjesta na koja se prijavljuju, i to:
Za radna mjesta pod rednim brojem 1, 2, 4, 5 i 6:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva o završenim razredima,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje period koji je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva, proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje.
Za radno mjesto pod rednim brojem 3:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva o završenim razredima,
- Potvrda/certifikat/uvjerenje o položenom ispitu za manevristu izdato od strane ovlaštene ustanove,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje period koji je kandidat nakon stjecanja stručnog naziva, proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje.
Kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva za sva radna mjesta prihvatiti će se sljedeći dokument:
• potvrda/uvjerenje poslodavca ili poslodavaca o radnom iskustvu kod kojih je kandidat radio ili radi, koje obavezno treba da sadrži:
- osnovne podatke (naziv i adresa) o prethodnom poslodavcu na memorandumu Izdavaoca potvrde /uvjerenja,
- protokolarni broj, datum, mjesto izdavanja potvrde/uvjerenja;
- osnovne podatke o kandidatu (ime i prezime, datum rođenja)
- navod o stručnoj spremi (stepen i stručno zanimanje) koja se traži za radno mjesto na kojem je kandidat stekao radno iskustvo kod poslodavca,
- kratak opis poslova radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo,
- precizan period radnog angažovanja na poslovima radnog mjesta za koje se traži stečeni stručni naziv,
- ime, prezime, potpis ovlaštenog lica i pečat poslodavca.
Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva:
• Radna knjižica – kojom se dokazuje samo radni staž, te ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva,
• Ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja ili odluke o zasnivanju radnog odnosa, koji dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog,
• Sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa, koji dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl.
2. Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme u struci koja se traži za radno mjesto, dužni su dostaviti dokaz o toj činjenici - kao dokaz će poslužiti potvrda o obavljenom pripravničkom stažu ili potvrda o radnom iskustvu koju je izdalo Društvo.
3. Odluka o stipendiranju, ukoliko je kandidat bio stipendista Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo.
4. Izvod iz matične knjige rođenih.
5. Uvjerenje o državljanstvu - ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja, izdato od strane nadležnog organa.
Kandidati koji imaju status branioca ili člana porodice branioca, treba da dostave dokaz o ovom statusu izdat od strane nadležnog organa, u skladu sa propisima kojima se reguliše oblast boračko-invalidske zaštite.
Kandidati koji su nezaposleni, treba da dostave potvrdu o navedenoj činjenici izdatu od strane nadležne Službe za zapošljavanje - ne stariju od 30 dana od dana izdavanja.
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta, podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju.
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Oglasom računa se danom predaje prijave.
Svi traženi dokumenti koji služe kao dokaz o ispunjavanju uslova, dostavljaju se u originalu ili kao kopija ovjerena od strane nadležnog organa, te isti treba da budu na jednom od službenih jezika u BiH. Dokumentacija na stranom jeziku mora biti prevedena od strane ovlaštenog prevodioca na jedan od službenih jezika u BiH, te zajedno sa ovjerenim prevodom dokumentacije, dostavljena uz prijavu na Oglas.
Ukoliko se dokumentacija dostavi u ovjerenoj kopiji, može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.
Dokumentacija dostavljena bez svojeručno potpisane prijave na Oglas i bez jasne naznake na prijavi naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, kao i koverte na kojima nije naveden redni broj i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, neće biti predmet provedbe procedure prijema u radni odnos.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli, kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Podružnica Termoelektrana „Kakanj”, Kakanj će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati u svrhu provođenja postupka prijema novog radnika.
Postupak izbora kandidata na sva radna mjesta koja su predmet ovog Oglasa zasniva se na održanom usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa za navedena radna mjesta, odnosno, kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na usmeni ispit.
O mjestu i vremenu održavanja usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
Kandidati koji ne pristupe usmenom ispitu gube pravo učešća u daljoj oglasnoj proceduri, odnosno, smatra se da odustaju od podnesene prijave.
Kandidati koji budu izabrani, prije zaključivanja Ugovora o radu, biti će upućeni na ljekarski pregled kod nadležne zdravstvene ustanove, radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje su izabrani.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog Oglasa, a dokumenti priloženi uz Oglas neće se vraćati.
Ovaj Oglas nema mogućnosti za online prijavu.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
Prijave na Oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte, sa sljedećom naznakom na koverti:
\\\"Prijava na Oglas za radno mjesto pod rednim brojem:___________________________________________________________________, (navesti redni broj i naziv radnog mjesta)
\\\"NE OTVARATI - OTVARA KOMISIJA\\\"
na adresu:
JP Elektroprivreda BiH d.d.–Sarajevo,
Podružnica Termoelektrana \\\"Kakanj\\\", Kakanj, 72240 Kakanj
|
|---|
