Pregled oglasa

Traženo zanimanjeProduct manager
Tražena školska spremaVisoko stručno obrazovanje (VSS-1)
Završena škola / fakultetVSS tehničkog (IT) ili Ekonomskog smjera
Položen stručni ispit
Posebna znanja i vještine5 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; (Poželjno iskustvo u online marketingu) Napredno poznavanje MS Office alata; poznavanje metoda analize financijske isplativosti projekta (BC) – prednost; iskustvo u izradi i analizi BC (business case) – prednost.
Potrebno znanje stranog jezikaAktivna upotreba engleskog i njemačkog jezika u govoru i pismu;
Traži se osobaNije uneseno
SpolNebitno
Trazeno radno iskustvoNebitno
Broj traženih zaposlenika1
Na koje vrijeme se zasniva radni odnosNije naznačeno
Naziv i opis poslova koje će zaposlenik obavljatiOsnovni zadaci radnog mjesta: Programiranje i održavanje Web stranice i baze podataka; Komunikacija sa kupcima; Definisanje opis proizvoda; Zaprimanje i obrada narudžbi.
Mjesto rada (općina)Prevent BH d.o.o, Lokacija:Visoko
Radno vrijemeNije naznačeno
Posebne psiho - fizičke sposobnostiPosebne vještine: Posvećenost krajnjem rezultatu, Razvijene pregovaračke sposobnosti, Visok stepen inicijative, Vrhunske vještine komunikacije, Sposobnost za analizu i tumačenje, Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Godine starosti
Očekivana plata
Radni odnos se zasniva na:Nije naznačeno
Rok za stupanje na rad
Posebni zahtjevi poslodavca u posredovanju službePrijave, uz priloženu biografiju, dostavite putem opcije \"PRIJAVI SE NA OGLAS\" ili na adresu: Prevent Interior d.o.o. Sektor za ljudske resurse Goruša bb ili Topuzovo Polje bb 71 300 Visoko
Posebni zahtjevi poslodavca u pogledu zaposlenika
Mogućnost zaposlenja invalidne osobe
Oglas od2016-07-22
Oglas do2016-08-06
Nezaposleni ste i tražite posao.
Pronađite posao iz 3 oglasa
Unesite biografiju
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri datum naredne prijave »
Poslodavac ste i tražite uposlenika.
Pronađite uposlenika iz 0 biografije
Objavite oglas
Niste registrovani? Registrirajte se!
Provjeri status osobe »