| Traženo zanimanje | Na određeno vrijeme 1.ELEKTRIČNE MAŠINE - nepuna norma, 13 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, 2.ELEKTRIČNA MJERENJA - nepuna norma, 3 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije na koju je izabran a najkasnije do 15.08.2024. godine, 3. ELEKTRIČNI UREĐAJI - nepuna norma, 4 časa sedmično, na određeno radno vrijeme do 15.08.2024. godine, 4. ELEKTROENERGETSKE MREŽE - nepuna norma, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije a najkasnije do 15.08.2024. godine, 5. ENERGETIKA - nepuna norma, 2 časa sedmično, na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije na koju je izabran a najkasnije do 15.08.2024. godine, 6. PRAKTIČNA NASTAVA ZA ZANIMANJE ELEKTROENERGETIČAR/ELEKTROMEHANIČAR -nepuna norma, 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme, do 15.08.2024. godine, 7. ISLAMSKA VJERONAUKA - nepuna norma, 12 časova sedmično, na određeno radno vrijeme do 15.08.2024. godine, |
|---|
| Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika | Pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o srednjoj školi, Nastavnim planom i programom,Pedagoškim standardima I Pravilnikom o radu.
Kandidati koji se prijavljuju na javni oglas za radno mjesto održavanje higijene NSS (NK radnik).
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti :
-rodni list,
-uvjerenje o državljanstvu,
-dokaz o stručnoj spremi,
-uvjerenje o položenoj pedagoškoj grupi predmeta za radna mjesta pod rednim brojem 1. do 7. u tekstu Konkursa, ukoliko se radi o kandidatu koji ima završenu stručnu spremu nenastavno g smjera,
-dokaz o radnom iskustvu u struci u trajanju od pet godina za radno mjesto pod rednim brojem 6. u tekstu Konkursa, ukoliko se radi o kandidatu sa završenim najmanje V stepenom stručne spreme, specijalisti, odnosno sa završenim V stepenom stručne spreme, specijalisti, odnosno sa završenim majstorskim ispitom ili najmanje I (prvim) ciklusom odgovarajućeg studija visokog obrazovanja bolonjskog studija u trajanju od tri godine (180 ECTS bodova),
-saglasnost Rijaseta IZ u BiH za obavljanje poslova vjeroučitelja za radno mjesto pod rednim brojem 7. u tekstu Konkursa,
-ljekarsko uvjerenje izabrani kandidat je dužan dostaviti prije stupanja na posao,
-uvjerenje o nekažnjavanju za izabranog kandidata na radno mjesto škola će zatražiti službenim putem od nadležnog organa za izdavanje uvjerenja iz kaznene evidencije,
(uvjerenje o državljanstvu i ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci)
Kandidati su dužni dostaviti traženu i propisanu dodatnu dokumentaciju na osnovu koje će se izvršiti bodovanje u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika,stručnih saradnika I odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim školama I đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona(„Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 10/22):
-rješenje o proglašenju tehnološkim viškom,
-uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
-uvjerenje o dužini čekanja na posao nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
-uvjerenje o prosjeku ocjena ostvarenih na visokoškolskoj ustanovi,
-uvjerenje, potvrda ili drugi adekvatan ovjereni akt visokoškolske ustanove kao dokaz o ostvarenoj izvrsnosti tokom školovanja,
-dokaz o dužini radnog staža u obrazovanju kao i institucijama nadležnim za odgoj i obrazovanje, (odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje i original ili ovjerena kopija važećeg ugovora o radu koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen) kao i o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa,
-dokaz o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa članom 34. Zakona o radu FBiH,
Osobe iz člana 15. stav 1. Zakona o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica dužne su dostaviti i sljedeće dokumente:
-Rješenje nadležne gradske/općinske službe o priznavanju svojstva ratnog vojnog invalida,
-Rješenje/Uvjerenje nadležne gradske/općinske službe o priznavanju svojstva demobilisanog borca,
-Rješenje/Uvjerenje nadležne gradske/općinske službe o priznavanju svojstva člana porodice šehida, poginulog, umrlog, nestalog branioca,
-Uvjerenje Službe za zapošljavanje Zeničko-dobojskog kantona da se nalazi na evidenciji za nezaposlene osobe ili važeći ugovor o radu na određeno vrijeme u školi koji se uzima u obzir samo za ljetne konkurse zbog isteka vremenskog roka na koji je zaključen,
-Uvjerenje o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednja 24 mjeseca,
Osobe iz člana 15. navedenog Zakona, a koje dokazuju pripadnost OSRBIH kandidata i članova njihovih porodica, dužne su priložiti važeći ugovor o radu na određeno vrijeme ili posljednje Rješenje o prestanku radnog odnosa (ukoliko je isti postojao) kao dokaz da njihov raniji radni odnos nije prestao njihovom krivicom ili da im je nakon prestanka radnog odnosa isplaćena otpremnina.
Osobe u statusu civilne žrtve rata obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje kojim se potvrđuje status civilne žrtve rata,
Osobe kojima je utvrđen status invalida, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i uvjerenje resorne službe kojim se potvrđuje status invalidne osobe,
Osobe kojima je utvrđen status logoraša, obavezne su pored uvjerenja o neprekidnom prebivalištu na području Zeničko-dobojskog kantona u posljednjih 24 mjeseca, priložiti i dokaz kojim se potvrđuje status logoraša,
Osobe u statusu tehnološkog viška uz prijavu na konkurs obavezne su dostaviti samo Rješenje o utvrđenom tehnološkom višku izdato od strane nadležne Kantonalne komisije za zbrinjavanje tehnološkog viška u školama na području Zeničko-dobojskog kantona i odgovarajuću potvrdu izdatu od strane ureda Zavoda za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Bodovanje kandidata će se izvršiti u skladu sa Kriterijima o načinu bodovanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa nastavnika, stručnih saradnika, odgajatelja I ostalih radnika u osnovnim I srednjim školama I đačkim domovima na području Zeničko-dobojskog kantona(„Službene novine Zeničko-dobojskog kantona“ broj 10/22).
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane Nastavnim planom I programom,prijem će se vršiti u skladu sa Uputstvom Ministarstva za obrazovanje,nauku,kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona za angažovanje nestručnih nastavnika za verifikovano i instruktivno izvođenje nastave u školskoj 2023/2024. godini broj:10-34-7888-1/23. od 29.05.2023. godine uz obavezu dostavljanja dodatnih dokumenata (Uvjerenje fakulteta o godini studija,Uvjerenje fakulteta o položenim ispitima).
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Objava teksta konkursa planirana je u listu „Naša riječ“.
Potrebno je dostaviti original dokumente ili ovjerene foto-kopije.
Nepotpune I neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji nisu primljeni u radni odnos imaju obavezu,nakon isteka žalbenog roka, u što kraćem roku preuzeti dostavljena dokumenta.
Prijave sa dokazima slati na adresu Mješovita srednja škola “Mehmedalija Mak Dizdar” ul ”Šehidska” 34 Breza ili predati u Upravu škole.
|
|---|
